Елена В.:
Решила написать отзыв о диетологической клинике Фактор Веса, т.к. именно они мне помогли стать такой, какая я давно мечтала. Сама с похудением я не справилась, оказалось, что проблемы в том, чтобы стать стройной таились в недрах моего сознания, и вот, в тандеме сил психолог+ диетолог+ косметолог+ массажист я смогла изменится. Было приятно работать с специалистами этой клиники, т.к. сразу видно, что это врачи, а не самоучки с одноклассников. Никаких бадов не вменяли, была составлена комплексная индивидуальная программа, которая полностью исключала голодание - представляете, чтобы похудеть, нельзя сидеть на диете! Я была приятно удивлена и можно сказать, наслаждалась процессом, хотя было и сложно, особенно приучить себя к режиму питания, отказаться от вкусняшек, начать правильно питаться. Зато есть результат.

Москва, Краснопролетарская, 16 - 2 этаж, БЦ На Краснопролетарской

В Краснодаре есть 3 РИЦ, которые работают с Консультантом+. Пишу отзыв по РИЦ 177. Это Фактор Плюс, они же Фактор Прим и еще несколько названий. В целом все не плохо, если бы не возможность налететь на большие штрафы и дебилизм во многих решениях директора. Штрафовать будут не каждый месяц, но рискуете схватить штраф 7500 (3 штрафа по 2500) в один мес. При этом зарплата 24000. Не верьте, когда: 1. на собеседовании вам будут рассказывать, что получать вы будете от 30000, нет сейчас в сопровождении таких зарплат. Раньше были 2. вам будут рассказывать, что тех, кто был до вас, штрафовали за Подробнее>>

Плюсы: з/п официальная, платят вовремя, коллектив преимущественно хороший, компенсируют проезд (карточка трамвай/троллейбус), автомобилистам компенсируют бензин. Минусы: после испытательного срока начинают штрафовать, штрафов за 1 месяц может набежать 7, 5 до 9 тыс. И это при з/п 20 тыс. Испытательный срок 3 мес. Правда бывают случаи, когда штрафовать начинают со 2-го мес. Штрафовали не меня, почему так произошло не знаю. Подробнее>>

Я работала в г.Тула в ТЦ "РИО" НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!Напишу причины почему,прочитайте их все и поймете почему не стоит работать в этой компании,а имеено с Кузенковой и Губарь: 1-Управляющая магазина Кузенкова Лариса Павловна постоянно просит придти раньше на работу,часиков к 8.00(лишние часы никто не оплачивает),это же просьба((( 2-Управляющая Кузекова Лариса постоянно сидит в кабинете,хотя по регламенту должна большое время Подробнее>>

Хочу с Вами поделиться опытом общения с сотрудницей HR службы компании «ФТК – ФАКТОР». Подробнее>>

после того, как оттуда уволился человек, представившийся коммерческим директором и проводивший собеседованиие на пару с директором, мне стало все ясно - и про крупные проекты (Пик был очень давно в 2002-2003 году, больше и представить им нечего) и про частый подбор персонала и мрачный офис в центре города. Выяснилось что компания в 2006 г. разделилась на 2, и основная масса сотрудников осталась в "Команьоне". который съехал с этого места. А Директор СП Фактора до сих пор юзает старую вывеску и былые достижения. Удачи ему, она ему точно понадобится ! Подробнее>>

В компании жуткая текучка, очень низкие низких зарплаты.На собеседовании к тебе не проявляют ни малейшего уважения... Как будь-то ты просто кусок мяса.По любому вопросу с тебя начальство старается всю душу вытрясти, так что работаешь в условиях постоянного стресса. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу с Вами поделиться опытом общения с сотрудницей HR службы компании «ФТК – ФАКТОР». Обсуждаемая позиция «Заместитель начальника отдела / Менеджер по привлечению Клиентов» (опубликована на HH.ru) Сама суть: получив отзыв на свое резюме от сотрудницы HR службы «ФТК – ФАКТОР» с приглашением о созвоне для определения даты встречи, с целью собеседования. Звоню на номер (495) 660 44 43, представляюсь, задаю первый вопрос, который возникает из названия вакансии (вакансию публиковал сотрудник ФТК ФАКТОР): Какую вакансию они готовы обсуждать, т.к. в опубликованном названии вакансии не совсем понятно кого же они ищут, то ли заместителя то ли менеджера. Ответ сотрудницы HR не заставил себя долго ждать: "Все зависит от того что вы можете делать, а то напишут одно, а на самом деле бывает другое". Хорошо, пытаюсь переформулировать вопрос: "Расскажите, каковы должностные обязанности данной вакансии?" Ответ HR: "Ну надо продавать факторинг по телефону и при помощи личных встреч, а ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не в коем случае ни идете работать эту компанию в Питере. Сплошное необоснованное надувательство из 7 отработанных смен получил деньги только за одну.Все остальное списали на какую то недостачу. При условии что доказательств этой недостачи никто не предоставил. Ни актов за моей подписью ни видеозаписей. Не было ни каких стандартных действий в этом случае. Деньги просто сняли и разбираться никто не стал.
Положительные стороны:
таковых я не замерил ... Подробнее>>

Здравствуйте, уважаемые коллеги, кто каким-то образом столкнулся с такими компаниями как ООО «Финансовая Практика», ООО «Финансовый Аудит», или, как они себя гордо именуют, Консалтинговое объединение ФАКТОР ГРУПП. Все это одна и та же шарашка, с одними и теми же учредителями, директорами и сотрудниками. Только разные названия и немного разная специфика работы. Во главе компании стоят такие граждане: – Самсонова Людмила Подробнее>>