Аноним:
Отрицательные стороны:
Хочеться предостеречь тех людей кто хочет пойти работать в эту компанию. Я разглядел одни только минусы: 1) З/п не платят, задерки на 2-3 месяца. 2) Неадекватность руководителей и не понимание бизнес-процессов 3) Постоянная сверхурочная работа 4) Премии можно всегда лишиться, так что не стоит на нее рассчитывать вообще. 5) Создается ощущение, что все работают по принципу "моя хата с краю, я ничего не знаю", никакой команды Согласен, со всеми предыдущими отзывами, натуральная "шаражкина контора". Берегите свои нервы, и держитесь подальше от этой конторы!!!!

Москва, Парковая 16-я, 39 ст1 - 1 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Правда зарплату жду уже 2 мес. ладно хоть кредита нет . Работаем на 6-ти дневке но бывает можем месяц без выходных.Бежать от туда надо да куда -кризис.

Москва, Парковая 16-я, 39 ст1 - 1 этаж

Специалист:
Отрицательные стороны:
Господа! Держитесь подальше от этой компании. Бардак во всем, неадекватный топ-менеджер в лице генерального директора-собственника Солодовникова С.И. Задержки по зарплате постоянно состовляют 2-3 месяца, зп при увольнении не выплачивается. В офисе работают 90% люди "по лимиту" а-ля север, безграмотны абсолютно, отстоющие в развитии от московской жизни в целом.

Москва, Парковая 16-я, 39 ст1 - 1 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Крута! Толькосегодня получил приглашение на собеседование. Думаю, не стоит объяснять, почему я на него не поеду. Спасибо всем предыдущим авторам за отзывы.

Москва, Парковая 16-я, 39 ст1 - 1 этаж

Вова Местонахождение:
Отрицательные стороны:
Жуткое отношение к работникам (любого уровня) со стороны высшего руководства. Значительные задержки по выплате з/п. Обман в предложениях по з/п: то, что написано - смело делите на 2, а что осталось - готовьтесь получать спустя квартал (если повезёт!).

Москва, Парковая 16-я, 39 ст1 - 1 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Уверена все именно так как здесь написано, хорошо что предупредили,устраиваться не стала. Зп действительно задерживают, шепнула девочка во время собеседования с грустью в глазах... У этой компании всегда куча вакансий, не правда ли странно???

Москва, Парковая 16-я, 39 ст1 - 1 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания - помойка, что не сотрудник, то руководитель, без опыта руководства, приезжие непонятно от куда, чем дальше, тем лучше, ладно бы из города какого-нибудь, так нет из глубокой области. Никаких моральных принципов. В офисе постоянные крики, оры и слезы. Почти каждый день большинство сотрудников на валокордине. Задержка заработной платы по 2-3 месяца. Выплачивается вовремя только знакомым -любимчикам. Ген дира до переезда на Савеловскую в глаза никто не видел, но от одной фамилии тряслись. С переездом в новый офис всех лишили какого-либо личного пространства, все сидят и стукаются логтями. В тот момент, когда не выплачивала зарплата переделывался ремонт в новом офисе раз 5.(прихоть Ген дира). На канц товары денег почти не выделяют, хоть на свои покупай и работай. Опаздания наказываются депримированием, зато никто не даст никакой премии за то, что будешь сидеть до 5 утра. Если уходишь в 6 на тебя все косо смотрят. Были случаи, когда ген дир доводил сотрудников до инсульта, при этом это не пожилые сотрудники, а молодые и здоровые ребята. На производстве постоянно несчастные случае, сколько колек осталось после этой конторы, а сколько вдов с маленькими детьми на руках

Москва, Парковая 16-я, 39 ст1 - 1 этаж

Светлана:
Это работа для настоящих профессионалов и людей с высоким уровнем потенциала. Работа в компания многому учит как в профессиональном плане (работа в команде, работа на результат), так и в личностном (повышает уровень личной организованности, молниеносной реакции). Проработала в компании 9 месяцев. Результат: повышение уровня профессионализма, хорошие рекомендации, отличное впечатление о коллективе, в котором работала. Все выплаты проведены в срок (дата увольнение). А тем, кто жалуется на задержки и сложности советую покопаться в себе – просто так ничего не бывает!!!

Москва, Парковая 16-я, 39 ст1 - 1 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
О боже!!! "Не ходите дети в Африку гулять...!" Уважаемые соискатели! Читайте внимательно всё, что здесь пишут и делайте свои выводы. Проработала в данной компании 2 года, за это время увидела и почувствовала многое. До генерального директора сего безобразия Солодовникова С.И. всё никак не дойдёт, что его "бизнес" держится на простых смердных сотрудников, которые работают за идею и держатся за друг друга, как звенья одной цепи! а все эти Силинги, Шалабодовы, Галаганы, Горевы понахватались манере общения Солодовникова и как шестёрки его копируют. А манера общения - это крики, которые слышны на улице, мат, хамство, увольнения, полнейшее не уважение ни к одному сотруднику. Увольняют там, как два пальца обосс... Это не только моё мнение, это мнение всех простых смертных МДС-ГРУПП. Ещё, предупрежу сразу. Задержки заработной платы там действительно есть. И задерживают ваши кровные ни на 2-3 дня, а на месяц-два! Так было, так есть, так будет. В отпуск вы идёте без своих отпускных, увольняетесь вы, не получая свой расчёт. Это надо знать. В качестве реального примера (у меня там остались приятельские связи): на дворе 05 июля. Зп за !апрель! они получили только сегодня! Я повторюсь

Москва, Парковая 16-я, 39 ст1 - 1 этаж

Kukuruzka:
Отрицательные стороны:
- Задержки зарплаты (может быть от 1,5 до 2-х месяцев); - Неравномерное распределение нагрузки и ответственности среди работников (есть "белые" люди - работают в управляющей компании, а есть чернорабочие - в подрядных компаниях холдинга. Козлы отпущения (всегда виноватые) - те же чернорабочие); - бардак: все занимаются чем угодно, с каждым днем количество обязанностей только возрастает; - зарплата состоит из 2-х частей (оклад + премия), премию можно не платить по причине "нет денег" и никого не волнует, что в вашем отделе в прошлом месяце уволилось 2 сотрудника, а на из место пока никого не нашли , ведь вы же остались и работаете за троих, не зная о том, что через 2 месяца (когда будет выплачиваться з/пл.) вы еще и не получите премию! - руководство как правило совсем не заинтересовано в сохранении (удержании, стимулировании к лояльному отношению к компании) даже ценных, толковых сотрудников, а также в БЫСТРОМ поиске новых сотрудников. Любимое слово руководства "уволю", новых кандидатов перебирают в поиске "звезд". Настоящие "звезды" сваливают после первого интервью. Все проблемы в связи с текучкой возникают не у руководства, а у тех, кто остался.

Москва, Парковая 16-я, 39 ст1 - 1 этаж