Алена:
Хорошая зарплата + бонусы. Есть отличная система скидок от партнеров. Удобный график работы и при этом у нас никто никогда не задерживается в офисе. Сам офис уютный, светлый, есть где пообедать, выпить кофе. Отношения с коллегами дружеские, мне легко общаться, можем и после работы сходить поужинать вместе. У нас коллектив в большинстве своем молодой, поэтому как-то легко нашли общий язык.

Москва

Вячеслав:
Не буду лукавить, хотел попасть в компанию целенаправленно. ЧДК это одни из лидеров рынка, а значит и для сотрудников есть хорошие шансы развиваться. Была вакансия специалиста по телемаркетингу, на нее и попробовал свои силы. На сегодня для себя вижу хорошие перспективы, у нас проводится обучение, тренинги, чувствуется заинтересованность руководства в развитии команды.

Москва

Паша:
Не для лентяев компания - это правда. Но для грамотного креативного продажника шансы классные. Как-то даже не на опыт тут делают ставку, а на готовность учиться и развиваться. Мне нравится, сама работа интересная. Бывают сложные ситуации, нужно быстро реагировать на переговорах с клиентами, чтобы был положительный результат. Но скажу, что неподготовленного не выпускают в работу, а сначала реально идет полноценное качественное обучение, где лично меня подготовили к разным ситуациям, потому и результат есть реальный по моей работе.

Москва

К. Вадим:
Я считаю, что я нашел себя в этой компании. Люблю свою работу и ценю все, что она мне дает. Даже если какие-то нестандартные ситуации случаются, то стараемся выход находить, ищем возможности. Классно, что у нас такая команда профессионалов, что в принципе любая проблема не способна поставить нас в тупик. Я сам продажами занимаюсь. Конечно, от личных качеств и умения тут многое зависит, но все-таки важна и та база обучения, что я прошел в компании.

Москва

Даша:
Работала до этого в гос.учреждении. Монотонная работа наскучила, хотелось развиваться в новой сфере, видеть какие-то перспективы для себя. Попробовала устроиться в ЧДК специалистом по телемаркетингу. Сначала плавала во многих понятиях, но прошла здесь обучение. Вижу по себе, что результативность работы сейчас выросла в разы, особых сложностей с выполнением норматива сейчас у меня нет. Хотелось бы рассчитывать и на дальнейший рост в нашей компании, может, даже на должность руководителя подразделения реально выйти в будущем.

Москва

Отрицательные стороны:
не выплачивает деньги за проделанную работу
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Мария:
Отрицательные стороны:
ЛОХОТРОН и РАЗВОД на деньги. Примерно 3-4 месяца нам звонили и приезжали менеджеры ООО "Что Делать Консалт" уговаривая подписать с ними договор , обещали золотые горы. В конце концов уговорили с условием, что попробуем поработать с ними данные 4 месяца, после будет видно. Мы сделали предоплату за 3 месяца +1месяц в подарок. Теперь нас закидывают письмами и просят далее оплачивать за якобы оказанные услуги основываясь на том, что мы не написали письменный отказ от Договора за 30 дней. Это какой-то ужас. Прайса нет, от своих слов менеджеры и тд отказываются. Добиться правды от них невозможно. Разговаривают заученными фразами. Не заключайте с ними договор, очень жуткая компания!!!

Москва

Отрицательные стороны:
Люди для них как рабы, готовы вообще не платить. Проблемы с каждым днем больше. Людей не хватает. Техника ломается, запчастей нет. Страшно выезжать на машинах. Зарплата маленькая и никто этим не занимается. Про Колосову С. и Вакуленко А. слышали. Бывший слил её. Показал настоящее лицо её. С Вакулеко переспала и теперь ходит с поднятой головой. Так она еще не только с ним шпёхалась, еще с некоторыми. Вот такой директор по персоналу, раздает свою пилотку всем. Держится за свое место передком. Теперь мы знаем ее слабое место, пусть только попробует нам по работе что-то сделать не так.
Положительные стороны:
НЕТ!!! ...

Иркутск

Отрицательные стороны:
лохотрон и не более того..изначально обещают одно когда дело доходит до работы то говорят принесите нам договора сходите по учреждениям делайте презентации а мы ведь должны видеть в вас лидера ..ну и по сути никакого обещанного обучения нет ...если хотите зря потратить свое личное время то welcome ;-)
Плюсы в работе:
Вас приглашают на собеседование...слушаете внимательно, а потом если хотите бегать по квартирам и гос учреждениям с убеждением в целесообразности заключить договора на перевод человека с гос пенсии в частный фонд Кит...хотите пройти испытательный срок будьте готовы к тому что придется бегать по Москве...не прошли месячный срок зарплату никто не будет выплачивать по факту зря бегать придется .... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис компании представляет из себя 1 комнату с 4 столами. В Анкете которую вам необходимо заполнить перед собеседованием очень мало позиций, складывается ощущение, что она то собственно и не нужна. Интервьюер приятная девушка, не выговаривающая буку Р. Принцип работы: сперва вы проходите обучение в ходе которого вы должны собрать 30 анкет-заявление на вступление в программу негосударственного пенсионного фонда КИТ-финанс. Затем вы должны будете в месяц сдавать по 150 анкет. зп при выполнении такого плана обещается в 30.000 р+ "бонусы". Клиентов вы ищите сами, предполагается что это будут ваши родственники и друзья. Если вы показываете хорошие результаты вы становитесь учителем стажеров, которых берите где хотите - т.е новых соискателей. И уже отвечаете за их выполнение плана. Принцип Пирамиды.
Плюсы в работе:
Пирамида. ... Подробнее>>