Отрицательные стороны:
Работаю в нашей «Компании Органика» и за годы в фармбизнесе всякого навидалась, но Городская больница Армавира — это просто какой-то финиш. Мы им поставляли лекарства по тридцати с лишним контрактам! Представляете объемы? Препараты жизненно важные, люди в очередях ждут, мы всё везем вовремя, без задержек. Фуры из Ростова гнали, накладные закрывали, а в ответ — тишина. Накопили долгов больше чем на 5 миллионов руб. и сидят довольные. Мы им и претензии писали, и звонили, а они только завтраками кормят. Видимо, думают, что раз они бюджетники, то им всё с рук ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Белая зарплата,обучение.
Отрицательные стороны:
Зарплата небольшая.
Подробнее>>

Информация для тех, кто ищет работу в ДДЮТ Кировского района. Хочу рассказать о том как работается в этом учреждении педагогам. Педагоги в этом учреждении как крепостные: обязаны уметь делать ВСЁ: учить и развлекать детей, после 25 мая мыть стены, полы и окна Дворца, ездить на субботники в загородный лагерь (снова мыть все, убирать территорию, все красить и выполнять другие неквалифицированные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
в детский сад № 106 Невского района Санкт Петербурга не ходите устраиваться никогда и никем! Заведующая Мокеева [Л.] [Г.] дама 70 лет, уже временами неадекватна. Понятно, что уже не работает, но ещё "руководит". Руководство её заключается в том, что она ходит по саду и ищет себе "жертву". Если она кого нибудь не унизила и не отчитала "да дело" в течение Подробнее>>

Сектор культурных программ библиотечной системы Приморского района та еще шарашкина контора. Отдел существует где-то 3-4 месяца, для чего он был создан, непонятно даже тем, кто в нем якобы работает. Сотрудников и руководителя в отдел наняли со стороны, в библиотечном деле и системе в целом ничего не смыслят, оттуда и все их проблемы. Грамотных специалистов среди них нет ни в какой сфере вообще. Руководитель - молодая девушка, впервые дорвавшаяся до места начальника, ей явно не хватает ни знаний, ни опыта на руководящей должности. К тому же ведет себя крайне неадекватно, неуважительно к коллегам и подчиненным, позволяет себе оскорбления, мат и Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Заведующая Тычкова Т. Н. не уважает сотрудников, может ответить матом, может не заплатить за переработки. Крики и сплетни с ее стороны-обычное дело. Уважающий себя сотрудник сразу увольняется от этого монстра, остаются те, кому некуда деваться или у кого язык коричневый. Бегите, БЕГИТЕ ОТТУДА!!!

Сектор культурных программ библиотечной системы Приморского района та еще шарашкина контора. Отдел существует где-то 3-4 месяца, для чего он был создан, непонятно даже тем, кто в нем якобы работает. Сотрудников и руководителя в отдел наняли со стороны, в библиотечном деле и системе в целом ничего не смыслят, оттуда и все их проблемы. Грамотных специалистов среди них нет ни в какой Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сектор культурных программ библиотечной системы Приморского района та еще шарашкина контора. Отдел существует где то 3 4 месяца, для чего он был создан, непонятно даже тем, кто в нем якобы работает. Сотрудников и руководителя в отдел наняли со стороны, в библиотечном деле и системе в целом ничего не смыслят, оттуда и все их проблемы. Грамотных специалистов среди них нет ни

Россия, Санкт-Петербург

Плюсы в работе:
Коллектив, условия
Отрицательные стороны:
отрицательных сторон пока не выявлено ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это ужасный детский сад эпохи СССР!!!! Как будто переносишься в 80-е года, когда была разруха и не было даже краски нормальной в магазинах!! Почему такой раздолбанный садик???? Где деньги выделяемые на ремонты???? Подробнее>>