Отрицательные стороны:
Зп ниже рынка заметно. Абсолютно не прозрачная процедура атестации и повышения зп. Карьерный рост исключительно через стаж в компании. Ослеживают присудственные часы. Есть некоторые корейски заморочки. Все в итоге ведет к тому что в компании задерживаются как правило те, кому больше некуда податься, за редким исключением. У менеджмента у ВСЕХ начиная груплиды и выше. Технические знания времен 10ти-15ти летней давности в лучшем случае, когда они сами были инженерами, у некоторых знаний 0 технических вообще. Это следствие системы, когда должность зарабатывается жопойстажем, а не мозгом. Там где менеджеры такие что не лузут в технические детали, работать более менее. Там где лезут - там ад.
Положительные стороны:
Белая зп, приятный офис, соблюдений ТК. Все бонусы заявленые платят. Можно в корею скататься (кому это важно). Ибо командировка может быть и месяц-другой, а корейцы работают и по субботам и 10-12 часов в сутки легко. Придется херачить ))) Несмотря на негативные стороны работы в компании, коллектив очень классный, как люди. Дружный, теплый и отзывчивый. ... Подробнее>>

Лично мне очень понравилось. Было интересно и заплатили сразу. До этого подрабатывала в разных местах. Промоутером в основном. Бывало и задерживали деньги и вообще не платили. Но с Аналитикой все четко. Сдала анкеты на проверку и через 3 дня получила деньги как и обещали. Мне дали планшет, анкеты и инструкции, проведи обучение. Когда супервайзер узнала, что живу далеко от торгового центра где было мое место опроса то стали давать деньги на такси. Потом работала тайным покупателем и тоже быстро заплатили. Потом еще на опросах и тоже не задерживали. Надеюсь так и дальше будет. Мои подруги тоже работали там на опросах Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ситуацию в компании я бы охарактеризовала так: в Модель бизнеса – олигархат корейцев по византийской модели с масштабной пропагандой “ценностей” Самсунга в стиле третьего рейха; Текущее состояние: организационный бардак, который компенсируется самоотверженной работой части коллектива (в основном, новых сотрудников, восприимчивых к “промыванию мозгов”, “завода” которых хватает на 0.5-1.5 года работы в ритме 24/7). Командный состав: 1. Корейские менеджеры – полубоги (с их точки зрения), хотя я склоняюсь к другой: невоспитанные, связанные средневековыми предрассудками и земляческими (коррупционными) узами представители тейпа Самсунг (за небольшим исключением); 2. Имитаторы-приспособленцы (думаю до 70% ), комментировать нечего. 3. Самоотверженные новые сотрудники с “заводом” на 0.5-1.5 года работы в ритме 24/7. Далее либо переходят в команду имитаторов, либо (талантливые) уходят в другие компании, либо попадают в “дурку” (слышала и о таких случаях). 4. “Полезные идиоты” – очень небольшая часть сотрудников, которые в силу генетических изменений не эволюционировали из категории 3 куда-либо еще и продолжают ... Подробнее>>

Уважаемые работники, бегите прочь от таких горе компаний! Бездарное и лживое руководство! Хозяйка Ел. Вал. Любыми путями гребет все наши зарплаты из фирм, а зарплату задерживают по несколько месяцев! А если и дадут, то какими-то внутренними штрафами удержат половину зарплаты, выдуманным хозяйкой, получишь в итоге копейки! Так что если не нужны денежные и моральные проблемы в жизни обходите за километр Подробнее>>

НИЦ "Курчатовский институт" проводит набор в службу инженерного отдела (энергослужба). Я прошёл собеседование успешно, имею подходящий опыт работы, образование, электрооборудование мне знакомо. Через 5 дней сообщили об отказе, начальник службы Русаков Владимир Николаевич сообщить причину отказа отказался, трусливо бросив трубку телефона. Хотя на собеседовании "бил себя в грудь", утверждая, что он "за правду и честность" в отношениях. Состав инженерного отдела Подробнее>>

  Услуги: - Стоматологические центры; - Диагностические центры; - Услуги кардиолога; - Косметические салоны; - Многопрофильные медицинские центры; - Стоматологические центы; - Диагностические центры; - Услуги кардиолога; - Косметические салоны.     В настоящее время ГНИЦ профилактической медицины является головным учреждением Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации в области профилактики сердечно-сосудистых заболеваний (ССЗ) и других неинфекционных заболеваний.     ГНИЦ профилактической медицины - это научно-медицинское учреждение принципиально нового типа - здесь решается Подробнее>>

Аноним Даже не знаю с чего начать. Я не поэт и не писатель, поэтому ограничусь парой положительных слов по проведенной строительно-технической экспертизе моей новой бани на участке в Дмитровском районе МО. Заключил договор о строительстве, все вроде не предвещало беды, да и строительную компанию, в которую обратился, порекомендовали знакомые. Стройка зависла, брусья оказались не качественными, покрылось все плесенью, фундамент просел. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я откликнулась на вакансию главного специалиста пресс-службы и была любезно приглашена на собеседование. После этого мне прислали тестовое задание, которое я выполнила на отлично, учитывая свой опыт и стаж. Однако, к моему большому разочарованию, обратная связь не последовала, а вакансии продолжали обновляться. Это оставляет крайне неприятное впечатление и демонстрирует полное отсутствие уважения к кандидатам. Такое поведение недопустимо для организации, которая должна ценить своих сотрудников и потенциальных партнеров. Отсутствие обратной связи не только создает негативный опыт для кандидатов, но и подрывает репутацию центра. Коммуникация — это основа работы в PR, и, к сожалению, здесь она совершенно отсутствует. Я также хочу выразить недовольство по поводу работы руководительницы пресс-службы. Эффективное руководство подразумевает не только ...
Положительные стороны:
Центр Москвы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В сети можно встретить правдивые мнения о данном месте, если вы планируете туда отправиться советую почитать отзывы там, где они не удаляют их за деньги. У большинства людей остались негативные впечатления от оказанной помощи, и сотрудничество с ними не принесло...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания осваивает бюджет на нацпроект. Проедает больше чем приносит пользы стране Полезного опыта сложно набраться . Руководство хамское , Высокая текучка. Об ушедших говорят что они не соответствуют высоким стандартам экспертов [censored] в руководстве. Остальной состав бедолаги из регионов.
Положительные стороны:
Белая зарплата
Подробнее>>