Отрицательные стороны:
Купила телефон Хуавей P20 лайт за наличные 20000 руб., не кредит. Страховка обошлась в 4600 руб. Около 30% от стоимости телефона. Пользовалась 4 месяца. В результате действия 3 лиц телефон упал, разбит экран - стекло. Признали случай страховым. Направили в компанию Самсунг для оценки стоимости восстановительных работ. Там оценку мне показывать отказались. В офисе зета страхования мне озвучили сумму восстановления в 8400 руб. Отказывать оценку отказались. В официальной претензии написали сумму оценки восстановления 7000 руб. Противоречие. Они утверждают что 4 месяца пользования телефоном это 63 % износа. Мне Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обращалась в банк одно и тоже, напрасное трата времени и нервов, СМС приходит, а на месте отказ в кредите Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На сайте компания обещает сделать расчет прям за мгновение, а по факту оператор отшила с первых слов! Сказала, что расчет делают только после выезда замерщика на место. А замерщик в свою очередь выезжает только на готовую обсаду. Нормальная такая политика, тем более в нынешних условиях. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошел все этапы собеседований, сделали предложение о выходе на работу. У меня были одновременно другие более интересные предложения и я отказался. HR директор Лариса Лукашева, не приняла моего отказа выйти к ним на работу и после несколько раз звонила, уговаривала поменять решение и выйти работать к ним. В результате даже сделали более выгодное предложение по зарплате. Поддавшись на уговоры, я согласился. После моего согласия в ответ тишина несколько дней, затем звонок о том, что компания передумала и взяла другого человека. Это после письменного job offer. Вакансия на сайте так и висит! Мое мнение по поводу этой ситуации, что ее лично задел мой отказ и она решила мне отомстить во что бы это не стало. Отвратительное поведение Лукашевой Ларисы, недостойное ее должности и возраста. Опасайтесь подделок!
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
угадай??? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование прошло чудесно. Сначала стандартная дурацкая анкета, в которую надо ещё раз — но теперь уже от руки — переписать всё, что уже есть в резюме. Не понимаю, почему кадровики не делают этого сами. Но это ещё ладно — издержки производства. Всё самое интересное дальше. Всего было два собеседующих. С первым, кстати, нормально пообщались. Он задавал вопросы по языкам, техникам, инструментам, технологиям и т.п. Адекватный чувак. А вот второй изрядно доставил. Весь час, который мы прообщались с этим дедулей, он пытался (местами, надо сказать, небезуспешно) показать своё превосходство. Учил жизни. Постоянно перебивал. Нёс какую-то околесицу (дядя, зайди, наконец, на википедию и узнай определение линейной алгебры). Задавал одни и те же вопросы, на которые я ему отвечал по нескольку раз. Наверное, я не произнёс каких-то магических ключевых слов, которых он ждал. Короче, всячески отговаривал меня от работы в этой компании. И я, в ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
У верблюда два горба, потому что жизнь - борьба. Получаешь опыт борьбы за существование, а именно: 1) Бесценный опыт переписки (с клиентом, продавцами, руководством и т.п.), в которой не должно быть "сказано лишнего", иначе приходится потом "за базар отвечать". 2) Опыт работы в условиях параноидальной безопасности: доступ ко всему и вся только после согласования с тимлидом - продакт менеджером - директором, Интернет - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За весь свой трудовой опыт в области IT&Telecom, хуже бреда не видел, очень печально понимать, что такие компании еще есть. Атмосфера в компании - жуть, люди нацелены в ней не не построение отношений внутри и ведение бизнеса а на создание видимости свое не существующей деятельности, штат жутко раздут своими родственниками, не нужно думать, что ты придешь и станешь там своим, выживут. Условий для работы нет - и видимо уже там ни когда не будет. Не вменяемое руководство, люди приходят и уходят толпами, модель бизнеса устарела, ни кто не думает о трансформации. Будучи себя уважающим человеком не рекомендую даже рассматривать предложения компании и тем более иметь совместный бизнес! Купив раз продукт, не рассчитывайте на поддержку его, про вас просто забудут срубив бабла! Процветает жестокая бюрократия, на каждый шаг нужно писать бредовую заявку, в IT работают два морально устаревших человека, которые застряли на уровне win 3.11 Окончательна ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Приветствую всех, кто читает мой отзыв! я работала менеджером по продажам (партнерское направление) в компании Spirit DSP (VideoMost) в течение 6 месяцев. Покинула компанию по обоюдному решению с руководством (изменение в стратегии развития каналов продаж) Прочитав нижеизложенные отзывы, хотелось бы отметить следующее: 1. Жаль, что принято оставлять в большинстве своем негативные АНОНИМНЫЕ отзывы, не понятно, чего бояться БЫВШИЕ или непринятые в компанию сотрудники? 2.
Отрицательные стороны:
Соискателю нужно понимать, что каждая компания со своими заморочками, плюсами и минусами. Тот, кто поменял не одно место работы и есть с чем сравнивать, прекрасно это понимает. Не говоря уже о том, что для каждого соискателя идеал компании–работодателя - СВОЙ. Потому что мотивации у каждого СВОИ! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не ходите туда - долги по зарплате не выплатили в течение 3,5 лет и не собираются. бегите подальше.
Плюсы в работе:
уже ничего не осталось ... Подробнее>>