«Потенциал» - юридический центр. Решая нерешаемое - делаем Вас счастливее. Я убедился в этом на собственном опыте. Сколько раз меня спасали грамотные юридические консультации специалистов Потенциала. http://потенциал-юф.рф/ Подробнее>>

В середине 2011 года искал строительную компанию или бригаду рабочих, которые бы занялись строительством жилого дома на территории поселка Патрушево Тюменской области. В интернете на сайте (72.ру) нашел объявление ООО СК Потенциал (ООО Потенциал) директором которой является Кремцев Александр Владимирович о том, что данная организация занимается строительными подрядами по возведению жилых строений. Созвонился, пообщался с секретарем ООО "СК Потенциал", договорились встретиться по адресу: город Тюмень, улица Широтная, 100, офис 4 (ранее по данному адресу располагался адрес вышеуказанной организации). Прибыв по данному адресу, в офисе находился, как оказался и директор и секретарь в одном лице - Кремцев А.В.. Своими мошенническими рассказами Подробнее>>

Я бывший сотрудник вышеуказанной фирмы по сдаче техники в аренду.Хочу сказать что отношение руководства с работягами просто собачье.Работая по 12 часовому граффику,руководство еще ожет задерживать зарплату"трухан с.н директор этих предприятий ,без каких либо причин,задерживает расчет предприятия со мной,откладывая его все время на потом. Подробнее>>

Не знаю может я конечно ошибаюсь, но по ходу те же лохотронщики о которых пишут!!!будьте осторожны.Интернет-магазин Roslet.ru (Fenix) предлагает различную электронику и продукцию Apple, по заниженным ценам: телефоны, планшеты, фотоаппараты, ноутбуки, смартфоны и т.д, в т.ч телевизоры, холодильники и другую бытовую технику. Данный сайт Roslet.ru (Феникс), (Тенелз) относится категории мошенников. "Fenix специализированный магазин электроники", он же раньше именовался как Торглайн, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Людей за животных держат, работник обслуживающий персонал, который даже поесть не может, в конце зп кидают как кость, но ниже (про налоги ни слова при трудоустройстве к ним в Салехард)
Положительные стороны:
Какие тут плюсы, такие же как и у дортрансстроя (то есть их нет)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никогда прежде не писала ничего подобного, ноо… накипело и, пожалуй, придется один раз в жизни взять пример с сотрудника сих компаний(ибо их несколько под одной крышей)Горшковой Екатерины, которая периодически клепает служебки и пишет там правду и неправду, никто ведь не проверит, всем почему то наср@ть.Хотелось бы обратить внимание на вопрос компетентности Горшковой е. в подборе персонала на должность «бухгалтера по Подробнее>>

ЭТО НЕ ТАК МЕГА-СТРОЙ ОТЛИЧНЫЙ ПОСТАВЩИК МЕТАЛЛОПРОКАТ НА РЫНКЕ С 2002г МЫ СНИМИ РАБОТАЕМ УЖЕ 3ГОДА ВСЕ ОК!!! АДРЕС СКЛАДА ОНИ ПРОСТА ПОМЕНЯЛИ (НЕ ЭЛЕКТРО УГЛИ- А ГОРОД ДМИТРОВ) ЕСЛИ ВЫ НЕ НАШЛИ СКЛАД ЭТО НЕ ЗНАЧИТ ЧТО ОНИ НЕ ДОБРОСОВЕСТНЫЕ ПРОДАВЦЫ !!! ВОПРОС ? К АВТОРУ ПРО МОШЕННИКОВ А ВЫ ИМ ПЛАТИЛИ? ИЛИ МОЖЕТ ОНИ НЕ ПОСТАВИЛИ ВАМ МЕТАЛЛ? Подробнее>>

Директор Филина (Ерилина) Галина Александровна не выплачивает зарплату 8 месяцев, не платит пенсионные взносы, отказывается оформить трудовой договор, ссылается на то что 21 трест, через который она работает, не отдает ей деньги. Причем задержки по зарплате постоянно растут. В прошлом году задерживали на 2 месяца, сейчас уже 8 месяцев. При этом даже отказывается, что вообще должна. 15-20 человек ушли без Подробнее>>

- Всеобщий непрофессионализм, начиная от линейных сотрудников и заканчивая высшим руководством; - Низкая квалификация менеджеров. Лидерские качества отсутствуют у подавляющего большинства управленцев; - Отсутствие адекватной и понятной стратегии развития компании в России; - Большая текучка кадров: сред. стаж работы инженера составляет 2 года. Сильные специалисты выдерживают макс. 1 год. - Неконкурентная оплата труда; - Выпускаемая продукция низкого качества. Подробнее>>

Привыкла к своей работе, привыкла к своим коллегам, к коллективу — это главный плюс вообще для меня в работе. Нормальное и адекватное начальство, которое идёт на уступки, всегда поддержит, всегда поможет, если это необходимо. Подробнее>>