Виктор:
19.01.2018 г прийдя на приём с новой программой реабилитации, поинтересовался почему меня не обеспечивают ортопедической обувью прописанной врачами в 2016 году и почему не обеспечивают санаторно-курортным лечением? На вопрос получил ответ, что очередь большая и путёвки выдаются по задолженности за 2016 год. Когда через неделю я приехал вместе с инвалидом, которому обещали санаторно-курортное лечение, ставшему на учёт в 2016 году и убеждённого что в мае 2018 года обязательно поедет, то инвалиду вновь сказали, что путёвки только тем кто стал в очередь ранее. Получается - Обыкновенная Пирамида. Инвалидов кормят обещаниями а чиновники пользуются Фондом инвалидов по своему усмотрению!

Челябинск, Тарасова, 52

Обходите стороной это учреждение, работать в нём невыносимо! Одно назварие только что государственное. На этом всё хорошее собственно и заканчивается. Вас просто растопчут как человека. Ну и конечно же бабский коллектив со всеми вытекающими. А что себе позволяет начальство словами просто не передать! Будьте осторожны Подробнее>>

Всё написанное чистая правда, я к сожалению тоже работаю в этом фонде. Издёвки и переработка там в порядке вещей, стукачество процветает, приветствуется и поощряется. И нет на них никакой управы. Кто хочет почувствовать себя рабом - милости просим!!!!!!!! Подробнее>>

Положительные стороны:
Хорошо платят, и деньги не задерживают. Соцпакет нравится, есть ДМС со стоматологией и компенсация расходов на мобильную связь. На товары Мегафон скидки, так что вполне понятно, что всю технику мы покупаем именно в своих же салонах.
Отрицательные стороны:
Много ответственности на работе. Устаю сильно.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа дает возможность не только базовые потребности закрыть, но и копить или в путешествия ездить. У меня такая зарплата, которая позволяет мне каждый месяц откладывать деньги. Соцпакет нравится, ДМС со стоматологией, компенсация расходов на связь и много других плюшек.
Отрицательные стороны:
Для меня недостатков нет.
Подробнее>>

Представителям в Данон платят щедро, нормальный оклад, не скупятся на премии и бонусы, если планы и показатели выполняются. Все стабильно и вбелую, само собой. Корпоративный автомобиль предоставляют, гсм и мобильную связь оплачивают, в этом плане работодатель честный. Есть разные социальные бонусы вроде ДМС и страхования жизни. Коллектив разный, в основном профессионалы и хорошие люди, так как отбор строгий. Повышения в принципе возможны, сужу по своим руководителям, в прошлом таким же территориальным представителям. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- руководство - зп (задержки и не соответствие) - работа 24/7 (нет понятия выходной) - общение на уровне 90х годов постоянные оскорбления в чатах, от одного из руководителя компании - необоснованные штрафы для бариста и территориальных менеджеров - hr не ищет сотрудников (находит в очень редких случаях) - работа в чатах (Ватсапп), элементарное создание видимости работы
Положительные стороны:
- бесплатное питание - близко к дому (если повезёт)
Подробнее>>

Гость:
Здравствуйте. У меня внук питается в школьной столовой,приходит и говорит,что каждый раз за одни и те же блюда берут разную сумму. Почему в школьных столовых нет кассового аппарата или как в других городах не кормить по школьной карте?_Кстати пришлось сидеть в одной компании с бригадирами шк.столовых, так они хвастаюся,что каждый день имеют навар до двух тысяч руб.Наведите уж порядок или обращался в прокуратуру?

Татарстан, Нурлат г., Школьная ул., д. 10

Довелось испытать несчастье работать в этом омерзительном учреждении.Никому не советую идти туда работать:добираться до места работы тот ещё экстрим,оформление по срочному трудовому договору,зарплата символическая,в туалетах нет даже сушилок для рук,постоянно накурено,уборщицы хамят.Коллектив там самый отвратительный из всех в которых мне приходилось работать.Особенно это касается одного отдела.Называется он отдел информационно - статистических услуг.Возглавляет его попугай Батиева.В её подчинении находятся два так Подробнее>>

Начальник Бирюков М.В. является собой нервным и агрессивным человеком. Неуравновешенность проявляется в том что он срывается на рабочем месте, в рабочее время прямо у себя в кабинете, при этом выбирает время, когда при этом отсутствуют другие сотрудники. Его непонятное негативное отношение, выражалось в нападках на юристов, был случай, когда он просто подошёл к сотруднику-юристу, и смёл рукой все его документы Подробнее>>