Анна-Елена:
Благодарственный Отзыв патронажной службе «Сиделки Петербурга» Дорогая Мария, хочу выразить огромную благодарность! Во-первых, Вам, за то, что Вы прислали замечательного помощника. А, во-вторых, у меня просто не хватает слов, чтобы описать, как нам повезло, что к нам пришла помогать Диля (я, к сожалению, так и не спросила ее фамилию, но, думаю, Вы знаете). Вот есть люди, которые просто хорошо работают, а есть такие, которые "участвуют". С самого момента ее прихода больному человеку становилось лучше, он с ней общался, улыбался, они беседовали. Могу сказать, что именно она скрасила ему последние, очень тяжелые дни. Он очень к ней привязался за такой, в общем-то, небольшой срок, очень ее ценил и всегда благодарил, даже пытался на прощание целовать ей руку. А мне говорил: мне жалко Дилю, она так трудится... Я, конечно, сохраню Ваши координаты, чтобы при случае их раздавать всем нуждающимся. Еще раз Большое Спасибо и больших успехов на этом благородном поприще! С Уважением, Виктория Семеновна Пороцкая, пр. Науки, д.71, к.3

Санкт-Петербург, пр. Коломяжский,26

Иванова Анна:
Большое спасибо Бабаджанову Саше! Это очень добрый, вежливый и ответственный человек. Саша взял на себя основную тяжесть по уходу за моим свекром. Благодаря его заботе, мы были спокойны за дедушку, были уверены, что все для него сделано наилучшим образом: вкусно и вовремя накормлен, в любое время дня и ночи выполнены все необходимые гигиенические процедуры и т.п. Для свекра Саша стал практически третьим сыном, которому можно показать свою немощность. Для сильного человека с непростым характером это не так просто, а свекр был таким. Ещё раз большое спасибо Саше и девочкам из патронажной службы "Сиделки Петербурга"! Для нас вы оказались настоящей находкой и палочкой-выручалочкой в непростой ситуации. Оксана Б.

Санкт-Петербург, пр. Коломяжский,26

Светлана:
Патронажная служба «Сиделки Петербурга» - это обычное рекрутинговое агентство, всем все пофиг (включая руководство), работа формальная. Если указана вилка оплаты, то будьте уверены - это окажется максимум. Никакой пунктуальности. "Опытные" сиделки не имеют понятия, как правильно переворачивать лежачего больного !!! Мне посчастливилось обратиться к ним, так как перенесла операцию и не могла ухаживать за лежачей матерью. Удовольствие на месяц обошлось в 35000 (из расчета 1165р. в день) плюс за питание 4000 руб. Первая сиделка сама решила, что ее рабочий день должен начаться с 16:00, затем она сказала, что не любит ходить по магазинам, работала как привыкла. Через 12 дней заболела - ушла. Прислали новую. Обучилась, привыкла - через 8 дней заболела - ушла. Обоим говорила: сентябрь, отопления нет - одевайтесь. Нет - жарко. Прислали новую. Это только правительство и данная служба думает, что в 64 года человек может справляться с работой сиделки, я с этим не согласна. Но выходные - больше никого не нашлось, практически все делала сама. Утром отправила бабушку искать работу полегче. Обещали прислать замену, но замена не пришла ни в этот, ни на следующий день. Руководитель не извинилась, а решила удовлетворить мою просьбу о расторжении договора. В

Санкт-Петербург, пр. Коломяжский,26

Гость:
Дорогие, работники Компании! Я бы хотела выразить всему Вашему коллективу своё признание и величайшую благодарность за неоценимый труд, которым Вы занимаетесь. В такое трудное для семьи время, когда близкий человек находятся в тяжелом состоянии, всегда необходима помощь со стороны, чтобы не терять надежды и пытаться сделать все от тебя зависящее. Именно Вы, пришли на помощь в кратчайшие сроки и предоставили нашей семье возможность победить болезнь. Забота и уход за нашей бабушкой были предоставлены на высоком профессиональном уровне и с пониманием всей сложности ситуации. Отдельное спасибо за быструю и качественную организацию перевозки из больницы в пансионат. Такие замечательные и отзывчивые работники, заслуживают глубочайшего уважения. С Уважением и благодарностью, Анна Димитриенко

Санкт-Петербург, пр. Коломяжский,26

Гость:
Я, Грязнов Владимир Иванович, обратился год назад в патронажную службу «Сиделки Петербурга». Обращался во множество фирм, из всех с кем я общался никто не имел специализации по уходу за онкологическими больными. После личного посещения патронажной службы и знакомства с персоналом, был очень благодарен Ксении и руководителю патронажной службы Туницкой Анны Валерьевне за быстрое предоставление моей жене сиделки. Сиделка Марина очень внимательный и заботливый человек. Всю работу по дому за больной выполняет качественно и в срок. Замечаний к ее работе нет. Работу патронажной службы «Сиделки Петербурга» могу оценить как высокопрофессиональную, несмотря на всю сложность поставленных задач. Грязнов В. И.

