Основное название: ЗАО "Ред Вингс" Другие названия: РедВингс, JSC "RedWings", RedWings Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение Сайт: www.flyredwings.com Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 1,70/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 2 Описание деятельности: Доставка пассажиров, багажа и ручной клади из пункта А в пункт Б по воздуху, на новых "комфортабельных" самолётах отечественного производства ТУ204, разработанных в 80-хх годах ХХ века. Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Инженерно технический персонал Дата начала работы: 2009 г. Дата увольнения: 2014 г. Стартовая зарплата: $1700 Финальная зарплата: $1500 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
скотское отношения Директора магазина Анисимовой Натальи Ивановны, страшная экономия на всем, вплоть до туалетной бумаги.
Положительные стороны:
платили ЗП. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Почти месяц назад взяли нового директора, Ульянову Юлию Юрьевну и нового администратора Хмелеву Аллу Васильльевну за этот короткий промежуток времени уже возникло много скандалов в коллективе, скотское отношение к продавцам - они не люди, они рабы. Увольняют за личной неприязни, даже дышать лишний раз нельзя. Такого тупого директора и её подруги администратора ещё свет не видал!!!!!!!!! Сношает слабохарактерных продавцов, чтобы те доносили ситуацию, пускает сплетни, делает раздор коллектива. Сама директор не зная как правильно работать учит неправильному повидению продавцов, а те чтобы не выгнали подчиняються, но так и появляются изьяны в обслуживании клиентов, как будто это её собственный магазин. Уважаемое руководство пересмотрите вакансию этого директора перед тем как взять её на работу после испытательного срока с таким директором Вы и так же продавцы работать не смогут - психологически тяжело, она не руководитель,она - *авно!!!!!!1111 ... Подробнее>>

Отдел телевизионного оформления. Начальник отдела - Илья Цыганов. Абсолютно некомпетентный по части графики человек, но надо отдать ему должное — не самодур. Проблема в другом. Откровенное враньё о сумме заработка при приёме на работу. Последующе продолжение вранья, при попытке выяснить, где, собственно, обещанное. Продолжение вранья, постоянное кормление завтраками. При последующих вопросах — ссылки на вздорные обстоятельства, При этом столь приятное вхождение, что Подробнее>>

Будьте осторожны! ТОВ "РЕД ЛАЙН Сервис" привлекает работников без оформления по трудовой книжке, уровень указанной зарплаты не соответствует действительности,больничные и отпуска не оплачиваются, работников увольняют без выплаты зарплаты за отработанное время. Владимир Подробнее>>

При приеме на работу улыбчивый и уверенный в себе директор Рыбченко Александр рассказывает о супер-перспективах при работе в его компании. У стандартного менеджера з/п 40 000 рублей + 3-5% от валовой прибыли с продаж. Документального подтверждения его словам нет, даже внутреннего приказа, не говоря уже, что для налоговой все получают 18 000 на карту, остальное в конвертах. В итоге оказывается, что Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в министерстве и уже просто устал смотреть на этот беспредел со стороны так называемых ведущих IT-гигантов. Взять хотя бы этих товарищей из Барс Груп — крупная вроде бы структура из Татарстана, позиционируют себя чуть ли не спасителями отечественной цифровизации, а на деле элементарно не могут вовремя допилить платформу ВИМИС для больниц и поликлиник. Контракты заключили еще летом двадцать третьего года, сроки горели, медицинские модули по сердечно-сосудистым заболеваниям и акушерству зависли, а они еще умудряются обвинять нас в том, что мы им какие-то доступы к репозиториям не предоставили. Сами затянули ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серьезные проблемы вылезли в октябре во время финальной настройки, когда терминал оплаты стал наглухо зависать прямо посередине программы. Робот останавливался с запенившимся кузовом тачки, а деньги с карт клиентов списывались без возврата. Инженеры техподдержки три недели не могли удаленно перепрошить плату управления и настроить корректную работу купюроприемника. Из-за этих глюков я потерял кучу первых автовладельцев, которые уезжали в бешенстве и ругали мой объект в местных пабликах. Автоматизация это здорово, но из-за медлительного сервиса и сырого программного обеспечения на старте пришлось вытрепать себе все нервы.
Положительные стороны:
Тема с автоматическими объектами без персонала в нашем городке заходит на ура, поэтому я долго присматривался к роботизированным комплексам. Представители компании быстро оформили договор поставки оборудования, выкатили понятную смету и вовремя привезли самого робота-манипулятора. Каркас и бокс смонтировали ровно, вся автоматика работает без сбоев, мыть машины получается вообще без участия операторов и сидельцев, а касса потихоньку капает прямо на счет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отработал в этой шараге синьор-разработчиком семь лет и уволился в марте 2026 года. Руководство экономит вообще на всем, медицинскую страховку ДМС или банальную оплату фитнеса мы тут в глаза не видели. Деньги выплачивают по серым схемам, из-за чего в банке мне в декабре полностью заблокировали одобрение ипотеки. После санкций финансовая логистика сломалась напрочь, задержки выплат стали постоянными. Мы месяцами сидим без копеек и ждем, пока Халык банк соизволит перевести деньги за наше древнее как говно мамонта программное обеспечение с убогим интерфейсом времен Windows XP. На курсы повышения квалификации никого не ...
Положительные стороны:
Из нормального тут осталась только возможность не таскаться в душный офис и кодить на удаленке из своей квартиры. Мой непосредственный тимлид Андрюха — мировой мужик, в наши внутренние дела не лезет, экраны через шпионский софт не мониторит и тупыми отчетами каждый час не заваливает. Зарплату изначально зафиксировали в баксах, поэтому во время скачков валюты на счет падало чуть больше обычного. Контора якобы числится британской и получает валютные переводы за интеграции в банках СНГ, на этом вся лафа заканчивается.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это просто апофеоз управленческого идиотизма. Когда руководство в лице той самой Геннадьевны начинает решать свои проблемы через ФССП, просто блокируя счета сотрудников или бывших коллег, это уже за гранью понимания. Я до сих пор в шоке от того, как легко можно уничтожить жизнь человека из-за каких-то личных обид или амбиций. Ситуация, когда человек остается без средств к существованию, а директор при этом пытается выбить из него копейки через суд, выглядит как полное отсутствие совести. Атмосфера в офисе после таких...
Положительные стороны:
Если честно, то после того треша, что произошел с блокировкой счетов, я даже не знаю, остались ли здесь какие-то плюсы. Единственное, за что можно было держаться в этой конторе — это наличие реальных крупных проектов по автоматизации на 1С, на которых можно было прокачать скиллы. Коллектив разработчиков в целом был адекватным, мы всегда помогали друг другу разруливать косяки в коде, когда сроки горели. Но это всё меркнет перед тем, как руководство ведет себя в конфликтных ситуациях. Была какая-то призрачная...
Подробнее>>