Отрицательные стороны:
Вся проблема в директоре - Мубаракшин Дамир Ринатович. Абсолютно неадекватный человек. Сам боится людей, не подпускает к себе никого, не умеет общаться с людьми. На рядовых сотрудников ему наплевать, общается с ними только через начальников отделов или через HR. Не умеет ставить задачи, спрашивает то, что не ставил в задачу. В его подчинении отдел продаж - и там нет работников, некому работать :) - увольняет сам или люди сами увольняются. В компании огромная текучка. Эту компанию не любят Кадровые агентства, говорят: "знаем мы какая там ситуация, можете не объяснять". ЗП - оклад (маленький) + премии за выполнение KPI. Ген. директор подписывает зарплатные ведомости - и если у него плохое настроение, то премии вы не получите, только оклад. А нормальным оно бывает 2 раза в год или реже. В общем директор вечно ходит недовольный, не стесняется материться и обзывать ... Подробнее>>

Вся проблема в директоре - Мубаракшин Дамир Ринатович. Абсолютно неадекватный человек. Сам боится людей, не подпускает к себе никого, не умеет общаться с людьми. На рядовых сотрудников ему наплевать, общается с ними только через начальников отделов или через HR. Не умеет ставить задачи, спрашивает то, что не ставил в задачу. В его подчинении отдел продаж - и там нет работников, некому работать :) - увольняет сам или люди сами увольняются. В компании огромная текучка. Эту компанию не любят Кадровые агентства, говорят: "знаем мы какая там ситуация, можете не объяснять". Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в отделе взыскания Сбера и такого наглого поведения, как у конторы «Монтаж Ритейл», давно не видел. Ребята взяли у нас банковскую гарантию на 30 000 000 руб., чтобы делать какие-то работы для «Сферы», но в итоге просто завалили все сроки или вообще ничего не сделали. Бенефициар пришел к нам за деньгами, и мы как честный банк выплатили им 15 000 000 руб. Казалось бы, накосячили — верните долг! Но нет, руководство «Монтаж Ритейл» в лице господина Прокофьева решило поиграть в юридические прятки. Они на полном серьезе пытались доказать в ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в компании «Астрейд Групп», занимаемся сдачей помещений под ритейл. Казалось бы, крупная федеральная сеть как «Мегафон Ритейл» — надежный арендатор, всё по правилам, бумаги, юристы, бренды. На деле — куча нервов. Мы им сдали помещение в Кузьминках, всё по договору, акт подписан, ключи выдали, открывайся и работай. Но вместо того чтобы нормально вести бизнес, они просто закрыли точку через месяц, не предупредили, не согласовали, и так стояло всё три месяца. Для торгового центра это катастрофа — пустое помещение, минус поток, клиенты спрашивают, аренда не идёт, убытки растут. Когда начали ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Просто нет слов! Мы с нашей руководительницей, Ольгой Михайловной, всегда старались помогать бизнесу, поддерживать, если видим потенциал. А в итоге нарвались на таких вот "партнеров" как "Монтаж Ритейл". Они попросили у нас в долг 500 000 руб. на два года, на развитие, так сказать. Ну, мы и пошли им навстречу. И что в итоге? Первые несколько месяцев они еще как-то платили проценты, а потом просто пропали. Тишина, хоть бы что-то объяснили. И это при том, что они позиционируют себя как солидная компания, которая работает с 2011 года. На деле оказалось, ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Юридическая компания «Легал Солюшнз» — это часть группы компаний «INNOVA CONSULTING GROUP». На юридическом рынке Украины фирма работает с 2010 года. В команде Legal Solutions только профессионалы, эксперты, адвокаты и юристы, специализирующиеся в различных отраслях права. основной вектор нашей деятельности — оказание консалтинговых и юридических услуг бизнесу. Мы помогаем решить абсолютно любой вопрос — от регистрации субъекта хозяйствования до его ликвидации.Благодаря огромному опыту работу и наличию в команде специалистов различного профиля, мы обеспечиваем комплексный подход к решению любой задачи. География нашей деятельности не ограничена пределами Киева или Украины. Мы ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания не самая плохая... по меркам Ростова и в сравнении с совсем уж откровенными галерами и муниципальными предприятиями ,но если вы разработчик с опытом или даже пусть просто "крепкий джун" то лучше поищите удаленку, благо сейчас есть множество вариантов. -Начальство на первый взгляд показалось адекватным, по факту в зависимости от фаз луны творит лютую, необъяснимую дичь. -Зарплаты у рядовых сотрудников сильно меньше рынка. -В компании нет очевидных грейдов, показывающих какие технологии нужно выучить/подтянуть чтобы получить повышение, в итоге решение о подъёме зарплаты принимается закулисами. -В компании не хватает опытных сотрудников для проектов за которые она берется, по факту вся разработка держится на 2-4 наиболее опытных разработчиках, времени на все не хватает, код-ревью проводится для галочки, нет четкой системы описывающий правильность и единый стиль кода. -В компании отсутствует культура написания документации по коду, для новых сотрудников погружение ...

Ростов-на-Дону

Андрей:
Отрицательные стороны:
НЕПЛАТЕЛЬЩИКИ!!!!

Минск.

Владимир, Минск. Каждый знает.:
Транспорт - не для тряпок и слабоумных, я люблю Транс Солюшнз всем сердцем, я знаю, что и как происходит, и сам видел все изнутри. Сама деятельность компании предполагает наличие сильных и гибких людей).Такие есть, надеюсь вы читаете мой отзыв и видите себя на этой работе, и вы справитесь с трудностями. Жизнь — это не сказка, работа подавно, но надо воспринимать это как радость и наслаждаться всеми моментами.ЗП и Руководство прекрасны.Все как в лучших домах Парижа. Красиво и со вкусом.Авто новые, сотрудники грамотные, работники - асы, в основном)!Всем успехов.Сотрудник, 1+ год в компании.

Минск.

Андрей:
Отрицательные стороны:
Коллеги, будьте осторожны!!! Не оплачивают счета за перевозки!!! Месяцами кормят завтраками.

Минск.