Отрицательные стороны:
 Директор и начальник производства разваливают фабрику, люди увольняться ежедневно, плановые нормы остаются, а количество бригад уменьшается в итоге работаем на износ — ночные смены, выходы в нерабочее время, поскольку директор постоянно работает в раскройном цехе на дубляже (интересно кому в карман …), а начальник производства не справляется со своими обязанностями — то просиживаем своё рабочее время, то работаем не поднимая головы. Отношение выше руководящего состава потребительское, за людей не считают, обед 20 мин, слежка кто сколько курит, кто сколько по телефону разговаривает, постоянные замечания от мастеров и травля людей. Уважаемый ген директор — помогите !

Россия, Шахты

Отрицательные стороны:
 С того времени как на фабрике появился проект герц работать стало не возможно, достойные мастера и швеи поувольнялись, поразвалили сильные бригады, люди продолжают уходить, а начальство начиная с простого мастера и заканчивая директором в одно горло орут на ваше место полный цех учеников найдут кем заменить, но не один ученик не может сделать то что может швея с большим опытом работы, а они продолжают нам говорить закройте свои рты и скажите спасибо что вам дают заработать 24000р после того как мы по здельной оплаты труда за такие планы получали по 50000–60000р. Спасибо Вам большое что зделали из нас безвольных рабов которые ещё и обязаны выходить в ночные смены по двойному тарифу который у вас

Россия, Шахты

Отрицательные стороны:
 Уволить непрофессиональных сотрудников.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Безграмотное управление процессом, отсутствие логики, хамское и неуважительное отношение руководящего состава.

Россия, Шахты

Отрицательные стороны:
 Безразличие руководства, хамское отношение к людям, постоянный ор из уст начальника по производству. Превыше всего ставят предвзятое отношение, а не профессиональные качества. Ведущего технолога надо бы перевести в линейные технологи, что бы она научилась не разговаривать красиво, а работать красива они только занимаются манипуляцией людьми перекладывая свои обязанности на других. а начальника по производству совсем поменять.

Россия, Шахты

Отрицательные стороны:
 Качество труда ужасное, план насчитывают и на перерывы, некогда голову поднять не работа АД.

Россия, Шахты

Отрицательные стороны:
 Улучшить субординацию мастер- швея!

Россия, Барнаул

Отрицательные стороны:
 Понабрали непонятных директоров. Работникам сокращают часы, без каких либо оснований, общаются в приказном тоне. Не умеют слушать, слышать. Пока они находятся в компании, ничего не двигается, все стоит на месте ! Только воюют с работниками и отбирают отработанные часы, исправляют часы в табеле и отправляют уже исправленные для расчета зарплаты. Решает кому работать в компании, а кому уходить. Мотивации для сотрудников нет, ставят не выполнимые планы. Только требуют, а сами ни капли не делают для развития розницы, только если вид бурной деятельности. Так же приводят своих знакомых, себе подобных Которые скрывают недостачи в магазинах, а потом все сваливают на сотрудников. С приходом этих особей, все пошло на дно. Работники каждый

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Хамское поведение руководителей. Маленькая зарплата. До Герца была замечательная работа !! Люди хотели там работать и работали, зарабатывали. А сейчас зарабатывают только директор и его приближенные. Установленный план давать можно… Но только если жить на фабрике, выжимая из себя все соки. Начальству плевать на «простых смертных «, не хотят решать никакие проблемы, только свои пятые точки прикрывают.

Россия, Шахты

Отрицательные стороны:
 Неужели выше стоящие руководство из Питера не видит очевидных вещей, что с таким без грамотным руководством как в шахтах такое предприятие идет ко дну. Директор как только начинаются отгрузки или важные проекты он исчезает куда-то, его заместитель по производству вообще не компетентная в своей должности (без какого либо образования) ведет себя ужасное все время орет, хотя эти люди зарабатывают им зарплату. Отдельная история с главным технологом это вообще феномен в голове пустота она ходит просто за деньгами ни о какой работе речи не идет вообще то духи выбирает то помады и все лезет во все туда где она не компетентна, а своей основной деятельностью она не занимается технологи на производстве никакие. очень жаль

Россия, Шахты