Отрицательные стороны:
я работаю в муп "Водоканал" , Екатеринбург, на сас (Северная аэрационная станция) более 6 лет. У меня более 45 лет трудового стажа, трудовую дисциплину никогда в жизни не нарушал. Был принят в Водоканал с окладом в 19600 рублей, сейчас он около 26000 тысяч. Водоканал ежегодно индексирует заработную плату, путем увеличения окладов на 5%. Правда при этом уменьшает размер премии. В

Россия, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Из минусов: ужасно токсичное руководство, которое общается и считает вас мусором; отсутствие канцелярии, если вам нужна бумага, ручка или карандаш, извольте приобретать за ваш собственный счет, ибо у МУПа нет денег на вас. Также и с формой, если вы будете работать контроллером или инженером КИПиА (что я вам не советую), готовьте себе форму сами; Карьерный рост идет скорее в минус, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Номер дела: 2-206/2019 ~ М-77/2019Дата решения: 28.02.2019Дата вступления в силу: 29.03.2019Истец (заявитель): Губенко Максим Владимирович, Каменский межрайонный прокурор в интересах Губенко Максима ВладимировичаОтветчик: Муниципальное унитарное предприятие "Водоканал" муниципального образования Каменский район Алтайского краяРезультат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНОРЕШЕНИЕИменем Российской Федерации28 февраля 2019 года      г. Камень-на-ОбиКаменский городской суд Алтайского края в составе:председательствующего: А.Ю. Балакиревой,при секретаре:     Е.С. Биёвой,рассмотрев в открытом судебном

Россия, Барнаул

Отрицательные стороны:
у вас компании есть Екатерина Дягина машенница я незнаю, что и за что ее хвалите за какие достижения, но хочу сказать она грубая с персоналом обходиться и с сотркдниками. Потому мало ли говорит, что мне насрать на все так она ник у девушки своровала и выдает за свой итд. https://vk.com/bozhestvennaya она начинает сотрудниках хамить и грубить. Так же на повышенных Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в гуп Водоканал Единый Расчетный Центр Специалистом.Ты реально работаешь в колл центре, те весь день отвечаешь на звонки возмущённых абонентов, которые через одного тебя проклинают и этот центр тоже, а после рабочего дня сидишь и выполняешь остальную работу, тк в рабочее время это делать нереально, телефон звонит не останавливаясь. Сверхурочные никто не оплачивает, зато если уйдёшь во время будет Подробнее>>

Яна:
Когда-то было сильное рентабельное муниципальное предприятие, с династиями (не с кумовством и семейственностью), специалисты росли из рабочих кадров, получая практический опыт. Были традиции, был дееспособный профсоюз, была поддержка сотрудников в сложных жизненных ситуациях. Все в прошлом...Сейчас живые люди остались только на "удаленке" от Керченской, в подразделениях, на станциях, на участках. Но и их все меньше - оптимизация, понимаете! В аппарате управления разбег по зарплате в десятки раз - и это на предприятии, контрольный пакет акций которого в руках городской администрации! Для оценки работы сотрудников введена балльная система (баллы выставляет непосредственный руководитель), с прошлого года негласно велено больше 5 баллов не ставить (это значит только половина премии), ну и рабочие начали уходить. Какой глава семьи будет работать за 25 т.р.? Зарплаты не менялись уже более 10 лет! Ввели только индексацию по уровню инфляции - фикция, не соответствующая реальному уровню. Прежние "кочевники"набрали немыслимые займы, отдавать не торопятся, работают на содержание кредитов. Но скоро как в Волгограде объявят концессию и все по накатанной - новые долговые обязательства и... крах?Пока еще есть служебный транспорт, развозит рядовых сотрудников, не "дослужившихся" до персональных машин - и за это спасибо, хотя вопрос о его содержании при поиске

Нижний новгород

В организации произошёл захват власти запрещённой сектой саентология. Сотрудников посредством запугивания и тренингов заставляют вступать в секту, несогласных гнобят и вынуждают увольняться.На руководящие должности ставятся только люди состоящие в секте. За сотрудниками идет прослушка и слежка,собирают компромат, чтобы впоследствии шантажировать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Будьте осторожны,СЕКТА!В организации все руководство состоит в запрещеной секте саентология. Сотрудников заставляют посредством запугивания и тренингов вступать в секту. Идёт прослушка и слежка за сотрудниками с целью дальнейшего шантажа. Несогласных вынуждают увольняться.Обработанные ходят как зомби,платят взносы,из секты назад пути уже нет. Будьте осторожны! Хорошо,что все сразу понял и вовремя уволился.

Россия, Липецк

Отрицательные стороны:
Работы очень много, заставляют дорабатывать после окончания рабочего дня. Нет четких объяснений, как строить работу, сегодня так, завтра так, послезавтра как захочет левая нога начальства. Постоянная смена начальства, от этого страдают все. Начальство не успевает разобраться в работе и творит полный беспредел. Организация сплошной бардак, в базе основной никто работать не умеет, заводили студенты, все поперепутано, документы не найти, работу

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
80 летней бабушки не понимающей ничего после инсульта обманным путём установили фильтр за 11000 и сказали что за остатком придут копи деньги ) обратились в полицию Подробнее>>