Отрицательные стороны:
Не понравилось то, что рядом с нашим кампусом была стройка и приходилось рано вставать....
Положительные стороны:
Я возила ребят на Кипр в июле 2015г. в летний лагерь при EMU. Мне очень понравился персонал университета, очень отзывчивые, креативные, умные и веселые ребята-вожатые!!!!! Дети в первую половину дня ходили на занятия, затем обед, а во второй половине дня занятия на любой вкус:серфинг, каноэ, кинотеатр под открытым небом, дискотеки у бассейнаспортивные кружки на территории кампуса и спортивные мероприятия в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Я работала в Инкорте 6 лет, пока была студенткой. И работала бы дальше, но поступила в аспирантуру и нужно было работать по специальности, чтобы не пропал диплом. Мне нравилась задорная креативная атмосфера в агентстве. Руководство не стесняло моих творческих порывов. И платили за результат. Так что я зарабатывала прилично. Да и поездила по миру благодаря Инкорту достаточно. Побывала в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Негатива пока не было.
Положительные стороны:
Я сотрудничаю с Инкортом в качестве руководителя групп школьников, выезжающих за рубеж. Обычно в осенью мне подбирают школу английского языка, и мы обговариваем все условия. Я предпочитаю закрытую школу на базе британского университета или частной школы-пансиона, так как на территории все есть для полноценного отдыха и учебы: бассейн, спортивные поля, удобные комнаты для проживания и современные классы. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «Алекс Интегро» и до сих пор в шоке от того, как ведет дела этот пресловутый Институт развития профессионального образования (ИРПО). Мы им в Калугу поставляли крутое оборудование для обучения сварщиков — настоящие современные рабочие места, чтобы пацаны в колледжах нормально учиться могли. Да, признаю, по срокам немного не уложились, логистика сейчас штука сложная, а оборудование специфическое. Но мы же не просто коробки бросили! Наши ребята туда ездили, пусконаладку делали, персонал обучали, всё настроили «под ключ», чтобы работало идеально. И что мы получили в ответ от этого бюджетного гиганта? ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работали по крупному муниципальному контракту в Нижнем Новгороде – строили пристрой к школе №117 в Сормовском районе. Проект не на три копейки, больше 435 миллионов руб. Взялись за социально важный объект, хотели сделать хорошо и в срок. Наша компания, "Мегаполис", справилась, школа сдана и введена в эксплуатацию. Казалось бы, работай себе и получай честно заработанное.Но тут выходит на сцену Главное управление по капитальному строительству (ГлавУКС), при поддержке Администрации города. Начинаются проблемы. Оказывается, проект, который они нам дали, был просто дырявый! Мы за время работы составили более двадцати актов о том, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мы, как частная охранная компания, работаем уже много лет и привыкли ко всякому. Но то, как с нами поступил Мариинский театр, это просто ни в какие ворота! Сначала мы выиграли крупный контракт на охрану их объектов. Работа сложная, но мы все делали по совести, наши ребята работали круглосуточно, следили за порядком, чтобы никто не смог проникнуть. Мы были уверены, что работаем с солидной организацией. А они? Под конец контракта вдруг решили в одностороннем порядке его расторгнуть, ссылаясь на какие-то надуманные нарушения. Самое смешное, что они даже неустойку начислили за то, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бюрократизация всех процессов. Если планируете устраиваться на работу в Управление планирования и закупок - то не рекомендую. Всем и всеми в организации заправляет начальник этого управления - Родионенкова Наталья (включая директора). Ненависть к абсолютно всем сотрудникам, включая сотрудников управления, неадекватное поведение, отсутствие профессиональных знаний, лишение надбавок просто потому что вы ей не нравитесь, полная неадекватность. Текучка кадров. З/п ниже среднего по городу.
Положительные стороны:
Стабильная з/п, без задержек, все по ТК
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бюрократизация всех процессов. Если планируете устраиваться на работу в Управление планирования и закупок то не рекомендую. Всем и всеми в организации заправляет начальник этого управления Родионенкова Наталья (включая директора). Ненависть к абсолютно всем сотрудникам, включая сотрудников управления, неадекватное поведение, отсутствие профессиональных знаний, лишение надбавок просто потому что вы ей не нравитесь, полная неадекватность. Текучка кадров. З/п ниже среднего по городу.
Положительные стороны:
Стабильная з/п, без задержек, все по тк
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Переработки есть и не оплачиваются. Будьте готовы отдавать % от премий руководству.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
с приходом директора школы [Д.] [М.] [А.] началась деградация школы. Не смотря на инфляцию учителя стали получать меньше. Из школы начали увольняться адекватные учителя . Многочасовые сельсоветы. Распоряжения по телеграмм каналам после 20 часов… саружкуии за неисполнение этих распоряжений . Повальное хищение
Подробнее>>