Отрицательные стороны:
Хочу только лишь поделиться сложившейся ситуацией! Никого не обвиняя. Просто хочется, чтобы меня услышали или прочли! Я проработала в компании, более 5 лет, сначала временным персоналом, сначала счётчиком, потом рмр, когда открылся филиал в г. Краснодар, я не колеблясь ни минуты, с удовольствием пошла на постоянную работу, т. к. компания проверенная, почти "родная". На собеседовании говорили, о честности, порядочности, открытости. И главная цель: собрать дружный коллектив! По началу, не всё шло гладко и слаженно, не успевали, ошибались, но шли дальше, и вот мы уже выезжаем в командировки, бывали заселяли в гостиницы без окон, по 4 человека в номер, который находится в подвале( цоколе), как сейчас принято называть, но сути это не меняет. Сказать ничего нельзя, даже если не совсем устраивает, при этом логистика присылает опрос, где нужно оценить по 5 бальной шкале, плохие оценки ставить нельзя, ...

Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Уфа, Ростов-на-Дону, Новгород, Владимир, Сургут, Липецк, Сочи, Архангельск

Отрицательные стороны:
Это филиал открылся недавно и вроде как была перспектива развиваться по началу было тяжело но так всегда пока выучили ассортимент в магазинах , вроде как в катились в работу . а потом начался цирк в филиале всего два менеджера и если с первым с начала работы не сильно находили общий язык (так как не понимали многого ) то потом со временем все неурядицы ушли и работать стало в удовольствие ( Александр респект ) то со вторым начелась просто не сусветная дурость во первых у менеджера появилась в персонале фаворитка она стала считать (самые вкусные зоны) это те зоны где можно тянуть количеством (хотя по стандартам компании этого делать ай яй яй как не льзя) во вторых ей часто и густо не ставили ее ошибки (а было и такое что при проверках она свои ошибки просто прятал ...

Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Уфа, Ростов-на-Дону, Новгород, Владимир, Сургут, Липецк, Сочи, Архангельск

Отрицательные стороны:
В основном недостатки от управляющего состава . пример открытый недавно фелипл в краснодаре если в друг у вас появляется конструктивная критика то вас быстро убирают даже если с вами подписали договор и вы прошли стажировку (так как фирма может расторгнуть договор в одностороннем порядке ) менеджеров в филиале 2 и если первый адекватный парень то второй это полная чушь ( Подробнее>>

Обратились в Центр строительного контроля на Макаренко впервые, по рекомендации знакомых. Высокие ожидания оправдались. Понравился подход к работе. Во-первых, быстрое реагирование на заявку. Вежливое и подробное общение по телефону со специиалистом, обсуждения объема работ. Во-вторых, выезд специалиста в тот же день. Возможно нам повезло, что мы находились недалеко. В-третьих, приемлемый ценник на работы. Мониторили рынок экспертиз Тулы, в ЦСК цены не выше, чем везде. В-четвертых, качественное заключение и предоставление документов во-время. Однозначно будем рекомендовать компанию знакомым.

Россия, Тула, ул. Макаренко, д. 13, корпус 5, офис 10

Отрицательные стороны:
Средние выплаты на подработках 1100-1400 руб. (если не новичок).После пересчета товара многочасовое ожидание выплаты

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Бывает, что поздно заканчиваем объект, но, думаю, все зависит от других ревизоров

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Жлобы, не компенсируют проезд, и винят в этом сотрудников, типа они должны ещё попросить об оплате, когда на самом деле это само собой разумеющееся. Непорядочно. После такого их самих можно занести в Стоп-лист. А потом они говорят о какой-то мотивации. Изначально неуважение к сотрудникам.

Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Их можно перечислять долго.. Во 1-х, низкая зп при условии чрезмерной загруженности. Работа ночного характера, оплата которой должна быть на порядок выше, платят же копейки. 2. При устройстве на работу вам ваш экземпляр договора на руки не выдадут, с этого момента вы просто раб! Даже если попросите, им легче сказать что вы им не подходите и не взять вас на работу, т.к. за вами очередь соискателей которыми они легко могут закрыть потребности в нехватке РАБочих рук. 3. Несмотря на обещание графика 12 часов, вы будете работать больше,

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Когда ставят оплату после, то после пересчёта магазина, приходится стоять и ждать 2-3,5 часа пока придёт ответ откуда-то там...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ходила два раза на инвентаризацию. Первый раз была там не было ни каких условий, где можно было перекусить и периодется, а в конце смены после ночи вообще ждали свои заработанные деньги минимум два часа, а второй раз вообще домой отправили

Тверь