Отрицательные стороны:
Работаю в госучреждении «Эксплуатация жилищного фонда» и за годы службы такой наглости еще не видел. Этот делец, Павел Сорокин, взялся строить квартиры для наших социальных нужд, хапнул аванс больше 3 600 000 руб. и... на этом всё. Стройка в селе Красном встала на середине, из земли торчит какой-то недострой, а деньги тю-тю. Мы, конечно, в суд, наложили арест на его имущество, чтобы хоть что-то вернуть в бюджет. И тут начинается настоящий цирк! Сорокин, понимая, что прижали к стенке, за один день оформляет этот недострой на себя и тут же «продает» ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю бок о бок с сооснователем нашей ИТ-команды ОКТУС Виктором Лотиком, и то, что сейчас вытворяет верхушка АйТиФрог, это за гранью добра и зла. Братья Тимофеевы, которые дорвались до кресла гендиректора и управления, окончательно потеряли стыд. Они начали относиться к успешной ИТ-компании как к своему личному карману. Мы внутри коллектива давно заметили странные вещи: наших ведущих разработчиков и тестировщиков начали внаглую привлекать к сторонним проектам, которые принадлежат лично Тимофеевым. При этом зарплату и премии этим ребятам продолжали выплачивать из общего бюджета АйТиФрог! Расходы на персонал выросли до небес, а когда ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в ГУД ДИСТРИБЬЮШН ПАРТНЕРС (GDP) и уже просто зла не хватает смотреть на то, что вытворяет эта контора «МТ-МЕДИКАЛ». Мы им отгрузили лекарств и медикаментов на сумасшедшую сумму — больше 104 000 000 руб., а они мало того, что товар не поставили куда надо, так еще и деньги наши испарились! Но самое веселое началось в суде. Оказывается, там целая семейная схема: мама, дочка и какой-то верный директор Шишкин. Когда фирма начала тонуть, они не банкротство пошли оформлять, как честные люди, а начали «рисовать» займы. Дочка, Елена Шрамченко, якобы из ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в авиации давно и такого бардака, как в Регионавиа, еще поискать надо. На бумаге мы солидное предприятие, тушим леса в Якутии, патрулируем, а на деле — это просто семейный лавочный кооператив под руководством Тимощенко. Василий Сергеевич решил, что он самый умный, и устроил целое цирковое представление с дроблением бизнеса. Как только доходы пошли вверх и лимит по упрощенке начал поджимать, сразу наплодили липовых контор. Дочку свою Румянцеву пристроил рулить одной фирмой, шурина Гувакова сделал «независимым» предпринимателем. Смешно смотреть: офисы разные только в документах, а по факту все сидят за ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работаю в компании «ИНЖЕНЕРСТРОЙ», и у нас к этой конторе под названием «Территория тепла» накопилось столько вопросов, что цензурных слов не хватает. Раньше они по всей Москве козыряли своими объектами, строили теплосети, дома, обещали золотые горы. А по факту? Обычная пустышка, которая просто «схлопнулась», оставив после себя выжженную землю. Сумма их долгов просто зашкаливает — только налоговая им насчитала больше 165 000 000 руб. Недоплатили в бюджет, не платили страховые взносы за людей, а когда прижало, начали в судах кочевряжиться. Мы пытались отстоять свои деньги, бились в апелляции, но ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Положительные стороны? Смешно. Если говорить о работе, то тут коллектив — это единственный адекватный островок. Мой коллега, складской менеджер Игорь, всегда помогал мне с документацией и отгрузкой, и мы реально работали как команда против идиотизма руководства. Еще один "плюс" — ты тут быстро научишься работать в режиме многозадачности, потому что ты отвечаешь за все и сразу. Я за год освоила три направления вместо одного. В остальном — полное отсутствие уважения, рабский труд и постоянный риск не получить свою честно...
Отрицательные стороны:
Клиенты пишут, что у них "всегда все в наличии", и это, типа, плюс. А ты, как менеджер, должен понимать, какой ценой это "всегда в наличии" достается. Я работала здесь администратором закупок полтора года, ушла в мае 2024. Это типичный семейный подряд или, как у нас говорят, "междусобойчик". Все ключевые решения принимает Александр Петрович, а его жена Елена сидит на бухгалтерии. Структуры нет, должностных инструкций нет, есть только крики и хотелки директора. У меня был постоянный перегруз. Сначала я занималась...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет предела наглости! Мы, как «КНАУФ Инсулейшн», всегда стараемся идти навстречу дилерам. Наша компания — часть крупного европейского концерна, у нас всё строго, но мы поверили ИП Хрисановой Елене и ее мужу, ИП Хрисанову Виктору Павловичу. Они работали как семейный подряд, брали нашу изоляцию и утеплители. Мы даже увеличили им кредитный лимит до шести миллионов, потому что объемы были хорошие. И чем это закончилось? Долгом почти в 4 500 000 руб.! Сначала жена просто перестала платить. Когда мы пошли в суд общей юрисдикции и взыскали с нее долг, они, видимо, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их HR-менеджер - это просто позор какой-то! Сидит там, протирает штаны и всем подряд шлет отказы! У меня опыт в ЖКХ больше трех лет, а эта курица даже не посмотрела! Да кто ее вообще туда посадил?! Наверное, по блату какому-нибудь! Из-за таких "специалистов" нормальные люди работу найти не могут!
Положительные стороны:
Пока я там ничего хорошего не увидел. И, честно говоря, после такого "приема" от их HR, и видеть не хочу! "СМАРТ СЕРВИС" - это шарашкина контора, где сидят некомпетентные идиоты!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если хотите испытать на себе худший вариант офисного ада, вам в ГРК «Маяк». Откликнулся на вакансию в декабре 2023 года. По телефону рассказывали, что зарплата белая, соцпакет, карьерный рост. Приехал на собеседование — картина маслом: офис крошечный, набитый дамочками средних лет, которые тебя сканируют с ног до головы, будто ты вторгся в их личное пространство. Собеседование проводила какая-то Марина — типичная «звезда отдела кадров», которая изображала, будто делает мне одолжение, что вообще со мной разговаривает. Сразу сказали: у нас коллектив...
Положительные стороны:
Здание в центре города. Всё. Больше искать плюсы бесполезно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это место можно описать как «шарашмонтаж» во всех смыслах. Здесь не доводят до конца ни один проект, зато отлично умеют обещать, обманывать и унижать. Настоящие специалисты здесь никому не нужны, потому что всё делается на авось. Руководство заботится только о деньгах: авансы с заказчиков забирают, строительство бросают, а потом все кивают друг на друга. Документы? Легко подделывают, спасибо главбуху за её "талант". Поставщиков обманывают, подрядчиков бросают без оплаты, сотрудники работают до первого скандала, а потом бегут, как...
Положительные стороны:
Мастера манипуляций и обмана, но это вряд ли можно назвать плюсом. Стиль: Критический с акцентом на обман и халатность. ###
Подробнее>>