Санкт-Петербург, пр. Коломяжский,26

Лариса Николаевна:
Отделение неврологии очень чистое. За это спасибо техничке Садокат Сайдиметовой. Спаибо самой лучшей медсестре Турсунай Татьяне. Замечательная буфетчица Зелюткина Надежда. Работает очень добросовестно, всегда внимательная к людям. В ее смену очень приятно ходить в столовую. Отдельное спасибо зав.отделением Некачалову А.В. На отделении все работают слаженно, внимательно, с максимальной отдачей.

Санкт-Петербург, ул. Гастелло, д. 21

Смирнова Татьяна Николаевна:
Хочу выразить благодатность заведующему неврологического отделения ГБ № 20 Нечаеву Андрею Владимировичу за чуткое отношение к моей маме 85 лет. Наши родители в таком преклонном возрасте теряются, попав в незнакомую для них обстановку. Андрей Владимирович, поняв возникшую ситуацию в день (14.01.2015) госпитализации мамы, сделал все возможное, чтобы облегчить возникшие бытовые трудности, которые испытывают наши родители с возрастом. Огромное спасибо Вам за чуткое отношение к возрастным больным.

Санкт-Петербург, ул. Гастелло, д. 21

Гость:
По опыту могу сказать нам ничего плохого нам не сделали люди с не одной записью в ТК, очень милые люди, не конфликтны и не любят конфликтовать ( ничего плохого в этом не видим). Если некоторые организации, извините, не в состоянии обеспечить стол и стулом своего сотрудник или начинают беспричинно конфликтовать, то вполне логично, что сотрудник будет искать себе более комфортное место ( в конце концов сотрудник вложил в свое образование, опыт труд и деньги, а не организация), где здоровая атмосфера в коллективе, сотрудника обеспечивают столом или во всяком случае не возражают принести свой стол :). Поэтому нас не настораживают такие сотрудники, скорее настораживают организации из которых он ушел :). Удачи больнице 20 и грамотного отдела кадров. Сейчас отдел кадров - атрофия мозгов, видимо, сидит пять лет на одном месте, никто не проверяет ее она и расслабилась и обнаглела...

Санкт-Петербург, ул. Гастелло, д. 21

Гость:
Кто хочет из руководителей работать, тот работает, а кто не хочет работать тот ищет причины-у вас нет опыта, вы не в той больнице работали, не тот опыт, у вас много записей в ТК, нет, слабенький сотрудник - молод еще и т.д. Ну, если быть честным, то согласно судебной практике ( юристы рассказывают и пишут), что в большинстве случаев работодатель (организация)виновата в уходе сотрудника, чаще вина организации, чем сотрудника, поэтому очень безграмотно новому отделу кадров обвинять сотрудника в уходе из организаций. Можно сделать вывод- грош цена отделу кадров больницы 20 , ибо ничего не знает, а туда же обвинять ( согласно закону пока не доказана вина нельзя обвинять человека). Записи в ТК это нужно только для пенсии, для начисления стажа . По ТК не судят ни о человеке, ни о его квалификации.

Санкт-Петербург, ул. Гастелло, д. 21

Гость:
Отбирает себе отдел кадров кадры с хорошими трудовыми книжками (одна -две записи), но почему-то уровень оказания помощи от этого не лучше, а наооброт, медицина стала хуже... и текучка кадров, что говорит, что в организации есть проблемы , а не проблемы в сотрудниках (уволившихся или не взятых на работу по причине много записей в ТК). Не знаю, у нас работает сотрудник с не одной записью в ТК (у нас было вакантное место на время декретного отпуска), вполне довольны и плевать мы хотели на его записи в ТК, тем более плохих статей за ним нет.

Санкт-Петербург, ул. Гастелло, д. 21