Отрицательные стороны:
Проработал там достаточно долго, чтобы ощутить все прелести. Вначале обещали устроить официально через полгода работы с но, конечно же, не стали. Зарплату тут могут задержать дней на десять, могут и вовсе забыть посчитать. Все зависит от часов, плюс проценты с продаж, но почему то в итоге всегда выходило меньше, чем должно было. После официального трудоустройства на тебя спокойно вешают 100500

Россия, Казань

Отрицательные стороны:
Жуткая текучка кадров! во главе с бездарным армяном Шишманяном!

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Руководство нынешнее сменить.Остались бракоделы, абсолютно некомпетентные в вопросах производства и качества продукции.В Википедии тоже характеристку подправить нужно.Делают изделия на от...,а потом техника накрывается.И все в силу дружеских/братских/сватских отношений.Коллектив интересный,но переучиваться другим методам работы не способны. Разработчики самой ходовой аппаратуры поувольнялись в годы падения организации, теперь ещё и острая нужда в программистах.В общем тонет кораблик...
Положительные стороны:
Из банкротства худо-бедно Выбрались. зп теперь платят исправно ...

Москва

Отрицательные стороны:
Отношение учередителей к сотрудникам. Люди - мусор. Сейчас (сентябрь 2017г) задержки по з.п. - 6 месяцев (по белой з.п. ~ 10т.руб долгов нет). У группы компаний (КБ ВиПС, Метрикс, Медпроект...) тяжелые времена. Учередители свои бизенесс риски перекинули на сотрудников и сотрудников сократили - молодцы!!! В данный момнет идти туда на работу - крайне не рекомендую. При этом Владелец фирмы Панферов А.А. "Занимает 163 место в "Рейтинге миллиардеров - 2016", состояние оценивается в 3 млрд рублей." (http://whoiswho.dp.ru/cart/person/1934571/). Для будующих заказчиков скажу одно, что все высококвалифицированные сотрудники уволились, те кто остался ищут

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
На первом собеседование все нач.отд. кадров Гвоздев Евгений Михайлович зам дир.по кадрам все устроило сказали ждите звонка на этом все и закончилось некто не позвонил. Отправил повторное резюме дали номер тел.сказали звоните тел.то занят то трубку не берут. ЕСЛИ ЕСТЬ ВРЕМЯ МОЖЕТЕ ПОПРОБОВАТЬ САМИ
Плюсы в работе:
Отдел кадров добродушный коллектив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для всех программистов 1С пишу предупреждение. Вместо адекватного начальника программистов 1С пришла мразь Баканов Игорь Львович. Не рекомендую там работать, если вы не привыкли лизать задницу начальству. Начальство вообще офигефшее от безнаказанности.
Положительные стороны:
Белая зарплата ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Огромным минусом данной организации является отдел кадров, набранный по-принципу модельного агенства, что удивительно для столь серьезной и уважаемой организации, "чем длиннее ноги и короче юбка, тем лучше". Собираясь на собеседование на должность специалиста с опытом работы и естественно высшим техническим образованием будьте готовы к тому, что Ваше резюме будет лишь сбором информации в формальном отборе (т.е. нужно 5 кандидатов - вот претенденты, а берут своего). Пустая трата времени без протекции, на должности с более-менее адекватной заработной платой берут по протекции. Успехов всем соискателям.
Положительные стороны:
Соблюдение ТК РФ. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дозвониться до отдела кадров нереально! Но раза с 35-го удалось, до этого видели отзывы какие там некомпетентные женщины в отделе кадров, и ведь не зря люди пишут отзывы! Это кошмар, в разговоре какая-то женщина с 7-ми классами образования нахамила, надменным тоном обсмеяла, смысла нет описывать ситуацию, просто люди-читайте отзывы и думайте!!!
Положительные стороны:
НЕТ ...

Москва, в Московской области

Отрицательные стороны:
Насколько положительное впечатление оставили после себя сотрудники отдела кадров и отдела метрологии и стандартизации, настолько удручающее впечатление вторая часть (дети бывшие на экскурсии, даже не смогли толком рассказать, кто были эти люди и что они делали.. )Основное впечатление - они явно не любят свою работу и очень тяготились необходимостью с нами общаться. На этом фоне очень рекомендую изучить опыт цниимаш, откуда дети выходили в восторге даже от самых скучных специальностей.
Положительные стороны:
Прочитав негативный отзыв про отдел кадров, хочу в ответ оставить свой положительный. На протяжении нескольких месяцев мы контактировали со специалистом отдела кадров, отвечающих за целевое обучение. Очень чётко, оперативно, доброжелательно. Самая высокая организация из всех куда мы обращались (а их было много). Всё, что могло быть сделано на подготовительном этапе было сделано. Инструктирование, проведение экскурсии, готовность ответить на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень консервативный коллектив и с трудом принимает новых сотрудников, кроме студентов-однодневок. Абсолютная командно-административная система - вам практически не дадут работать инженером - все будет решать начальство ( впрочем, такое почти на всех совковых предприятиях). Зарплату хорошую тут вам платить не будут ( берегут для своих). Хамство и ругань среди сотрудников, при этом каждый будет вам доказывать какой он тут умный.
Плюсы в работе:
Зарплату вам всё-таки заплатят. В целом для своих и папинькиных сынков отличная малина до глубокой старости. ... Подробнее>>