Очень неприятная компания. Люди берут деньги , работу не выполняют. Будьте осторожны, заказывали разработку специального раздела проектной документации "Специальные технические условия", до заключения Договора обещали все сделать оперативно и без проблем, в конце выяснилось, что они не несут ни какой отвественности за результат работ. Сотрудники в компании меняются очень часто, заработную плату не платят во время. Доказательства есть. Подробнее>>

Доброе время суток, уважаемые! Хочу поделиться своим недовольством к представителям которые представляют интересы администрации КОГБСЭУЗ «Кировское областное бюро судебно-медицинской экспертизы». Немного о главном: У меня умер брат дома ( так получилось…) спокойное лицо, не измучен болезнью. « Просто уснул» и все бы ни чего… Во время оформления надлежащей документации ( занесение данных в компьютер морга, передача одежды и т.д. ) Подробнее>>

В Областном бюро судебно-медицинской экспертизы регулярно задерживается заработная плата. На данный момент (4марта) не был выдан аванс за февраль, а тогда заработную плату мы получим в конце марта????. Существует ли график выплат заработной платы и кто это контролирует? По нашим сведениям мы должны получать аванс 20 числа, а заработную плату 6 числа каждого месяца. Просим разобраться в данной ситуации. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приходишь на собеседование обещают тебе карьерный рост хороший,все соблюдают здесь. На деле получается ходишь всю неделю за бесплатно ,пока на тебя "смотрят". Потом через три инстанции тебя берут на работу. В начале вроде с пониманием относятся в плане объема работ. Но ! Никто здесь никого не учит,те кто отработал год или два стебутся и издеваются над новичками как хотят ,вместо того чтобы объяснить . Коллектив ужасный ,в лицо одно,за глаза другое , помощи как я уже говорила ни от кого не жди ,сиди как дурак сам и понимай. Спрашиваешь когда ...
Подробнее>>

НЕТ Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Отсутсвие больничных. Не смотря на то, что компания работает в медицинской сфере, политика компании "больничные брать нельзя". Люди болеют на работе. Если болеет ребенок это твои проблемы. 2. Нет официального трудоустройства, если устраивают, то в лучшем случае покрывает мрот. 3. Отпускные рассчитываются и выплачиваются как удобно работодателю. 4. Выплаты зп два раза в месяц, но аванс 2000 рублей. 5. Отсутсвие праздничных выходных дней. 6. Совсем дикостью показалось работа в выходные дни. Если так желает руководство. 7. Штрафы. Про коммуникации: тут совсем грустно, большая текучка кадров, у компании авторитарный ...
Подробнее>>

Игорь:
.В таких компаниях нуждается наше общество. Иногда кроме них и помочь некому.

Московская область, Можайск, пос. Дзержинского, д. 2А

Ужасное отношение к сотрудникам, даже если сотрудник не виноват - устраивают служебную проверку, чтобы скрыть собственные нарушения. Запугивают сотрудников увольнением, чтобы не рассказывали про нарушения порядка хранения и обработки персональных данных. Не желают закупать оборудование и программые продукты необходимые для работы. Из-за всего вышеперечисленного из компании за неполный год уволилось десять человек и собирается уволится ещё двое. Всего в 2021 Подробнее>>

Положительные стороны:
Это мой первый опыт онлайн - обучения и многое мне понравилось. Информация доступная, хоть и сложная. раньше бы и не подумала, что знакомство с гештальт - терапией начинается с анатомии, а Ольга Юрьевна прекрасно объясняет материал. Хочу похвалить систему дисциплин - каждая завершается тестированием, мне это помогло хорошо запомнить. Если будете учиться, обязательно приобретайте супервизии и личные консультации, особенно если вы только начинаете. После них в голове все складывается в единый пазл, чувствуешь действие терапии на себе и понимаешь, каково клиенту. И, опять же, реально оцениваешь себя как специалиста. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Повезло" встретиться с этой организацией. Собеседование прошло хорошо. Однако по результатам не сказали ни да, ни нет. После этого меня просто начали игнорировать. В самом натуральном виде. Как говорится, театр начинается с вешалки. А организация с рекрутера. Если на начальном этапе такое неуважение к людям, то что же ждет потом? В общем: если вы цените себя и свое время, дважды Подробнее>>