Положительные стороны:
Как сотрудник который работал в разных компаниях могу сказать, что у СОГАЗа соблюдены все условия для комфортной работы. Обучение в начале рабочей деятельности, наставник который может помочь в рабочем процессе. Зарплата достойная, премию платят регулярно, что приятно компенсирует потраченные на работе силы и нервы. Большой плюс в руководстве, которое слышит и идут на диалог! Внимание руководителей на успехи своих подчиненных, которые в последствии продвигаются по карьерной лестнице. Просторный офис в историческом центре прекрасного города.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Компания является лидером среди страховых и заботится о сотрудниках. Руководство идёт на встречу сотрудникам всегда. В компании предусмотрен карьерный рост, причём основан он на качестве работы сотрудника, а не на личных характеристиках и отношении. Зарплата достойная, но за эту зарплату и работать нужно соответственно. Руководство всегда идёт на встречу сотрудникам. Предусмотрен социальный пакет, бесплатно причём для сотрудника и скидки на оформление страховых продуктов для членов семей.

Иваново

Положительные стороны:
Стабильный достойный заработок Возможность карьерного/профессионального роста Нормированный график в соответствии с ТК РФ, в т.ч. отпуск,праздничные выходные Бонусы при работе именно в данной компании (день "Согаза"- когда можно выбрать любой день дополнительного выходного, при этом он будет оплачен в полном объёме, в пятидневке - в пятницу короткий день) В компании налаженная структура работы, объем работы большой, есть возможность (или даже необходимость) подработок, о чем заранее предупреждают на собеседовании,р.s. лентяям,желающим просто отсидеть рабочее время работа в этой компании не подойдёт. Руководство всегда идёт навстречу сотруднику в сложных рабочих моментах,а так

Москва

Отрицательные стороны:
Собеседование у меня проводил Привалов Виталий,насколько я помню, он является руководителем менеджеров офисных продаж. Что я могу сказать, не стоит туда идти, если вы не умеете лизать задницы, подставлять коллег. За полтора часа общения с этим мерзким человеком (как руководитель) конечно, я поняла что человек тиран, ему совершенно плевать на свою команду, он считает всех дебилами криворукими и совершенно не стесняется об этом говорить открыто своему возможно будущему сотруднику. Как руководитель совершенно не готов разбираться в проблемах сотрудников, выяснять причины их может быть совсем не эффективной работы, для него проще наорать и урезать зарплату в наказание. Совершенно не любит слышать правду и воспринимать критику. Вообще можно многое написать о встрече с этим человеком. Мне просто искренне жаль, что есть люди которые вынуждены терпеть такое хамское отношение со стороны руководителя и о командной работе только мечтать, и мечтать быть услышанным руководителем. А еще меня ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Отзывы, как, правило, пишут либо те, кто не устроился на работу в компанию, либо те, кто уволился и остался - не доволен. Я продолжаю работать в компании и хочу написать отзыв – мое мнение для тех, кто надумает работать в АО СОГАЗе. У СОГАЗа много филиалов в разных городах и несколько дочерних компаний, например – СОГАЗ-Жизнь, Согаз-Мед и т.д. Я
Отрицательные стороны:
• Бюрократический подход при принятии решений, большое количество согласований, что сказывается на сроках; • Не все бизнес-процесс отлажены, не всё работает без сбоев; • Ряд руководителей не хотят делегировать полномочия подчиненным (возможно, боятся потерять свою значимость), а ряд – наоборот, не хотят брать на себя ответственность. Все индивидуально, и, слава Богу, это не большинство; • Нет своей столовой с демократичными ценами; • Есть дресс -код. Не разрешено ходить в джинсах, даже по пятницам; • Ряд помещений для сотрудников по принципу open space (большое открытое пространство) т.е не кабинетное размещение; • Строго с дисциплиной (все фиксируется: пришел – ушел), в ряде подразделений руководители отпускаю в рабочее время на решение личных вопросов, но, обязательно, с отработкой. При этом я считаю, что нет ни одной компании, где бы каждого и всех - все устраивало: СОГАЗ – компания со своими плюсами и минусами, но плюсов все же больше, на мой взгляд. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не рекомендую эту компанию. Работала медиком на предрейсовых и послерейсовых осмотрах водителей . Зарплату ставят 13000 т рублей и за эту зарплату график утро вечер 7 дней в неделю , без выходных и без праздников. Работать надо по договору и без трудовой , а в договоре написаны штрафы с окладов , что является нарушением законодательства. Отпуск и больничный не оплачивают. И постоянно приезжают проверяющие и трепят нервы. Это невозможные условия работы и отношение как к рабу.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Речь пойдёт о колл-центре Согаз -мед. Уволили в короновирус на испытатальном сроке. Компания Согаз мед выкупила ВТБ МС в 2018 г, где я проработала больше 3 лет. При этом, 20 февраля 2020г, когда нас заставили уволиться из ООО ВТБ МС и снова написать заявление на прием в Согаз мед, нам не выдали ни трудовых договоров, ни приказов о приёме, ни дополнительных соглашений.. В подвешенном состоянии проработали до 27 марта, когда руководство решило избавиться от лишних сотрудников, то есть он нас ("из за короновируса"). Разговор записан на диктофон и передан в трудовую инспекцию. Руководство Согаз мед, а имеенно : Зудина Людмила Александровна(Исполнительный директор по организации обязательного медицинского страхования, маркетингу и развитию), Макашова Анна Борисовна(начальник отдела кол центра), Авдеева Анастасия(личный жополиз) под давлением заставили уйти из компании, предложили соглашение сторон с небольшой компенсацией. Дай Бог Вам , дамы , остаться без денег ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
HR-менеджер Анна на первичном собеседовании по телефону намеренно умалчивает важную информацию о вакансии (а именно - конкретные рабочие обязанности, которые на самом деле сильно отличаются от перечисленных в вакансии), а также не указывает в описании вакансии тот факт, что ставка является декретной. Это очень важный критерий при поиске работы, но она сказала, что так не считает. Анна просто выполняет свой KPI-план по привлечению соискателей и проведению определенного количества собеседований в день. Я по телефону озвучила, что меня смущает декретная ставка, но она настояла на том, что мне всё равно

Москва

Отрицательные стороны:
Присоединяюсь к предыдущим комментаторам, которые писали "Хорошо, что судьба отвела". Я рада, что и меня судьба отвела от этой конторки еще на этапе собеседования. Откликнулась на вакансию "Редактор райтер", мне перезвонила hr по имени Анна и, рассказывая о вакансии, упомянула, что это декретная ставка. На вопрос, почему этого не было указано в описании вакансии (я бы даже откликаться тогда не

Москва

Отрицательные стороны:
Очень странная шарага. Пыталась устроиться оператором колл центра. Женщина на собеседовании говорила что все хорошо, вы нам подходите, ждите звонка. Но на следующий день они заново выставляют вакансию. Мне так и не позвонили. Может и к лучшему, что не придется с такими свиньями работать Подробнее>>