Аноним:
Работаю в компании 9 лет и это одно из подтверждений тому. что работа в компании интересная, соответствующим образом мотивируется. Все как в хорошей западной компании - новые технологии, новые страны применения разрабатываемых продуктов, здоровая корпоративная культура.

Москва, Земляной Вал, 50 ст2 - -1, 2, 6, 11-13 этаж, БЦ Садко

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Низкий уровень профессионализма и инициативности сотрудников. Элементарные задачи выполняются за сумасшедшие сроки. Используются устаревшие технологии, правда, в последнее время наметились положительные изменения, которые тормозятся непрофессионализмом архитекторов и боязнью принятия решений. Отсутствие системной разработки и нормального тестирования, всё пишется кое-как на скорую руку. Нет карьерного роста.

Москва, Земляной Вал, 50 ст2 - -1, 2, 6, 11-13 этаж, БЦ Садко

Аноним:
Отрицательные стороны:
Глупые ТОПы у руля. Нет KPI, 40 % премия, которую при любой возможности пытаются не выплачивать. Социального пакета нет. Корпоративной культуры нет. На - 1 этаже ужасные условия для работы, летом душно, зимой холодно, помещение требует ремонта.

Москва, Земляной Вал, 50 ст2 - -1, 2, 6, 11-13 этаж, БЦ Садко

Сергей:
Интересные проекты и задачи в банковской сфере. Возможность сменить позицию/группу/род деятельности внутри компании. Стабильная зп, кстати каждый НГ прибавляют. Возможость карьерного роста для тех кто пришел делать вещи. Неформальный корпоративный дух - раздолбаи долго не держутся, остальные - семья. Компания спокойно принимает обратно ушедших (много кто возвращается через год-два)) Реально читаю тут отзывы некоторых неадекватов. Люди либо пришли посидеть, либо их не взяли, но они себя супер профи чувствуют.

Москва, Земляной Вал, 50 ст2 - -1, 2, 6, 11-13 этаж, БЦ Садко

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания банкрот. Отношение к сотрудникам отвратительное, штрафуют на всём и вся. Особое внимание привлекает так называемый Департамент Администрирования Информационных Систем, сокращённо ДАИС. Директор департамента, Кондахчан А., вовсе не директор, да и не руководитель вообще, просто по стечению обстоятельств, самоназначенец. В один прекрасный день, решил стать им, так как больше никого на горизонте не было, да только силёнок не расчитал, руководителем становятся за заслуги и здравое мышление, командную работу, а не за бесполезное размахивание руками, крики и надувание щёк. У президента компании данный индивидум считается как "дай-принеси-почини", шестерка так сказать. Пытается усидеть своей жопой на трёх стульях сразу и то и дело размахивает руками и надувает щёки, а толку от всего этого мало. Элементарно не может донести до финансового директора то, что компенсация должна быть равно-пропорционально объёму работы сотрудников и сотрудники не холопы и не рабы, чтобы работать ночами просто за отгулы. Никто даже не обращает на руководителя департамента внимания. В узких кругах руководства, он посмешище. Смешно, грустно, но правда. Про такого человека в простонародье говорят, что об него вытирают ноги. Вполне возможно, что за закрытыми

Москва, Земляной Вал, 50 ст2 - -1, 2, 6, 11-13 этаж, БЦ Садко

Мария Ильина:
Читаю здесь отзывы и чувствую необходимость рассказать о том, как действительно работается. Во-первых, БПЦ это группа компаний. Есть бизнес по продаже турбин и компрессоров, есть по продаже химических добавок, но основной - это, конечно, IT направление связанное с банковским процессингом, работой и оплатой банковскими картами. У каждого направления свои руководители и даже корпоративная культура. Конечно, все зависит от того, к кому и на какой проект попадешь. Я работаю именно в IT. Это по сути международный бизнес - каждый день в почте письма от коллег из Сингапура или Африки. Проекты по внедрению софта идут вообще везде - есть ещё Ближний Восток, Европа и Латинская Америка. Командировки интересные, хотя работа не простая. Сама банковская сфера накладывает отпечаток на то, что от вас всегда будут требовать соблюдения качества и сроков - будьте к этому готовы. Основной офис в России - здесь сидит почти весь RnD (хотя некоторых сейчас начали релоцировать в Голландию). Пишут и соновной софт, и всякие мобильные и интернет банки, fraud prevention и т.п. Среди руководителей, тимлидов и разработчиков текучка небольшая. Много людей работают

Москва, Земляной Вал, 50 ст2 - -1, 2, 6, 11-13 этаж, БЦ Садко

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания вроде хорошая, но есть отдельные личности, которые влияют и дают компании плохую репутацию. Особое внимание хочется обратить на Департамент Администрирования Информационных Систем. Департамент хороший, талантливые сотрудники, но вот руководитель департамента, Кондахчан Арсен Олегович, ну просто некудышний руководитель. Как было на одном из форумов отмечено, технарь! Руководить ну просто не умеет! Сотрудники в департаменте не довольны, ничего для них он не делает, отстоять свои права перед руководством он также не может. Даже элементарный вопрос с индексацией и поднятием зарплаты и то не может решить. Финансовый директор его просто задвигает, типа "Ну что ты мальчик ко мне опять пришёл, иди нахер!" И он идёт держась за жопу и подтирая сопли, потому что видимо больно сделали))) В компании вообще говорят, что руководителя Департамента Администрирования Информационных Систем, за лоха держат)))) Так он и есть лох, и куда только отдел кадров смотрит, не понятно... Вот кого, кого, а такого руководителя надо гнать нахер ссаным веником. И чем быстрее, тем лучше! УВОЛИТЬ ЗАДНИМ ЧИСЛОМ! Уберите этого Армяшку пусть едет в свою Армению! Чего припёрся в Россию! Иди учись, неуч!!! А то курятником руководить

Москва, Земляной Вал, 50 ст2 - -1, 2, 6, 11-13 этаж, БЦ Садко

Игорь:
Идеальный вариант для тех, кто не смешивает работу и личное. Работа это исключительно про бизнес - инвестируешь время-получаешь деньги. Как относиться ко всему остальному-каждый решает сам, как себя поставишь, так и будет. В БПЦ эта схема работает. Сверхурочная работа оплачивается, обучение по профессии плюс английский в группе - за счет компании. Главное обо всем договариваться на берегу и все правильно оформлять.

Москва

Отрицательные стороны:
 Задерживают: -зарплату; -аванс; -отпускные; -увольнительные бабки. Вплоть до месяца. Никакой информации по задержкам. Вице президенты говорят о миллионах долларов в воздухе, и о заморозке банковских счетов за неуплату налогов. Вывод - только как временная подработка, не ведитесь на стабильность, ее тут нет.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Смотрите, в какой бизнес идете - их в холдинге три: Инжиниринг (компрессоры и турбины), Химики (присадки, каучики) и IT - банковский процессинг, карточки и т.д. Везде есть плюсы и минусы, разные руководители, разная культура IT (SmartVista) самый большой: есть офисы в Азии, России, Европе, Африке и Америках. Большинство разработчиков сидит пока в России (Москва, Казань, Волгоград, Киров), хотя некоторых перевезли в Голландию. Если вас приглашают на внедрение и поддержку, ждите командировок - хоть на Маврикий, хоть в Иорданию. Текучка небольшая, большинство руководителей и тимлидов работают давно (5-8 лет). Можно

Россия, Москва