ген.директор Федянин Алексей Михайлович, офис на Булатова 100, а машины на территории фирмы "Причал" на Мира 183, в компании три машины - два Дафа и Ман. Возят битум и масло с омского нефтезавода. Водителям выплачивает только командировочные, а по зарплате всех кидают. Водители требуются постоянно. Трудовой договор липовый. Остерегайтесь сторожа Янгулова, шестёрка федянина, а сам живёт только за счёт воровства автозапчастей, правду он ни когда не скажет, а стучит исправно, хотя сам полгода ЗП не получает. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- расти в компании очень тяжело - нет Дмс - нет парковки - нет корпоративной столовой - встречаются неадекватные кадры
Положительные стороны:
- интересная работа - хороший коллектив - достойная оплата труда - развитая система бонусов - нет текучки кадров - развитая корпоративная культура ... Подробнее>>

Хороший и дружный коллектив, удобное расположение офиса. Хорошие условия труда. Подробнее>>

Почему я пишу этот отзыв: просто хочу предостеречь тех, кто решил устраиваться на работу в зефс. Если бы я знала всю подноготную изначально, не тратила бы ни времени, ни своего душевного равновесия. Мое резюме: Долгополов Максим Владимирович – это классический представитель психопатов. Ему свойственны холодность, эгоизм, беспощадность. На первых парах, он может вас обаять, но всего лишь с одной целью – манипулировать вами. Он манипулирует своими подчиненными (текучка очень большая, и все “новенькие” поначалу ведутся на его приемы), не обращая никакого внимания на то, что разрушает все вокруг себя. Безграмотность, тупость плюс животный эгоизм и агрессия – это злорадная смесь, благодаря которой он “продавливает” свои интересы и “отжимает” свое. На самом деле он очень примитивен, и его методы одинаковы и в работе с подчиненными, и с, так называемыми, партнерами, и с ближайшим окружением. Умные и порядочные люди там не работают, сразу уходят, остаются ... Подробнее>>

Если вам некуда идти работать, то добро пожаловать в этот дурдом. Всё как в старые добрые 90-ые: зарплата чёрная, работодатель сумасшедший, людей обманывают и недоплачивают. Фирма представляет собой финансовую пирамиду, закредитованную по самое некуда и всеми силами пытающуюся вылезти из той жопы. Легендарный офис на Суворовском пр. 10/16 полностью выставлен на продажу. Ресурсов у компании нет и она пытается высасывать Подробнее>>

В соответствии со ст.84.1 Трудового кодекса РФ Подробнее>>

Работали с холдингом ЗЕФС более двух лет. Сотрудники компании отличаются отменной компетенцией в работе с коммерческой недвижимостью. Быстро и всегда в срок были заключены все наши сделки. Руководство всегда держит руку на пульсе, вся работа отлажена до мелочей. Спасибо компании за профессионализм. Подробнее>>

Как же я благодарна своему знакомому, который сказал: "Смотри, вакансия прям для тебя!". Так я и попала на собеседование в ЗЕФС. И я практически сразу поняла, мне здесь понравится. Коллектив молодой, работа по моей специальности. Работать с недвижимостью я люблю и мне очень интересно развитие в данной сфере. При этом круг моих обязанностей не выходит за рамки специальности, что тоже очень приятно. Платят неплохо, не жалуюсь. Отдельным бонусом идут различные корпоративы, скидочные карты на досуг и т.д. Подробнее>>

Проработал в холдинге "ЗЕФС" 4 года. За это время ни разу не возникло желания сменить работу! Коллектив пришлось покинуть в связи с переездом, но со многими остались теплые, дружественные отношения. ЗП достойная и, что очень важно, своевременная с различными бонусами и премиями за продуктивную и плодотворную работу. При этом,карьерный рост полностью зависит от самого сотрудника, нужно реально работать и полностью выкладываться. Руководство всегда идет на встречу, никогда не возникало проблем с взаимопониманием.Удобный график работы. В общем, никаких серьезных недостатков отметить не могу. Подробнее>>

Очень низкая з/п преподавателей и работников;Низкая квалификация преподавательского состава. Вообще их квалификацию следовало бы проверить на сответствие.Руководство вуза некомпетентно. Абсолютно безграмотно управляет процессами. Складывается впечатление, что кроме своего кармана у них больше нет забот.Отсутствует поощрение преподавателей и работников даже тех которые реально этого заслужили своей работой и внесли значительный вклад в развитие вуза.Рабочие программы пишутся на коленке преподавателями низкого уровня (лишь бы были к сроку, не вдаваясь в качество и соответствие)Новые технологии в обучении не используются, это лишь прикрытие и пафос. Зато постоянное ненужное обновление компьютеров на фоне якобы отсутствия денег. Комп.доски не работают и вообще стоят для красоты.В Подробнее>>