Отрицательные стороны:
Фролов В.В.-почему бывший? Кто сейчас Рулит? Знаю, новый начальник СБ Коновалов Н.Н. бывший руководитель СБ Летуаль.(там воруют со страшной силой)Зациклен на технической части и видеонаблюдении.Судя по интервью в каком то журнале.
Положительные стороны:
Не успел узнать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании очень часто меняются руководители всех звеньев.
Положительные стороны:
Белая З/П, социальный пакет, удобный график. Бывший руководитель СБ АО "Империал Дьюти Фри" Фролов В.В., один из лучших специалистов в своей области. Как человек и самое главное боевой офицер, всегда заботился о интересах компании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Подскажите, а если есть долг перед банком, СБ пропустит, просто на мне весит кредит не мой (на меня оформлен). А завтра уже общаться с руководителем, что бы время не терять может и не стоит ехать.? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник СБ Фролов, полный долбоеб, алкаш, писдобол.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну начну с начало.Обучение происходило у нас в 2 дня! Один день валюта,другой-касса.К кассе на обучении я подходил всего 2 раза.В последующем при работе все мои ошибки по кассе считались я писал объяснительные за которые снимали деньги с з/п то есть меня штрафовали.За любое не верное действие в этой организации берут объяснительную и по ней штрафуют на 5-10% от премии. Придя в магазин работать я понял,что тут работают только дураки. Товар не сходится в магазине и на складе. При инвентаризации выносят товар из магазина в плюсе,то есть в магазине его не должно быть,но он там есть..следовательно на складе его не хватает..это как так? как работает склад и поставка в магазин ? мне очень интересно... за время моей работы у нас каждую смену всплывали какие то новые приказы.То нельзя это делать,то нельзя то,то на ногах стоять надо по 12 часов и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
начальство там полное гавно. На сотрудников им плевать, на себя брать ни чего не хотят всё валят на рабов (кем они и считают своих сотрудников). Короче даже слов нет...
Положительные стороны:
Компания может быть и нормальная, но ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Положительных отзывов нет..Бардак в каждом подразделении..Декларанты полностью проф. непригодны...Бардак в документации..Руководство на половину бездарность.Возомнили себя Богами...Активные раздражители Гришина,Сёмочкина, Корчагин.Полная бездарность Матющенко Н. Карпова А.Эта парочка (Шерочка с Машерочкой)одели картонные короны и ходят смешат народ.Ни на один вопрос не могут грамотно ответить.Полностью проф непригодны..Занимают чужое место..Лживые и хитрые личности..Куда смотрит высший руководящий состав....В компании бардак..Скорее всего, по какой то причине , руководителям выгодно держать таких особ..Барашки..В любой момент можно дать пинком под зад...
Положительные стороны:
Есть грамотные и вежливые люди ,даже в руководящем составе. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все будет хорошо!
Положительные стороны:
Обратите внимание, кто пишет эти гадости "Анонимы", т.е. люди, которые даже в паутине интернета не могут набраться смелости и назваться. А увольняют людей, пойманных на некрасивых поступках или ленивых. А чтоб в компании были все довольны, надо об этом говорить пока ты работаешь, а не махать кулаками после драки. И все это обидно читать людям, которые выкладываются не просто на ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Про бабушку Анжелику можно легенды слагать, хотя не факт что она нас всех не опередит!!! Ох уж любит она это дело - то там пошепчет, то тут пошушукает и у нее на душе полегчает и руководство довольно, мол жива еще наша старушка!!! Да хорош вам на нее обижаться, она не со зла, просто натура у нее такая, да и потом ну не слушал бы ее ни кто, так тож ей бы и не кому было и в ушко нашептываешь, но пока есть спрос будет и предложение!!! Всем удачи, и мне тоже!
Положительные стороны:
Каждый день , словно фрагменты не безызвестных произведений " Что делать?" Если ты не " Идиот" ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большое внимание хотелось бы уделить начальству и отношению к сотрудникам: такого неуважения я еще нигде не видела. Всегда считала, что отношение начальства прямо пропорционально работе сотрудников. Как можно говорить о здоровой обстановке в коллективе, когда супервайзеры, сменные директора, управляющие каждый рабочий день наровят ткнуть тебя в грязь лицом. И неважно, как хорошо ты выполняешь свою работу ( имею в виду продажи, что по идеи должно быть приоритетом для начальства), если бутылка виски повернута не в ту сторону, упаковка шоколада чуть наклонилась, а ты моргнула в ненужном месте и в ненужное время. Как можно говорить о здоровой обстановке в коллективе, когда значимость и важность сотрудника заканчивается на словах: "Че-то не нравится, ищи другую работу. Тебя тут никто не держит". И это говорят люди, которые никак не способствуют выручке магазина, а только ходят с важным выражением ... Подробнее>>