Отрицательные стороны:
Внимание, внимание!!! С холдинга выводят деньги и бизнес будет закрыт!!! Каждый пусть сделает вывод, как быть дальше. Слышал что в ПП полный пипец . Народ даже обратился к собственникам и все! Денег НЕТ! Спасибо всем за работу.
Положительные стороны:
...

Киев, Днепропетровск, Полтава

Отрицательные стороны:
Хватит вам уже писать неправду.Если вам не нравится-уходите.Или таких уже и конкуренты не берут?тогда не нойте.Новое рук-во пришло в компанию,где прежнее было в долговой яме:кредиты и прочее….
Положительные стороны:
...

Киев, Днепропетровск, Полтава

Отрицательные стороны:
Изменений Вы и не увидите! Для того, чтобы нормально руководить директору, у него должна быть сильная экономическая платформа. При грамотном финансовом директоре и «с мозгами» главном бухгалтере и начальнике планового отдела любой директор будет на высоте. 4-х дневка и увольнения по мнению горе специалистов — это «экономия» денег. А кто-то из них считал правильно экономику предприятия? Знаем как делают расчеты с погрешностью в миллиона и называются они «для руководства». Уважаемые сотрудники, я могу сказать Вам точно, что будете Вы сидеть на 4-х дневке , а потом сползете на 3-х дневку, пока Вами будут руководить Очнитесь руководители!!! Что Вы делаете с бизнесом и людьми!!!!
Положительные стороны:
...

Киев, Днепропетровск, Полтава

Отрицательные стороны:
Проблема не в том, что происходит в Агро-Союзе, проблема в том что происходит сейчас в стране. Пару слов про АС. Два — три года назад, в АС проходил тренинг по командо образованию. Цель выявит неформальных лидеров (который можно включить в кадровый резерв) и балласт (от которого можно избавиться). На тренинге также учили — для того, чтобы стать успешным надо общаться только с успешными людьми. С не успешными не общаться, даже если это твои близкие родственники! Самое не смешное, что это было на самом деле (я про родственников, даже если они больные и за ними надо ухаживать — нас учили их просто бросить — хоть в дом престарелых). Теперь о главном — нас выучили очень хорошо — и те кто ушел из АС (не те кого выгнали, а те кто сами ушли из АС), можно сказать превзошли своих учителей, ...

Киев, Днепропетровск, Полтава

Отрицательные стороны:
Ребята вот и пришел полный писец Агро-Союзу. Все покрышки забирают Заводы Россава и Днепрошина По причине неоплаты. Взять взяли а платить думают что не надо. Разругались со всеми. И все благодаря этим . Клиента уже почти полностью перешли в Техноторг, да и старые работники АС тоже там. Им надо поехать на филиалы техноторга и посмотреть какой ассортимент товара у них на складе. А у нас на ЦС товара столько сколько же на одном из филиалов техно торга. Ну так давайте же этим чипсологам поаплодируем. Чтобы они ы всю свою жизнь жили на такую з/п .
Положительные стороны:
...

Киев, Днепропетровск, Полтава

Отрицательные стороны:
Доброго времени суток всем. В Агро Союзе работал с 2007 г. до конца 2013г, так что имею что сказать по поводу того; хорошо ли, плохо ли работать с этими людьми. Да, работать тяжело, да по началу не платят столько денег сколько хочется. Но: все люди которые отработали 2 и более лет одинаковы по духу (другие просто сами не задерживаются). Ща попробую объяснить- ценности у всех похожи: взаимопонимание, взаимовыручка, работа с полной отдачей ( в первую очередь на заказчика), работа в открытую-без подстав, без подковерных игр, без воровства и прочей грязи, люди стараются быть лучшими во всем (технологии, управление, человеческие взаимоотношения и т.п.) и ведут к этому других. К тому же лучшей «школы жизни» в аграрной отрасли пойди поищи. Очень много настоящих «выпускников» Агро-Союза добились в жизни большего чем их коллеги рядовые работники с/х отрасли. Компания возможно и переживает ...

Киев, Днепропетровск, Полтава

Положительные стороны:
Оперативность, цена

Екатеринбург

Положительные стороны:
Цена, качество, быстро доставили, вежливо общались, все хорошо объяснили

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон нет. Отрицательно то, что нет квалифицированных специалистов в сельском хозяйстве!
Положительные стороны:
Лучшая школа аграрного бизнеса в Украине!!! ... Подробнее>>

Начальника (Ахов ИН) можно легко обмануть и обдурачить). Если завести разговор "по душам", то можно стать любимчиком. Подробнее>>