Отрицательные стороны:
Попытка трудоустройства Климовск и Щербинка Плюсы: Клевые тренеры, хорошая атмосфера на начальном этапе. Что можно улучшить: Трудности начинаются с того что офис на Щелковской и туда надо добираться. работодателю все равно что у тебя нет денег, или пробки опоздание карается и многое другое. После оформления, лично я была направлена в Климовск, но приехав туда выясняю, там не осталось мест (Отдел кадров не знал о Переводе сотрудников!), переоформили ЧЕРЕЗ УВОЛЬНЕНИЕ на точку в Щербинке, та же ситуация! Нет мест! стажеров аж 6 штук, было направлено. И сказали в пн. на переоформление на Красногвардейскую... окей, однако в воскресение поступил звонок о том что, мест вообще нет, и ехать увольняться! 2 недели 2 увольнения) Супер!
Положительные стороны:
Нет увы, так и не нашла их. Разве что коллектив хорший ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ПРОШУ РУКОВОДСТВО ВЫШЕ ОБРАТИТЬ ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ, ПО ПОВОДУ ДЕВУШЕК ИЗ ОТДЕЛА КАДРОВ!!!!!! Более хамского отношения я в свой адрес не видела,сначала позвонили,сказали,приезжайте на обучение,потом сошлись на том,что еду в главный офис сразу на собеседование и оформление,потом стажировка 3 нед. в Зеленограде,ну думаю отлично,не надо будет,в Москву мотаться,приехала- ощущение, что не в отдел кадров приехала, а на рынок за картошкой... и то там так не хамят. По именам к сожалению всех не запомнила(Анастасия,Анна). Встречают,с такими лицами,что уже хочется оттуда бежать(малолетки, максимум лет по 20),а гонора ой-ой-ой. Собеседование проводить абсолютно не умеют,задают вопросы,ответ слушают с каменным лицом,вообще никаких эмоций)далее самое интересное(во 1 эта девочка(с гонором) бегала раза 3 уточняла все какую-то информацию,на заданные мною простые вопросы,под конец выяснилось,что стажировки в Зеленограде не будет,надо будет, 3 недели гонять в Москву,на вопрос почему по телефону одно говорите,приезжаем на этих условиях,получается абсолютно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
минусы: 1) офис на Щелковской, в самой жопе около МКАДа, ехать туда на тренинги или по другим делам - замучаешься. 2) первый месяц на обучении заработал копейки, второй и третий в качестве продавца не очень( 25-30к), правда опыта маловато было. Опыта поднабрался, стал получать 50+ 3) слишком много штрафов под инвентаризацию ( за всеми не уследишь, сопрут что нибудь, а ты и не заметишь) стабильно в месяц 2-7 тысяч на штрафы уходят. Порог покрытия ущерба от компании, слишком низок. 4) бывают дни, когда делаешь 3-10к в день. бывают дни, когда и 500р. еле наскребешь. 5) билайн - главная попаболь. Планы стоят какие то жуткие, и без особых ухищрений их не выполнишь, приходится жулить.(все об этом знают, но ничего не поделаешь) 6) как плюс так и минус - любые косяки на тебе. поцарапал телефон или накосячил с кредитом/возвратом или ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут вот начинается самое интересное....... Вы приходите в магазин, там всегда светло чисто, уютно и дружелюбный персонал. Тут если вам нужна работа вежливый зам. или директор, все расскажет куда обратиться, дадут необходимые координаты. Дальше ваш путь, если вы все же решились будет пролегать в главный офис. Небольшое собеседование, выбор магазина, и начинается ваше увлекательное обучение..... Первые два дня вы проведете в магазине, потом неделя в офисе, потом опять неделя в магазине, так пройдет месяц.... За это время вы познакомитесь с технологией продаж в офисе (Джо Верди), заполните Альфа-тетрадь...... Вы познакомитесь с Билайн...... В конце вас ждет чудный тест. Не буду в это углубляться, там интересного мало, если нормальный коллектив, то худо бедно вам помогут немного, кто чем может, кто то сам справится если голова на месте. Итак вы все сдали, вы полноценный сотрудник. Вы рветесь продавать, настрой и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Позвонила по телефону, проинтервьюировали, сказали, что моя кандидатура им подходит, пригласили на двухдневное обучение с последующим оформлением! Окей, хорошо! 2 дня подряд я вставала в 6 утра, ездила на это гребанное обучение, на котором ничего нового мне не рассказали, все до этого прекрасно знала. Поехала на оформление.... ТЕПЕРЬ ПРОШУ РУКОВОДСТВО ВЫШЕ ОБРАТИТЬ ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ, ПО ПОВОДУ ДЕВУШЕК ИЗ ОТДЕЛА КАДРОВ!!!!!! Более хамского отношения я в свой адрес не видела, ощущение, что не в отдел кадров приехала, а на рынок за картошкой... и то там так не хамят. По именам к сожалению я их не запомнила. Опоздала на 5 минут с кем не бывает, человеческий фактор, при том, что мне с другого конца Москвы ехать.... На всю дорогу ушло 2,5! часа, был ответ-раньше выходить надо было. Я в метро с самого открытия зашла в 5-30, Если в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусы. ОБЯЗАТЕЛЬНО К ПРОЧТЕНИЮ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ РАБОТАТЬ ТУТ! Но не имеющих опыта работы в сфере продаж, и не особо ладящих с мобильными устройствами. Начну пожалуй с самого главного, и наверное весомого минуса компании в процессе обучения стажеров с нуля (лично я с ним столкнулся, да и столкнется любой человек, ни разу не работавший в сфере продаж мобильных устройств и услуг для них). Компания НОУ-ХАУ везде заявляет то, что обучит и прокачает навыки новоприбывших сотрудников без опыта, так вот, это не так. От всей возможной и нужной вам информации для работы, компания вам предоставит примерно 10-15% практических знаний, она научит вас как правильно разговаривать с клиентом, как правильно презентовать и демонстрировать товар, закрывать сделку и тд, НО о технической составляющей вы либо будете: гадать при клиенте, либо как мартышка читать по ценнику, ну или у вас откроется суперчакра, которая ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в Европейском большом.Начнем с оклада в договоре 16000 по факту 5800. постоянные штрафу если вдруг что то где то украли,при вас не при вас всем пофиг. Отдельная тема это директор Дарья Рябчикова - это хамло каких свет не видел, ощущение что человек всех ненавидит,то ли комплексы с детства то ли в семье проблемы.Орет по поводу и без повода, просто по тому что! Она еще один большой минус компании.(Другие директора встречались мне на много лучше.). Еще одна тема это Билайн, все завязано на нем консультация клиента сводиться к предложению Билайна! не предложил тебя штрафуют. На след день после покупки надо созвониться и еще раз сказать про Билайн!!ну а если человеку позвонили, а он сказал что ты не предлагал,то опять же штрафные санкции.!!Короче ребята лучше искать действительно хорошую работу, а Ноу Хау - это одна большая Билайновская жопа. ... Подробнее>>

