Аноним:
Отрицательные стороны:
Работал в этой организации и осталось только отрицательное мнение. Зарплата задерживается на 2-3 месяца. Но самое интересное то что ещё не выплатили за два месяца прошлого года а это задержка на порядок превышает пол года. На вопрос когда будет проведена выплата ответ один нет денег. Не советую устраиваться на работу в эту организацию, подумайте о том что вам нужно одевать и кормить свои семью а не тех кто сидит в офисе СБС и получают стабильную заработную плату за счёт работы тех которые отдают часть своей жизни работая вдали от дома. Организация отвратительная а руководство просто ........ Слов больше нет.

Волгоград, Рабоче-Крестьянская, 30а - 3 этаж

Компания серьезная, со множеством филиалов в регионах. Есть корпоративное обучение, командировки. При устройстве - полный соцпакет + ДМС. Отличный профсоюз, корпоративная жизнь. Хорошее, стабильное место работы. Подробнее>>

Системный инженер:
Отрицательные стороны:
Найти адекватных hrов, которые знают когда сами назначили собеседование, плюс уволить хамского бухалетра, который сидит заресепшеном, игрубит незнакомому человеку, которого она первый раз видит, искоторым даже неначинался диалог. Плюс офис совок совком, былобы круто, его немного обновить.

Москва, Большая Новодмитровская, 14 - 5 этаж, БЦ Новодмитровский

Системный администратор:
Отрицательные стороны:
Вкомпании Дымов в г.Красноярске ... кадровичка.

Москва, Крылатская, 37

Отрицательные стороны:
Компания "Рога и Копыта". Уже пол года не выплачивают зар плату. не отвечают на звонки. Начал судебный процесс. Зар плата, которые работают по договорам, в конвертах. Короче говоря Королев Валерий Викторович, Харченко Марина Геннадьевна-ВОРЫ!!!
Положительные стороны:
Нет ...

Волгоград, Ставрополь, Красноярск, Краснодар

Отрицательные стороны:
Зарплату вовремя не платят, а теперь наверное не выплатят совсем: налоговая подала на СБС (ООО «Системный буровой сервис») в суд на банкротство из-за их задолженности по налогам. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мало [censored] перестали к нам приходить в Общество с Уголовной Ответственностью сбс, наверное большие аппетиты стали у Нас.Приходите и звоните, Мы Вас всегда ждем в наши сети для ошкуривания. Всегда Ваши Гендир Кобец (кот Базилио погремуха), и Главбух Харченко Марина (Лиса Алиса тоже погремуха). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал на разных объектах данной компании. И не один год. СБС очень испортился. Одним словом висят на волоске. Руководство хуже не бывает. Сплошное вранье. Самая большая проблема это зп. Задержка и полное непонимание за какой месяц тебе платят. У меня и моих коллег была интересная история с зп прошлого года, а её не платили почти пол года. Техника полный хлам, а точнее старьё. Есть в главном офисе люди которые совершенно не умею общаться с полевыми работниками. Когда звонишь в приёмную тебя кормят завтраками с зп. А ещё прикол: вы пишите служебную на то чтоб Вам выдали хоть часть зп так как у Вас коммунальные платежи и дети голодные. Предыдущий директор сидит в тюрьме. Вообщем пуста трата времени. Не рекомендую.
Положительные стороны:
Положительных нет совершенно ...

Волгоград, Ставрополь, Красноярск, Краснодар

Аноним Москва Менеджер:
Отрицательные стороны:
Работал в компании «Системный софт» в отделе продаж. Опишу все как есть, будет «МНОГА БУКАФ», но оно того стоит. Возглавляет данный отдел женщина предклимаксного возраста кавказской национальности Шушаник Грантовна. Не понятно, как и кто поставил эту малообразованную особу руководить отделом, т.к. ее «компетентность» хорошо известна в ИТ среде. Вот цитата компании, в которой она работала (можно легко найти в поисковике): «Сообщаем Вам об увольнении из Компании ДАТАСИСТЕМ Мартиросян Шушаник Грантовны.Гражданка Мартиросян более не представляет интересов Компании ДАТАСИСТЕМ. В ходе внутренней проверки были подтверждены факты систематических нарушений при взаиморасчетах в выплатах агентских вознаграждений. Шушаник Мартиросян объявлено о служебном несоответствии и недоверии со стороны Руководства Компании ДАТАСИСТЕМ». Выводы делайте сами, мало кого из компании выгоняют с такой формулировкой. Что вас ожидает, если вам не повезет, и вы устроитесь в отдел продаж к Мартиросян.1. Будете сидеть на голом окладе, т.к. Шушаник просто не даст вам выполнить план, а следовательно получить премию. Клиентов между менеджерами распределяет именно она, дает вам копеечных, нерентабельных клиентов, а крупных клиентов, она передает любимчикам. Как бы вам не пели на собеседовании о горах золотых, не ведитесь. Максимум получите к окладу 4т и то если лоб расшибете, продавая их решения

Москва.

Илья (менеджер по продажам):
Бывают работодатели, которым всеравно чем ты занимаешься в течении дня, главное показатели... Системный софт могу отнести именно к таким. За 1.5 года работы отчитываться о проделанных шагах не приходилось, главное итог (говорю за свой отдел). Шушаник знаю как человека требовательного к результату, поэтому не удивлен недовольством).По сравнению с прошлыми местами работ тут смущала квартальная премия, а не месячная, но это оправдано циклом сделки.Все друг с другом на ты, атмосфера здоровая, по некоторым коллегам буду скучать. Но к некоторым личностям действительно есть вопросы, например периодические маты в общение в опенспейсе.У компании есть проблема - непонятные бизнес процессы особенно для новых сотрудников, нет информации, где можно было бы узнать как сделать тот или иной операциональный процесс . Можно, конечно, это уточнить у коллеги, однако, в больших компаниях давно этот вопрос решен общей системой, работающей наподобие ЧаВо. Пока нет ДМС, обещали сделать, но когда уходил еще не было.Все действительно в белую, даже премиальная часть, что периодически огорчает.Бизнес пока не большой, но когда я начинал, он был еще меньше. верю, что у Максима получится вырастить лидера рынка и мы не раз еще встретимся на конференциях или сделках).

Москва.