Аноним:
Отрицательные стороны:
Огромная текучка кадров. Мое мнение что в том числе и из за этого такой карьерный рост. Очень низкие ЗП. Просто смешные если соотнести их с 4-5 днями по 12 часов на ногах и постоянно в движении. (8500 руб. за весь месяц это сильно:) При невыполнеии плана. Хотя при выполнении можно полчить не больше 17-20 000 руб. Тоже не очень много учитывая работу. Дико бесило что нужно приходить за 1 час до смены и мыть магазин (экономят на уборщице), и после смены оставаться еще на 30-45 мин что бы все поправить или просто подождать когда же кассир закроет смену которая никак не закрывается). И это вместе с 12 часовм рабочим днём получается почти 14-часовой) С 2 перерывами всего 30 и 15 мин. Если опоздать с перерыва хотя бы на 5 мин - косо смотрят. А то как же - в зале 4 продавца уже есть, ни одного покупателя, но без 5ого продавца точно не обойтись в такой ситуации). То же самое если очень нужен выходной. Столкнулся с проблемой взять выходной когда кроме меня работало еще 3 продавца и 1 кассир в тот день. Было

Киев,

ЮРЕЦ:
Отрицательные стороны:
у меня реально вопрос. почему в магазинах адидас такая текучка кадров ? каждый месяц новые продавцы . в частности в луганском магазине на динамо! это напрягает. и еще ! вчера был в городе ялта 19.10.11 . и присмотрел ребенку зимние ботинки за 490 грн.не купил потому что не захотел тащить лишние вещи .20.10.11 .я уже был в луганске и пошел их купить но окозалось что цена уже 690 грн. что за цырк? лозунг компании найди лоха ушастого? короче масса неприятных впечатлений последнее время от посещения ваших магазинов господа.

Киев,

Алексей Домнин:
Слабаки в этой компании не задерживаются долго)))Вот и коменты отрицательные пишут. Зп достойна, есть красавцы которые получают каждый месяц от 50 т.р и выше на должности продавца. А если начинаешь расти в компании, то опыт и знания получаешь бешеные.Работать действительно тяжело, компания амбициозная и планы не детские. Начальство адекватное.

Киев,

Аноним:
Отрицательные стороны:
На сайте размещена вакансия "Администратор магазина" с соответствующими должностными обязанностями. Отправил резюме, ответ на резюме пришёл в 23:00 в виде SMS сообщения с приглашением на собеседование. На сколько надо быть "недалёкими" чтобы отправлять СМСки в такое время, элементарные правила этикета не знают. Далее пришел на собеседование, где были ещё человек 15 на вакансию "Продавец". Девушка ~ 23 лет вела собеседование. Она ознакомила кандидатов с условиями работы продавцом, про условия работы администратором ни слова. В итоге выслушав меня она сказала, что компания с внешнего рынка труда на данную вакансию людей принимает, но на конкурсной основе с внутренними людьми проявившими себя в работе продавцами. Ну и намекнула сразу что пройти конкурс не получится, так попросту берут "выращенных" в компании людей. Второй путь проработать продавцом не менее 3х месяцев и если показатели продавца будут превосходными, то отправят опять на конкурсной основе на админа. Так что соискатели на должность администратор, не обращайтесь туда.

Киев,

Ассоль:
Стабильный заработок, оформление, отличный коллектив - всего и не перечислишь! в компании с такой развитой корпоративной культурой приятно и легко работать)