Отвратительная компания, врагу не посоветую сюда пойти работать. 1- Просто "отличное" отношение начальства к сотрудникам. Все дело в деньгах, если их много, то хочется еще больше и больше, а для этого нужно, чтоб сотрудники пахали без выходных и отдыха, зарабатывая бабло начальству. 2- Штрафы и удержания. 3- Задержки белой и черной зарплаты. 4- не ждите премию, даже если вы работали Подробнее>>

Кристиан:
Минусы. ОБЯЗАТЕЛЬНО К ПРОЧТЕНИЮ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ РАБОТАТЬ ТУТ! Но не имеющих опыта работы в сфере продаж, и не особо ладящих с мобильными устройствами. Начну пожалуй с самого главного, и наверное весомого минуса компании в процессе обучения стажеров с нуля (лично я с ним столкнулся, да и столкнется любой человек, ни разу не работавший в сфере продаж мобильных устройств и услуг для них). Компания НОУ-ХАУ везде заявляет то, что обучит и прокачает навыки новоприбывших сотрудников без опыта, так вот, это не так. От всей возможной и нужной вам информации для работы, компания вам предоставит примерно 10-15% практических знаний, она научит вас как правильно разговаривать с клиентом, как правильно презентовать и демонстрировать товар, закрывать сделку и тд, НО о технической составляющей вы либо будете: гадать при клиенте, либо как мартышка читать по ценнику, ну или у вас откроется суперчакра, которая позволит вам стать суперэкспертом по всем вопросам в вашей деятельности всего за 2 недели до переоформления из стажера в продавца. (конечно же нет) Просто поймите одну вещь, первые 2-3 дня вам простят ваше невежество, но сразу после сдачи (если не после первой стажерской недели как спрашивали с меня), с вас будут спрашивать как с Подробнее>>

Александр:
Я не знаю насколько себя надо неуважать, чтобы идти работать в эту компанию: прошла инвентаризация - с тебя списали из зарплаты, что-то сделал не так - списали из зарплаты и так постоянно. Из офиса присылают на подпись дополнительное соглашение о якобы о том, что оклад подняли до 19 000, на деле же ты не увидишь этих 19000 , а будешь дальше получать свои 5800. Увы, но это смешно. По этой компании плачут налоговые проверки, прикрыть давно пора эту шарашкину контору. Самое забавное, это конечно же задержки зарплаты. Люди! Если Вы себя любите и не нашли себя на помойке, не идите сюда работать! Не теряйте свое время Подробнее>>