Отрицательные стороны:
Эти чушки, что руководят на месте тренируются целовать таким образом одно место. Так что этих обделенных умом мне жаль и искренне им сочуствую. Нет возможности у них жить своим умом, и иметь свое мнение…так что в отношении таких говорят так — прогиб засчитан. Ну какая ж пара мелких конфликтов может быть причиной увольнения? Разве смерть человека или его увечье это Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора,которая кидает с зарплатой.Не заплатили за отработанные смены.Ссылались на то,что руководство сказало,что не отработала полного месяца.Хотя на собеседовании говорили,что за смену 1500. Взяли без опыта работы в этой сфере.У них всё не официально.Мед.книжка тоже сказали не нужна,хотя вакансия,,бармен" по совместительству,,помощник администратора".Пришла в первый рабочий день,администратор сказала,что нужно перемыть все фужеры и стаканы,а ещё оказывается нужно быть в роли посудомойки...в общем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к работникам скотское, причем ко всем - как к рабочим, так и к ИТР. Выпускается огромное количество абсурдных приказов с подачи зам директора по персоналу Луневой. Во время разгара эпидемии коронавируса работников заставляли задним числом письменно соглашаться с выходом на работу в то время, когда все сидели по домам, а если заболеешь - отвечать будешь сам по приказу, причем завод не относится к юрлицам, деятельность которых является неотложной. Людей кидали на бабки во время эпидемии, то есть просто снижали ранги уже после выхода на работу, ставя перед фактом. Людей в приказном порядке заставляют проходить проходную в 7-50 утра и уходить в 17-10 вечера. Наказывают за любую мелочь, никогда не поощряют, и руководству плевать, с какой самоотдачей вы работаете - растопчут и глазом не моргнут. Директору на совещаниях цеховые мастера откровенно врут сваливая ответственность на рабочих, ...

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работал в компании на должности "менеджер по продажам" менее года. В целом всё устраивало, но пришлось уйти по личным обстоятельствам.* Когда проходил собеседование меня *оценили* в 30 000 + % от продаж. В первый месяц у меня вышло 38 000, а в последующие чуть меньше 50 000.* Зп платили два раза в месяц, без задержек (часть на карту, а часть в конверте). В офисе есть шведская стенка, вроде мелочь, а приятно. Отношение руководства лояльное к некоторым вещам, например, можно свободно выходить покурить. *если говорить на чистоту, то в принципе можно

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
С 2011 г. консультируюсь и лечусь у врачей этой клиники. За всё время только положительные эмоции. Сложностей в записи и приёме врача не возникало. Специалисты очень внимательны и компетентны!

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Привет. Эта информация для тебя поступающий или уже курсант. Говорю как человек, который через все это прошел. Ничего не изменится, не обманывай себя. Разве нормально, что ты хочешь пойти что то купить, поехать к друзьям в свободное время, но не можешь, так как "тяготы и лишения" надо преодолевать? Квартиру тебе дадут только после 20 льготных календарей, поэтому тоже не аргумент. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чушь собачья. Отношение к работникам скотское, причем ко всем как к рабочим, так и к итр. Выпускается огромное количество абсурдных приказов с подачи местной крысы Луневой. Во время разгара эпидемии коронавируса работников заставляли задним числом письменно соглашаться с выходом на работу в то время, когда все сидели по домам, а если заболеешь отвечать будешь сам по приказу, причем завод не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещают одно, на деле совсем другое. Оформления нет, зарплата не соответствует обещанной, выплачивают 50% а остальные деньги крутят в обороте, потом выводят недостачу. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет

Санкт-Петербург

Всем кто в самом деле хочет понять подход к работе с детьми в лицее поясню из собственного опыта происходящее. Высокие результаты в рейтингах вполне заслужены детьми но не являются заслугой преподавателей лицея. Детей отбирают на вступительных экзаменах ежегодно, постоянно выдавливая "слабых" (которые, кстати, тоже прошли вступительный отбор) под новую партию поступающих. Причем школа заранее определяет по подготовительным курсам, сколько мест нужно освободить под новых "перспективных" детей. Таким образом если Ваш ребенок талантлив в точных науках, вам туда. Если же уровень знаний средний или ниже, не стоит тратить время, деньги и нервы. Еще падение среднего уровня оценок с 10 до

Украина, Николаев, ул.Потемкинская, 138-А.