Отрицательные стороны:
И мне посчастливилось поработать в этой компашке двух ООО "КОЛЕСНИК" и "КОЛЯСКИ" но благо до меня быстро дошло, что и по чем, и я через недельку быстренько от туда дала деру, именно так, деру, потому как другого выхода, у нормального здравомыслящего человека, быть не может... Тут написана чистая правда, про руководящий состав, про Янова Г.В. и его семью... за неделю только и слышала недовольные возгласы, все тунеядцы, лентяи, дебилы и т.д., Мало того, что рабочий день сделали с 8 утра, и до 6 вечера, так и обед у них получается всегда не раньше 2-х дня, пока руководство неоткушает, ты не смеешь и шага ступить в сторону "харчевни", Единственное, что мне действительно было жалко, глядя на все это безрассудство, это людей, сам коллектив... Приходя туда на собеседование, проходишь такой отбор, трудовую от корки до корки, считают стаж, сколько лет ... Подробнее>>

Коллектив ООО»Колесник» презирает своего руководителя и осуждает его. Подробнее>>

Торгово-швейное предприятие «Камелия» существует с 1994 года. Наша продукция — это красивая и качественная одежда для женщин в широком ассортименте: от маек и сарафанов до деловых костюмов. Подробнее>>

Заключает договора с крупными компаниями по предоставлению автоуслуг, получает по контракту деньги и не выплачивает з.п своим сотрудникам. Ссылается на не платежи со стороны заказчика,потом поливает грязью заказчиков на всех интернет сайтах. Те организации, которые пострадали от данного подрядчика, своим сотрудникам зарплату не задерживают. Являются порядочными налогоплательщиками. Бойтесь этой грязи!!!!!! Подробнее>>

Юлия Юлия:
Спасибо офису Санмар на Коломенской. Отдохнули отлично, хоть и время не спокойное. Очень переживали, чтобы сохранили наш вылет и не перенесли на другое время. Все отлично Чартер вылетев вовремя - не подвел. Летели Уральскими Авиалиниями. Менеджеры внимательные и грамотные. Светлане отдельное спасибо. Прочитала негативные отзывы и решилась вступиться за туроператора. Человеческий фактор и внимание - вот что важно! Еще раз мои благодарности туроператору САНМАР!

Россия, г Москва, ул Красносельская Нижн., д 40/12 к 201 этаж

прочитала пред. отзыв. как это нет охраны и контроля! собиралась туда устравиваться на работу, вот думаю... а как же видеокамер в зале разве нет? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания, работающая по стандартам «из 90», есть королева и король, на которых замыкаются все процессы в компании. Отсутствует орг.структура, понятная и логичная матрица подчинения, почти нет регламентов ни на один бизнес процесс, текучка лютая, в месяц могут уволиться и придти новых 2-5 человек при общем штате менее 100 человек на компанию. Общаются с сотрудниками панибратски, хамят в лицо, оскорбляют и используют, как раб.силу. В компании в коллективе работают бабки крысы, офис пропитан сплетнями, слухами, лживыми доносами. Не рекомендую работать в данной компании с такими личностями, как Гвоздюк, Чурбанова, Смолин, так ...
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Такого дурдома в Пугачеве еще не было, не Гап Ресурс а цирк на выезде. Зарплаты урезали, цена растут а них кризис финансовый. Наши какие проблемы. Люди бегут от них работало 1000 человек осталось 500. И эти 500 скоро разбегутся. 3.3 млрд долга у них за год после приобретения Рубежа. При том что урожай собрали не плохой.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала де юре в этой компании. Де факто оформили в одну из «дочек» - Айкарпет. Также внутри есть еще 2 юрлица, оформленные ИП на сотрудников и третьих лиц. Никаких документов от этих ИП и даже самих ИП никогда не видела. Оформляют на мрот и на полставки. Работаешь стандартную 5/2 полный день. Просят выходить в выходные и праздники. При увольнении, если не соглашаешься с их претензиями, убеждают, что это ты дурак и на каждой работе так. Уважаемые сотрудники, нынешние и будущие ! Нет, не везде так! Не везде нужно работать в ...
Положительные стороны:
Парковка для сотрудников. На этом пожалуй все
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю первый год. Руководство не давит, а действительно помогает расти. Премии, бонусы, акции — всё это приятно мотивирует. Часто слышу благодарности от клиентов.
Отрицательные стороны:
обеды иногда проходят буквально на бегу.
Подробнее>>