Отрицательные стороны:
Это просто подыхающая шарага, без руля без капитана. Будьте осторожны, не устройтесь случайно туда, могут на вас ответственность, которую годами, как горячую картошку, перекидывают от одного другому. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет ДМС, зарплата не индексируется незнамо сколько времени, корпоративная культура практически на нуле.
Положительные стороны:
З/п поступает вовремя, "белая" з/п, интересные проекты. Хороший старт для карьеры, тем более что внедрён Revit. ...

Москва

Аноним:
Отрицательные стороны:
Бегите от них куда по дальше вообще не связывайтесь с ними и будте осторожны. Кто не верит поспрашивайте в академии как они там работали и подумайте люди. Что за приятным внешнем виде скрывается ужас кто. Бегите от них куда по дальше вообще не связывайтесь с ними и будте осторожны. Кто не верит поспрашивайте в академии как они там работали и подумайте люди. Что за приятным внешнем виде скрывается ужас кто.

Рязань, Гагарина, 14 - цокольный этаж

Отрицательные стороны:
Небольшие оклады, очень развита семейственность.
Положительные стороны:
Хороший коллектив, грамотное руководство, хорошо оборудованные рабочие места. ...

Москва

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Командировки просто шикардос - на объект допуска нет-сидишь за ноутом бабло заколачиваешь. В Атеме неделю сидел отчеты строчил - да карты рисовал, косарей 50 поднял))) ...

Москва

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Спасибо 20-ке за возможность подрабатывать на стороне, уникальное место - где можно набрать кучу халтуры и заколачивать деньги!!! В итоге по суммарному доходу обогнал начальников отделов - имел чистыми, как они грязными!!! просто YES!!!! ...

Москва

Отрицательные стороны:
Руководство и акционеры загнали этот проектный институт в глубокий тоннель (понимаете о чем я). Два года назад этот институт поставили в известное положение, стали задерживать зарплату и от туда ушел почти весь костяк. Последние пару лет набираются новые сотрудники и молодёжь, так как преемственности поколений нет, то и учиться не у кого. То есть приходишь и начинаешь выполнять работы о которых слышишь в первый раз, при этом спросить не у кого. Много работ отдают на субподряд так как своих специалистов нет. В основе своей руководители отделов и ведущие, это те кто пришел 1-2 года назад (это так сказать долгожители). Вобщем делает институт кое что кое как, заказчик ругается на него и не платит денег. Теперь к самому главному. Хоть все и официально, но задержки зарплаты составляют до 2,5 месяцев. Начальство постоянно кормит завтраками, оборудование старое, не обновляется, молодые руководители ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Что там со слиянием, какие настроения в коллективе? Есть ли будущее у 20 ЦПИ? ...

Москва

Работала долгое время с данной фирмой подрядчиком. Директор-Курачев Денис Викторович. Платил вовремя по договоренности, следовательно сформировались доверительные отношения. Потом оплата производилась все реже и реже. Оплата за объекты стала тянуться годами. Постепенно перестал отвечать на мои просьбы об оплате. В итоге кинул с оплатой, придумав отмазку - типа были замечания по вашей документации, я такое не оплачиваю!! Не советую работать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В первую очередь финансовая составляющая. Платят здесь мало и это факт. Так что если кто надеялся заработать путь оставит надежды. Перспектив роста нет никаких поясню почему. Фирма в собственности у трёх, скажем так не молодых, дам. Одна из них которая по возрасту помоложе и которая тянет всю контору, ну в общем со здоровьем у неё не очень. Есть дети которые как и полагаётся избалованной молодёжи съедают основной бюджет и зарплаты работников фирмы. Конечно же расти в должности тоже некуда(ну не их же места :)!). Модернизации, применения новых технологий да даже просто обновление старого компьютера ... одним словом забудьте. Последнее время уже пошла текучка кадров. Стоящие специалисты ушли уже давно, как следствие молодым практически нечему учиться.
Плюсы в работе:
Организация для студентов и пенсионеров. Первым набраться начального опыта для вторых прибавка к пенсии. Также к положительным сторонам можно отнести наличие всех отделов как это должно быть в нормальной проектной организации, ну и количество сотрудников порядка 50 человек. Это для Рязани редкость. ... Подробнее>>