Положительные стороны:
Люблю чтобы было вкусно, недорого и при этом просто. Сервелат этот попробовала недавно, так как купила его по акции в магазине и вот знаете лично мое мнение-брать вполне себе можно. Стоит сервелат не очень дорого, я тем более его по...
Отрицательные стороны:
не знаю, мне этот сервелат нравится
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это не просто честный отзыв сотрудника о своем бывшем работодателе. Это крик души, друзья. Потому что по-другому описать все то, что творится в рамках Молодежного театра, невозможно. Проработав в этом театре чуть меньше 5 месяцев, могу искренне и от всего сердца пожелать тем, кто планирует туда трудоустроиться, обходить это место стороной. В противном случае, Вы уволитесь оттуда довольно быстро и не заработаете ничего, кроме болезней и невроза. Собственно, разделите эту участь со всеми, кто пишет заявление на увольнение и уходит, а происходит это постоянно и со всеми подразделениями ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Менеджер который вас встречает [Д.] не компетентен. Договорился о встрече по телефону, уточнил по вакансии наличие мест и заработную плату, в результате меня все устроило. Когда приехал, оказалось что мест уже нет, предложил другую работу с другим графиком. После того как я уточнил по другим вакансиям, оказалось что есть место слесаря ремонтника. Я согласился, так как оплата была достойная. Через 4 дня когда я пришел оформляться на работу, [Д.] не явился, по телефону сообщил что слесарь ремонтник не требуется. Будьте внимательны при общении с данным человеком.
Положительные стороны:
Быстро позвонили, быстро встретились и провели собеседование.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная компания, к рядовым сотрудникам отдела кадров относятся с пренебрежением, премии и хорошие надбавки получает только руководство, начальник отдела кадров выписывает премии только себе и зам. начальника, которую только назначили и то только из-за того, что она "спит" с начальников отдела безопасности Шуршиковым. Трудовое законодательство не соблюдается от слова совсем: уходить с работы вовремя в отделе кадров - об этом забудьте, кто не задерживается, тот плохой сотрудник, заставляют сотрудников выходить из отпуска (премию за это не дают), заставляют делать дополнительную нагрузку (восстанавливать утраченные документы). За дополнительную нагрузку также не доплачивают. ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
многолетний опыт, надежность, прозрачность, профессиональная поддержка Профессиональное обслуживание клиентов, удобный сервис как для начинающих, так и для профессиональных участников рынка. Прозрачные и понятные тарифы, многообразный софт, поддержка веб и мобильной торговли. Пожалуй, один из самых надежных брокеров на российском рынке.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамство, наглость, предвзятое отношение сотрудников. Никакой сплоченности коллектива. Очень низкие зарплаты.
Положительные стороны:
Белая зп, официальное трудоустройство.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отбор в 4 этапа. По телефону, очное с руководителем отдела, тестовое задание, с заместителем ген.директора. После прохождения последнего этапа hr-менеджер не предоставил никакой реакции. Даже об отказе сказать не могут. Непрофессионально
Положительные стороны:
Гос. организация. Хороший офис
Подробнее>>

нет Подробнее>>

Положительные стороны:
Проектно-исследовательская компания "Российский Поведенческий Департамент". Проводит исследования и разрабатывает проекты улучшения опыта клиентов и сотрудников. Предоставляет онлайн-курсы.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Видимо берут только по блату, во все отделы ходила, никуда не взяли, я человек с высшим образованием. Очень жаль…

Москва