Отрицательные стороны:
Крайняя непорядочность генерального директора в вопросах оплаты труда и заявленные позиции по зарплате вызывают мягко говоря сомнения. Стремление сделать какую-нибудь гадость тем кто увольняется. Текучка кадров большая. Кто-то сразу понимает куда он попал, ну а такие как я тугодумы надеются на лучшее. Период работы в основном от года и максимум до 3-х лет. Для начинающего молодого монтажника неплохой шанс получить какие-то навыки в монтаже слаботочных систем а специалисту работать за реально выплачиваемую зарплату я считаю зазорно. Бесплатные лекции генерального директора о товариществе идут бонусом
Плюсы в работе:
работа есть всегда ... Подробнее>>

ООО ТСБ по адресу г. Кострома, пр-кт Мира,21 неж.пом. №1 ком.30. Исполнительный директор Блазнин Никола Николаевич.В организации отсутствуют напрочь соблюдение Трудового законодательства,Охраны труда и техники безопасности, черная з/п. Люди работают бех выходных по 12-14 часов. Оплаты за сверхурочные работы, работу в выходные и праздничные - нет. При не согласии работника с указаниями директора - увольнение без оплаты или по МРОТ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Костромская организация с недавних пор работает в Москве на рынке ТО Пожарных и слаботочных систем. Картина классическая-набрали объектов,а обслуживать некому. 2 человека проводят ТО на 300 объектах я устраивался третьим.Большая текучка,постоянные переработки(работали по 12 часов) Своего помещения нет. Устройство на работу происходило на улице возле метро.Пользуясь ситуацией координатор Екатерина(она же по совместительству бухгалтер) после одной-двух недель работы отказывала в оплате проезда,телефона.Неверно называла адреса объектов,вынуждая уходить.Дни,естественно не оплачивались-деньги оставляла себе.
Положительные стороны:
Не обнаружил ...

Москва

Отрицательные стороны:
много брака и ляпов Подробнее>>

При трудоустройстве нет никаких гарантий: трудовой договор не оформляется, а если и оформляют, то после прохождения "испытательного срока". В трудовом договоре указывают минимальный оклад, но после оформления реально отработанные дни закрывают административным. Поэтому официальных начислений нет.

Ульяновская обл., Ульяновск

Отрицательные стороны:
ООО «Южно-Уральские Технические Системы Управления» создано в 1999 году. Производит продукцию с торговой маркой «ИВЕЛСИ». Организация расположена по адресу г. Челябинск, ул. Автодорожная, 13. Генеральный директор Свистунов Игорь Викторович. Прежний адрес: г. Челябинск, ул. Кожзаводская, 100. ООО «Южно-Уральские Технические Системы Управления» относится к списку «черных» работодателей г. Челябинска. Имеют место задержки зарплаты, невыплаты денег уволенным. Активно используется рабочая сила без оформления трудового договора. Официальные (белые) зарплаты ниже установленного законодательством уровня. Уровень зарплаты для рабочих на начало 2015 года составляет 6000-8000 рублей. Имеет место текучка кадров. В помещениях предприятия имеются грубые нарушения норм пожарной безопасности, правил безопасности труда. Полностью отсутствует социальная программа и какая-либо социальная поддержка работников.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Основное название: Комплексные технические решения Другие названия: ООО "Комтер" Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д. Телефоны: (495) 964-83-64 Эл. почта: komter..[]..mail.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва, Москва, ул Суворовская, д 6 Рейтинг компании: Рейтинг 2,20/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Проектирование, поставка и монтаж инженерных систем для строитеьства Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Проектировщик Дата начала работы: Январь 2015 г. Дата увольнения: 2016 г. Подробнее>>

На собеседовании вам будут обещать золотые горы, перспективы. На самом деле — Низкая зарплата (вообще никакая), отношение к работникам никакое (получил травму, забудь про деньги). Первые 3 месяца оформления нет, потом неизвестно. Фирма живет за счёт текучки, оформлять никого не надо (у нас же испытательный срок и т.д.) и налогов нет, на маленькую зп не пожалуешься. Дурят мозги с «описанием Подробнее>>

ООО «Южно-Уральские Технические Системы Управления» создано в 1999 году. Производит продукцию с торговой маркой «ИВЕЛСИ». Организация расположена по адресу г. Челябинск, ул. Автодорожная, 13. Генеральный директор Свистунов Игорь Викторович. Прежний адрес: г. Челябинск, ул. Кожзаводская, 100. ООО «Южно-Уральские Технические Системы Управления» относится к списку «черных» работодателей г. Челябинска. Имеют место задержки и несуразица в расчетах зарплаты, невыплаты денег уволенным. Активно используется рабочая сила без оформления трудового договора. Официальные (белые) зарплаты ниже установленного законодательством уровня. Уровень зарплаты для рабочих на начало 2015 года составляет 6000-8000 рублей. Имеет место текучка кадров. В помещениях предприятия имеются грубые нарушения норм пожарной безопасности, правил безопасности Подробнее>>

Низкая зарплата (вообще никакая), отношение к работникам никакое (получил травму, забудь про деньги) Первые 3 месяца оформления нет, потом неизвестно. Разделения по квалификации нет. Фирма живет за счёт текучки, оформлять никого не надо ( у нас же испытательный срок и т.д.) и налогов нет, на маленькую зп не пожалуешься. Дурят мозги с "описанием зарплаты" и старожилов в этой фирме НЕТ. Ошибки начальства и форсмажорные обстоятельства в связи с коими идет неустойка по срокам сдачи никого не касаются и отражаются лишь на вашей зп. Подсчёт зп ужасен, система совершенно идеальна для фирмы и отвратительна для работников. Вы Подробнее>>