Отрицательные стороны:
Увидела вакансию и отправила резюме. Пришло приглашение на собеседование. Собеседование прошло по видеосвязи с директором магазина. В конце собеседования директор магазина сказала, что могу выйти на пробный день завтра, а время напишет позднее. Через несколько минут она запросила мои ФИО и дату рождения. После чего уже HR скинула ссылку на заполнение анкеты для СБ. Я молчала некоторое время, а HR настойчиво спрашивала, заполнила ли я анкету, говорила, что лучше заполнить онлайн, т.к. это всего 20 минут проверки. Я написала об опасениях отправлять личные данные и фотографии документов. Меня заверили, что ...
Положительные стороны:
Не увидела.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Офис устарел Автоматизации в компании нет Дресс-код Нет возможности работать из дома
Отрицательные стороны:
Никакой обратной связи после собеседования не дали. Зря потрачены деньги на проезд
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пример циничного и непрозрачного отношения к соискателям. Расказываю: сами вышли на меня, специалист HR предложила ЗП 120 на руки (с учетом всех премий), пригласили на собес. С тех. директом. Заинтересовали обоюдно. На вопрос из чего состоит ЗП и что нужно делать, чтобы ее получать, ответ в общих чертах звучит так: "делай работу и все будет". Сказали нужно пройти полиграф. Я человек честный, согласился. Прошел. Пригласили на еще один собес уже с региональным директором. Побеседовали. На мой очередной вопрос из чего состоит ЗП и что нужно делать, чтобы получать ее, услышал ...
Положительные стороны:
Все в белую, отпуск 28 8 дней, работа 5/2 в офисе. Серьезный подход к подбору кандидата, даже слишком.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Максимально странная компания в плане подбора сотрудников. Ко всем вакансиям предлагают тестовое задание, результаты которого можно использовать в коммерческих целях. А сделав им эту работу, неважно, насколько гениально, вы получите сухой отказ в формате «вы нам не подходите», и чатик на хэдхантере закроется. Самый сок в том, что мне отказали в должности, опыта работы на которой у меня несколько лет у крупных компаниях. И это самый профильный опыт, который только может быть. Не тратьте свое время на небожителей, пусть ищут сотрудников годами.
Положительные стороны:
Быстрый ответ
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансия технолога одежды висит годами. Не понимаю в чем проблема набрать штат сотрудников. Была на стажировка у них, главный технолог давно работает, а вот три технолога недавно устроились 2 месяца назад. Кандидатов отправляют на полиграф, после которого отказ идёт. Не понимаю почему? То что спрашивали там, то я такими махинациями не занималась ни когда. Да и зачем проходить полиграф, если они на этапе собеседования вам смотрят в глаза и врут. Так что адекватным людям этот полиграф не пройти
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую делать какие-либо задания ("кейсы") до технического интервью. То, что они мне прислали, произвело на меня впечатление, будто они просто таким образом ищут ответы на интересующие вопросы. Типа там у них кто-то его смотрит и сообщает, готов ли дальше встретиться.
Положительные стороны:
Не обнаружено.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Hr назначила онлайн собеседование с руководителем. В назначенное время на связь по предложенной ссылке никто не вышел. После на связь Hr также не вышла, ситуацию не прокомментировала
Положительные стороны:
Возможно, есть. Но до них не дошло.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу предостеречь от пустых надежд и потери времени соискателей. Откликался на вакансию Специалист по товародвижению, общался с HR Ксенией Зазорновой 891643543**, пригласили в офис (почему собеседование нельзя было провести по видеосвязи непонятно), обратную связь обещали дать через пару дней, но через 6 дней написали: что у них идет пересмотр штатного расписания и ответ смогут дать к концу недели, проходит ещё несколько дней и Ксения предлагает должность повыше с увеличением зп, но снова нужно ехать в офис), на что я естественно отказался, тут же нашлась возможность провести его онлайн)), на собеседовании ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Присылают тестовое задание, при этом отказываются сообщать зарплатную вилку. Странная игра в одни ворота. Видимо, с зарплатой дела совсем плохи.
Положительные стороны:
Работа в сфере туризма
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Антон hr менеджер на 8 марта 51 не оставляет обратной связи после собеседования. Может, руководство наконец обратит внимание на своего некомпетентного сотрудника и накажет его за недобросовестное выполнение своих обязанностей
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>