Отрицательные стороны:
Отрицательный момент был наверное только один, приходилось иногда ночью работать
Положительные стороны:
Работал в компании в СПО Индустрии 8 месяц, в принципе был доволен, платили во время, зарплата была в 2-3 раза выше, чем у других компаний, которые работают в этой отрасли ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И СНОВА комиссия из Мин Образования едет проверять Шепелева и сотоварищи по растратам, когда ж у них отсохнут руки давать комиссиям взятки!!!???? Кто знает? Скоро....
Положительные стороны:
И какое отношение к Человеку, людям (скотское) (ИЗЖИВАЕТ С РАБОЧИХ МЕСТ ВЕТЕРАНОВ)! За что дали Заслуженного директору МОГК Шепелеву Владимимиру Ивановичу!!!!???? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Новости о директор Раменский колледж (ГБОУ СПО МОГК) Шепелев В.И.!!! более 5 сотрудников Лицея №13 и более 11 Лицея №103 подали иск в суд на Шепелева Владимимира Ивановича, так как то при "скоротечном" их сокращении и увольнении с мест работы, забыл выплатить м причитающщуюся сумму по заработной плате! Смешно сказать, но Шепелев В.И. предложил им место уборщиц в своем королевстве, и это высококлассным сотрудникам, проработавшим не один год! К слову сказать, н одного сокращения из сотрудников ("элиты") лицея №123 не произошло... Ждем "короля" в суде, хотят тот уже заявил:"... они суд проиграют"...
Положительные стороны:
Шепелев В.И. продолжает программу по "изживанию" неугодных ему сотрудников присоединенных лицеев №103 и №13, выдав урезанную до оклада м зарплату... Если штатный сотрудник его училища получает порядка 50-60000, то "присоединенным" он заплатил (за туже категорию) 20-25000руб. Это недопустимое самоуправство 80-летнего "царя"!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шепелев в своей "пропаганде" далдонит, что все плохие, все ничего не умеют, сам он верх всего, увольняет сотрудников уч.№103 и №13 по ему одному видимому принципу... идиот в квадрате!!!!! Шепелев В.И.! Зарплата сотрудников - это их деньги и деньги Российского государства, и ты не в праве ими распоряжаться, как царь "кому хочу ,тому даю"... извини... Далее речь пойдет о разоблачении и ВЗЯТКАХ Шепелева В.И. его аппарата "приближенных к телу", будет интересно всем!
Положительные стороны:
Эпизод 1. Директор Раменский колледж (ГБОУ СПО МОГК) Шепелев ранее являлся помощником (прихвостнем) директора Беляева ПТУ №13, которого НАГЛО наобещав быть "ЗА", в один момент "кинул" в лихие 90-е и увел за собой добрую чать сотрудников из секретарей в обещанное ему новое ПТУ №123, после чего Беляева хватил инфаркт, а Шепелев стал директором ПТУ №123 - вот такой добрый христианин! Так Шепелев ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их много, начнем, помолясь.... После "слияния" трех училищ началось такое... Итак, директор Раменский колледж (ГБОУ СПО МОГК) Шепелев В.И. в очередной раз показывает свою дурь: задержка зарплаты для сотрудников училищ №103 и №123 составила БОЛЕЕ 1,5 месяца (и без внятного объяснения), что уже является поводом подавать на сие в суд. Замена и выдача новых банковских карт сотрудникам училищ №103 и №123 прошла в режиме "... ничего не знаем, идите сам получайте", что является форменным свинством со стороны Шепелева В.И., так к своим "новым" сотрудникам НЕ относятся... Так же Шепелев В.И. грубо нарушил законодательство, поснимав надбавки за кабинеты и т.д., без объяснения причин, но сохранив обязанности в договоре. Так же Шепелев В.И. натворил глупостей, объявив в период карантина гриппа (когда студены не ходят на занятия), что режим работы сотрудников переводится училищ №103 и №123 переводится в режим "дистанционного обучения", и не обеспечил рабочими местами людей ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
тотальная слежка друг за другом,доносительство,выполнение работ не по профилю .всем заправляют старухи у которых одна зависть сплетни и доносы на уме .если под них не подстроится вас сожрут.про нормальную зарплату забудьте при нынешнем и.о.директоре ее не будет.
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор Малиновский В.М. занят все время выживанию старожилов колледжа .Даже в газете писали об это- колледж высокого напряжения. Практика выживания граничит с садизмом. Диретор составляет список жертв. И вызывает на собеседование.До этого его прихлебалы, других он увольняет, если люди на это не идут находят придуманный недостаток, и как с этим недостатком человек 30 лет работал! Начинают травлю, смеются между собой, совещаются, издеваются над человеком и он уходит с работы.А может и в мир иной от такой невиданной травли и переживаний.Смертность в колледже зашкаливает.Текучесть кадров огромная. .Вот такая обстановка в колледже.С предыдущем отзывом согласна. в коолледже нездоровая обстановка.Нормальные сотрудники хотя работать нормально, становленники директора, ходят и травят людей.
Положительные стороны:
Их нет ... Подробнее>>

Шепелев В.И. продолжает программу по "изживанию" неугодных ему сотрудников присоединенных лицеев №103 и №13, выдав урезанную до оклада м зарплату... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Техникум сервиса и туризма №29 – место, где работать нельзя никому. Не стоит обольщаться удобному графику, обещаниям по з/п. и уверениям начальника отдела кадров о том, что здесь спокойная работа. Для молодых здесь – однозначное болото – просто не тратьте свое время. Главное же в том, что пока здесь сидит и.о. директора Киселев А.Н., работать никому он нормально не даст, зато в психушку вы можете попасть с гарантией (ну или загреметь с инсультом или инфарктом в больницу – кому что больше нравится и соответствует возрасту). И.о. директора – буйный психопат и кровавый маньяк. Его постоянно кто-нибудь или что-нибудь раздражает. Обострения у него случаются весной и осенью. Но это ничего не значит. Он достает своих намеченных жертв в течение всего года. Вы можете быть хоть семи пядей во лбу. В первое время к вам могут даже относится с уважением. Но нужно понимать, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательный момент был наверное только один, приходилось иногда ночью работать
Положительные стороны:
Работал в компании в СПО Индустрии 8 месяц, в принципе был доволен, платили во время, зарплата была в 2-3 раза выше, чем у других компаний, которые работают в этой отрасли ... Подробнее>>