Положительные стороны:
Долго искала хорошую работу, которая меня могла бы устроить и наткнулась на вакансию от СПбАу. В итоге теперь работаю тут на позиции Менеджера клиентского отдела. В компании очень хорошо выстроены многие процессы: начиная от адаптации, заканчивая отчетностью. Как только я подключилась в первый день к работе, мне сразу дали в помощь HR по адаптации, который помогал мне на всем этапе стажировке, созванивался со мной и поддерживал. На испытательном сроке со мной также работал HR. В компании есть очень хорошо выстроенное обучение, в котором рассказывают обо всех важных аспектах компании и ...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мы в «Промышленных технологиях» занимаемся очень важным делом — строим социальные объекты, вроде домов для переселенцев из аварийного жилья и детских садов. Работаем честно, в срок, и всегда выполняем свои обязательства. Но, к сожалению, не все заказчики такие. Мы заключили два контракта с ООО «Альтернатива» из Санкт-Петербурга на строительство дома и детского сада. Сдали все работы, как положено, подписали все акты, а денег за часть работ так и не увидели. Мы-то из Котласа, маленький город, а они из Питера, казалось бы, солидная компания. А в итоге заставили нас судиться. Долг ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Цена SEO в СПБ (Санкт-Петербурге) Цена SEO в СПБ (Санкт-Петербурге) может варьироваться в зависимости от множества факторов. Основные из них включают объем работ, текущую конкурентоспособность ниши, состояние сайта и его возраст. Кроме того, на стоимость влияют уровень опыта и профессионализма исполнителя. Важно помнить, что качественное SEO требует значительных ресурсов и времени, поэтому слишком низкая цена может говорить о недостаточно высоком уровне услуг.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
SEO в СПБ (Санкт-Петербурге) SEO в СПБ (Санкт-Петербурге) имеет свои особенности, связанные с местной спецификой и высокой конкуренцией. Одним из главных преимуществ SEO продвижения является его способность приносить долгосрочные результаты. В отличие от платной рекламы, которая действует только в течение времени кампании, грамотное SEO позволяет сайту удерживать высокие позиции в поисковых системах на протяжении длительного времени, что значительно снижает затраты на привлечение клиентов.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
SEO продвижение сайта в СПБ (Санкт-Петербурге) SEO продвижение сайта в СПБ (Санкт-Петербурге) включает несколько ключевых этапов. Первым шагом является проведение SEO аудита, чтобы выявить текущие проблемы и определить план дальнейших действий. Затем следует внутренняя оптимизация, включающая улучшение структуры сайта, написание SEO-ориентированного...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это самое страшное заведение с точки зрения организации трудового процесса, отношений между людьми. Коллектив. Толковых сотрудников мало. Основная масса некомпетентность полная. Много нелепых отделов, которые проверяют бумажки. Корпус на малом, 83 грязный, уборки нет. С точки зрения развития профессионального поговорит не с кем. Основная задача задавить любую идею в зачаточном состоянии. Дают кислород только тем, кто приближен к руководству, остальные просто планктон. В коллективе процветает стукачество, лицемерие. Некоторые сотрудники на малом, 83 могут залезть в компьютер, пока ты вышел, копаться в почте. Приветствуется наблюдение друг за другом. Например, если с ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сосеседование по вакансии: Менеджер по привлечению юридических лиц. Позвонила сотрудник hr Кузнецова Софья Андреевна, предложила изучить перед собеседованием материал про рко для юр.лиц и много чего еще, дабы ударить лицом в грязь перед Супер руководителем данного направления банка! На машине ехать неудобно, парковок нет, но меторо рядом. Собеседование проводят два персонажа: Мария Александровна и Андреев Василий Олегович крайне неприятный тип, который помимо других неприятных вопросов задал вопрос: какие вы ищите для себя "галеры" как кандидат? Я ответил что люди работу ищут а не "галеры". Василий пояснил что планом для менеджера ...
Положительные стороны:
Рядом с метро Чкаловская
Подробнее>>

Положительные стороны:
Важно !Рабочие места в Амире будут не в Санкт Петербурге а в Красном бору на Заводе Мегаполис скоро все переводить будут кто согласиться готовят 3 й этаж а разумные кто не дураки и не захотят терять на дорогу по 2 3 часа и потом в пробках возвращаться чтоб свободного времени вообще не было примут правильное решение и уволиться Заказов нет ловить не чего
Отрицательные стороны:
Важно !Рабочие места в Амире будут не в Санкт Петербурге а в Красном бору на Заводе Мегаполис скоро все переводить будут кто согласиться готовят 3 й этаж а разумные кто не дураки и не захотят терять на дорогу по 2 3 часа и потом в пробках возвращаться чтоб свободного времени вообще не было примут правильное решение и уволиться Заказов нет ловить не чего
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень часто в поисках главного бухгалтера (1 раз в год точно, если не чаще), а это значит, что нет стабильности в бухгалтерии.
Положительные стороны:
Санкт Петербург, Маяковская, Невский проспект, 90 92
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ищут людей которые будут выполнять им работу за копейки, чтобы потом кинуть, мешают вести дела, подставляют на работе. ООО "Кронштадт" имеет собственные представительства в Германии (kron cis GmbH, Гамбург), сша (kron Energy, Хьюстон) и Китае (kron Well, Шанхай), которые напрямую сотрудничают с ведущими мировыми производителями, гарантируя использование новейших технологий, высокое качество и наиболее полную комплектность поставляемых изделий и агрегатов. Прямые дилерские отношения дают нам возможность предлагать нашим клиентам наиболее выгодные и стабильные цены, а также осуществлять поставки в кратчайшие сроки в любую точку России и стран СНГ. Компания носит несколько ...
Отрицательные стороны:
В компании огромное множество минусов: описание вакансии не соответствует функционалу зарплата не соответствует указанной в вакансии структуры никакой, сотрудники каждый раз устраивают батл за входящие запросы инженерный уровень отсутствует, исключительно купи/продай Так сотрудники Нефтегазового департамента вообще занимаются кидаловом на деньги и разводом по служебным обязанностям персонала который к ним устраивается, за это ответственны : руководитель Нефтегазового департамента [С.] [С.] [И.] руководитель проектов( ведущий специалист) [С.] [А.] [А.] а также сотрудники этого Нефтегазового отдела в лице: [П.] [А.] Юрьевны, [Б.] [А.] [В.] Заявленные ...
Подробнее>>