Киев,

Вика:
Отрицательные стороны:
Никогда не видела столь предвзятого руководства... Этот человек даже разговаривать нормально не умеет!!! С чего он начал свою работу в регионе, первым делом поставил всех своих друзей, работающих в компании на руководящие должности, закрывая глаза на то что муж и жена не могут работать вместе а у нас могут даже в одной менеджерской 2 менеджера( муж и жена) менеджер у которого свет в витрине не вту сторону направлен---УВОЛИТЬ, но при его друзьях свет светит в нужном направлении, он это даже лично подтветрдил в беседе "значит раньше я этого не замеча" а менеджер у которого отправка стоит неделю в торговом зале это эффективный менеджер, просто потому что он его друг!! А как же стресс для песонал...? Куда смотрит руководство в Офисе... Еслиб не этот человек любила эту компанию и дальше б работала в ней и днем и ночью,т.к. НЕТ НИЧЕГО ХУЖЕ ЧЕМ ГЛУПОЕ РУКОВОДСТВО. руководство это люди которыми восхищаещся и учищься у них..... но Южный регион в данный момент не тот случай!!!!

Киев,

ВОВА:
Всем привет,не смог пройти мимо етой переписке.Ребята все что пишут плохое о компании Адидас,ето пишут люди которые уволены по собственому желанию или по согласованию сторон,переходить на личности говоря о компании ето признак не профисионализма, и свидетельство о том что человек не смог или не хотел выстраивать отношения с коллегами.От себя хочу добавить пришел в компанию продавцом в 2009,в настоящее время работаю в компании,есть все и повешение зарплаты и кар*яра и бонусы и безплатные билеты на футбол и причастность к EURO.Если хочеш работать и зарабатывать компания дает возможность,если хочеш на форумах сопли на кулак наматывать тогда погонят в шею с любой работы.Думаю не стоит делать выводы о великой компании сидя перед монитором,просто прийдите в один из магазинов посмотрите на сервис на команду,я думаю вам захочется заполнить анкету к нам на работу.Ето не пиар,ето реальность.Прийди и посмотри.

Киев,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работа для таджиков: 1.График не поймешь какой 2.Выполняешь кучу работ за смешную з/п.Кассир,продавец-консультант,мерчиндайзер,а в конце еще и уборщица. 3.Учишь какую то ерунду,из чего и как сделана шмотка,а потом еще и тесты. В общем не для тех людей которые отучились в вузе пять лет.

Киев,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Полностью согласна с предыдущим комментарием. До прихода нового руководства, в компании работать было отлично, т.к проработала там почти 5 лет. Ну, когда пришел Паша радость наша, сначала он всех уволил с должности ТОМОВ, поставил тех , кто лижет ему ж...пу, а потом эти ж....зы по убирали нормальных менеджеров, которые были опытные и реально жили этой компанией. Потом они поняли, что нет менеджеров, начали ставить кого попало, а потом еще удивляются почему нет результата, так откуда он будет??? Вы пишите про Тома на Южном регионе, а на восточном Том был обнять и рыдать, так он регион загнал, а его еще и в Киев обратно вернули. росто реально обидно такая крутая компания, мировой бренд, все в ней хорошо, кроме людей которые в ней сейчас работают на руководящих должностях.

Киев,

*_*:
Отрицательные стороны:
Судя по датам комментариев можно понять, что все же проблема нового руководства существует и эта информация не надуманная и уж точно не из-за сухой злости от увольнения. На самом деле ни одна компания не стоит на месте и если компания динамична то и внутри она состоит из динамичных сотрудников, т.е. если сотрудник выбивается и этого активного круга, проявляет слабость, естественно его увольняют. Вернемся к ДП Адидас – Украина, компания очень динамичная и на данный момент практически 100% монополист, но к сожалению эти красивые громкие слова не помогут сохранить динамику роста прошлых лет и то завоеванное признание покупателя. Сейчас момент когда большой процент покупателя совершает чисто импульсивную покупку в данных магазинах (это говорит о том что «отпустило» от кризиса) и лишь малый процент все еще сохраняет осторожность в трате своих капиталов, но не смотря на это растёт процент не довольных в частности (сервисом и презентацией). И вот тут если свежее руководство будет продолжать в том же духе (о чем речь пойдет позже) то не дай бог вспыхнет повторная волна кризиса, компанию некому будет вытягивать из ж..пы, т.к. все киборги Адидас в большинстве случаев

Киев,