Отрицательные стороны:
Договор большинство получают примерно через месяц, а некоторые и через пол года. Вас будут кормить "завтраками" и придумывать всякую ерунду, только, чтобы оттянуть этот момент. А когда человек с недоверием решает уйти, то получает договор в течении 2-3 часов. В договоре чётко прописано, что сверхурочные часы оплачиваются в будние дни первые 2 часа коэффициент 1.5, а последующие 2-х кратно. Так же 2-х кратно в выходные и праздничные дни. Но такой коэффициент платят не всем (выборочно - кто более ценен), в основном платят за все часы коэффициент 1.5! Кроме того, оплачивают зачастую только с оклада не учитывая премию и прочие доплаты (дело в том, что премия и прочие доплаты — это их особая система, позволяющая при любом удобном случае не заплатить работнику деньги - но это отдельная тема) в итоге общая стоимость сверхурочного часа зачастую ниже основного часа. Это ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полный ЛОХОТРОН по з/п договоренности одни а по факту - задержки по 2-3 месяца, а проценты с продаж вообще платить не хотят, объясняя тяжелой финансовой ситуацией, тем временем владелец Эдуард по тихому покупает заводы пароходы, за счет людей которые на него работают, при увольнении выплачивает только белую часть 15000
Положительные стороны:
нет ...

Москва

Подробнее>>

Гость:
Директор, этой "компании" Банкрот, на компанию заведено более 5 уголовных дел. Директора зовут Владимир. Офис находится в на ул. Берковецкой. Возможно кидала. Упакован вроде и сказки нормально по ушам ездит, на деле денег нет. ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "ПРОМТЕХ-МАШ" (ТОВ "ПРОМТЕХ-МАШ") Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Стаж работы в компании – несколько лет. Потому напишу объективный пост. Собственник компании – Сандугей Николай Павлович – величайший трепач и пиз..[]....[]..бол. Остап Бендер тихонечко курит в сторонке. Единственная цель, с которой он живет по жизни – пообещать и не выполнить. Все его фирмы – Самотлор-НН, Промтех, УК Бизнес-Основа, Сограндис – банкроты. Своей недальновидностью потерял таких клиентов как ГАЗ, Peugeot/Citroen, Ford. Уже такие громкие имена говорят обо всем. Специалистов из числа рабочего персонала на производстве нет. Машины, которые отгружаются клиенту, им же не принимаются по причине низкого качества сборки и брака. Как правило, тут же собирается бригада и выезжает на устранение брака. Специалисты, которые знают себе цену, ушли в Луидор и Нижегородец. На предприятии за правило ввел: - работу в выходные дни - ненормированный рабочий день на буднях - отсутствие элементарной техники безопасности на производстве - систематическая задержка ...

Нижний Новгород

Подробнее>>

Уважаемые соискатели, не ходите туда и не верьте их лживым заверениям. Они загружают работой в три погибели и не платят зарплату, а проценты Вы и подавно не увидите. Если хотите выпрашивать свои кровно заработанные как милостыню, то можете пойти попробовать поработать там!!! Руководство лживое, злобное, жадное и мстительное. Людей кидают на право и на лево, причём не только своих сотрудников, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Данная фирма, а именно ООО "Промтех" или тот же "Самотлор" полный банкрот. Заказов нет, нет денег на закупку машин, расходных материалов.Да что говорить, приходиться самостоятельно оборудовать свое рабочее место, т.е на свои деньги покупать ручки, карандаши, файлы и т.д. Зарплата черная, задерживают на 3 месяца. При увольнении не выплачивают ничего!!! Про компенсацию за не отгуленный отпуск можно вообще забыть. Не тратьте свое время на них!!! Оно того не стоит.
Положительные стороны:
...

Нижний Новгород

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- офис у черта на рогах - метро Перово+4 остановки на общественном транспорте - зарплату выплачивается наполовину, оставшуюся часть обещают выплатить потом и забывают, ссылаясь на плохое материальное положение - офис нафарширован камерами, жучками и прочей хренью (офобенность кавказского бизнеса). "руководство" лично мониторит интернет в поисках "жертв". весь процесс состоит из нескольких хорошо отработанных этапов. 1. вы получаете от него лично письмо на почту о готовности встретиться (психологическая замануха - конечно, лестно получить письмо от непосредственного владельца организации а не от какой нибудь секретутки). вы пришли на встречу. цель этапа достигнута. 2. на личной встрече после ряда косметических препирательств и торга как на базаре в Махачкале из-за килограмма персиков вы договриваетсь о зарплате. при этом у вас создается впечатление о стабильности бизнеса и вменяемости руководства (цель этапа достигнута). 3. вы выходите на работу, отдаете трудовую кадровичке (она же ...

Москва

Подробнее>>

Компанию "ПромТех" они же "Пром-Тех" (директор Б..в А..ей) советую обходить стороной, они постоянно переименовываются то "-" добавят, то запятую и кричат что на рынке уже больше 10 лет, сколько компаний обманули за эти 10 лет знают только они. Заказывали у них котел(850 000руб.), на стадии договора поют как соловьи сам директор даже приехал на объект, а установили залипуху которая постоянно ломалась, сварили железо которое невозможно было обслуживать, постоянно выскакивали пластины, приходилось в самый холод ремонтировать котел по два дня, благо был маленький запасной который не давал перемерзнуть системе и даже выгребать золу было проблематично, менять его они отказывались и деньги возвращать естественно тоже, Б..в внятно ничего прокомментировать не мог, мямлил что-то несуразное. Сделали экспертизу котла, после чего котел был признан не пригодным для эксплуатации, выиграли суд, но денег своих так и не получили, на сегодняшний день благополучно скрываются, но работают. ...

г.Владивосток, ул.Глинки, д.8а 

Подробнее>>

Агенство по подбору персонала, ООО "Регион 759", ООО "Дивизион", ООО "Промтех", ООО "Производственые кадры" - у них один директор, кидала, нанимают людей на стройки обещают зарплату 50.000 тыш заключают договор подряда -филькина грамота ...деньги платить сильно не любят...мастер за спинои как надзиратель стоит типо контролирует, а в строительстве не шарит. Подробнее>>

Вся зарплата белая Подробнее>>