Отрицательные стороны:
Все ничего, работать можно. Но работает там начальником производства не человек, мягко выражаясь. Это [censored] которой сожрать человека ничего не стоит. Если ему будет нужно, пойдет по головам, чтобы добиться своего. Всеми правдами и неправдами. Интриган, лжец. Хочет, чтобы работники ему разве что руки не целовали. И не дай бог сказать что то, что ему не понравится. Он сделает все,

Россия, Самара

Отрицательные стороны:
с виду где траса процветающий завод. На заводе есть и "частичная разруха"(многое устарело, некоторые здания внутри завода выглядят плохо, территория внутри завода как в ссср. Всё говорит о том, что завод не заботится добросовестно о коллективах, имея такой выход на рынок и капитал... , отношение к людям оставляет желать лучшего, дисциплина хромает и уважение к рабочим, а на работе так,

Россия, Самара

Отрицательные стороны:
Обсолютно не ценят труд сотрудников. Руководители аферисты заинтересованные только в набивание своих карманов. Постоянное унижение и создание стрессовых ситуаций создание такого рабочего процесса при котором выполнить что либо просто не возможно.

Россия, Самара

Отрицательные стороны:
Хочу рассказать о собственном опыте прохождения собеседования. По вакансии оператор по обслуживанию пыоегазозащищающих установок. Зарплата указанная в объявлении 30000 35000р. По факту же, данная вакансия должна называться оператор бетоносмесительного узла. Так как в обязанности оператора входит сбор и замена мешков, куда собственно и собирается вся мело дисперстная пыль со всего цеха. В один мешок входит 1000кг. Далее все эти мешки Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Бизнес процессы отдела продаж процессы очень сумбурны и подчиняются представлению о "правильно" и "неправильно" руководителя продаж компании, который работает на заводе с института и другого опыта кроме заводского не имеет, поэтому все очень консервативно и закостенело. Все нововведения исходят из принципа новое ради нового , а не из целей реальной оптимизации. Поэтому в основном отчеты , отчеты и отчеты ради отчетов. Заработанную тобой премию могут пересмотреть уже после того как ты ее заработал, и скостить десяток, другой тысяч заявив: "что-то маловато план тебе выставили раз ты его выполнил".

Россия, Самара

Отрицательные стороны:
 Работаю в этом только чтобы содержать ребёнка, отвратительное руководство, задержка заработной платы, ужасные условия труда и задержки на работе. Никому бы не посоветовал идти туда работать.

Россия, Самара

Отрицательные стороны:
Обучался в СИDО по программе "Управление организацией и персоналом", там же окончил курсы начального английского. Скажу честно, не понравилось! Остался осадок и неудовлетворенность. Жалею о потраченном времени и выброшенных деньгах. На первом месте стоит коммерческий интерес и поддержание собственного престижа. А сам результат на выходе и качество обучения похоже ни кого не волнует! Слабый преподавательский состав. Хорошо знать материал самому и профессионально донести и передать эти знания другим, это совершенно разные вещи. Всем, ищущим и сомневающимся в выборе, НЕ РЕКОМЕНДУЮ.

Российская Федерация, Самарская область, Самара город, Ленинская улица, 206

Отрицательные стороны:
Ребята. Не думайте поступать на Факультет информационных технологий! Там есть один перец - зав каферды. Так вот, он вам жизни не даст, со своей треклятой научкой. Будете работать на кафедру, вместо того, чтобы обучаться программированию. Преподавательский состав не впечатляет. Они сами не понимают - что преподают. Ждите, пока он отойдет на пенсию. Лучше поступайте в связь!

Российская Федерация, Самарская область, Самара город, Молодогвардейская улица, 194

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели, обязательно читайте отзывы, чтобы не тратить деньги и время впустую. В частности, очень не рекомендую отдел главного технолога несерьезное подростковое отношение к новым сотрудникам. Уважайте себя, обходите это место стороной., ищите и находите серьезные рабочие места.

Россия, Самара

Плюсы в работе:
работают хорошие сотрдники
Отрицательные стороны:
текучка кадров из-за самодурства руководителя. ... Подробнее>>