Отрицательные стороны:
Значит так, я проработал в Калужском гипермаркете «Лемана ПРО» два с половиной года — с марта 2023-го по сентябрь 2025-го, был сначала продавцом, потом дослужился до руководителя сектора «Сад». И вот что я вам скажу: эта вся корпоративная забота — это пыль в глаза, чтобы ты работал за копейки. Основная проблема — это унизительная зарплата. Ты пашешь как проклятый, постоянно нужно толкать клиентам дорогие садовые беседки, выполнять план продаж, а в итоге получаешь оклад, который на 15 тысяч ниже,...
Положительные стороны:
С этим не поспоришь — платят вовремя. Зарплата всегда 15-го и 30-го числа, ни дня задержки. Компания мега-стабильная, белая, как снег. ДМС у меня был реально классный, я благодаря ему прошел полное обследование в Калуге и не заплатил ни копейки. Компенсация за покупку абонемента в зал тоже была, да, это удобно. Форму выдают, рабочая столовка приличная. В общем, социальный пакет — это их единственная гордость. Но это как золотая клетка, в которой тебя кормят качественным кормом, но не дают...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работала в Villeroy & Boch в московском шоуруме с марта по июнь 2024 года. Сама продукция — шикарная, не спорю: сантехника, плитка, посуда — всё реально качественное, немецкое, премиум. Клиенты заходят обеспеченные, общение культурное, интерьер красивый, офис в центре — всё будто с картинки. Коллекции меняются часто, оформление стендов на уровне. HR-девушка при приёме вежливая, красиво всё рассказывает про «корпоративную культуру», «обучение», «международный опыт». Оформляют по ТК, отпуск и больничный реально есть, а это уже редкость. Коллектив нормальный, девушки...
Отрицательные стороны:
Когда дело доходит до зарплаты — начинается цирк. В объявлении пишут 80–100 тысяч, а на деле оклад 35 тысяч, остальное “как пойдёт”, “зависит от KPI”, “зависит от продаж”. KPI эти меняют каждый месяц, чтобы не платить премии. Работы наваливают, отчёты требуют по каждому шагу, а поднять зарплату — нереально. Руководство заносчивое, с видом “мы бренд мирового уровня, вы должны гордиться самим фактом работы”. Только вот жить на гордость не получится. За такие деньги реально проще пойти продавцом в обычный...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Настоящий концлагерь с улыбками на лице. Руководство ведёт себя как надсмотрщики: ор, унижения, давление. Если не выполнил план — орёт старший смены, потом мастер, потом менеджер. При мне парня заставили на коленях мыть пол, потому что он не успел выгрузить паллету вовремя. Сотрудников дрючат из-за ерунды, ставят камеры над каждым проходом, чуть ли не считают, сколько раз ты моргнул. На складе зимой дубак, летом жара, вентиляция дохлая. На перерывы отпускают как милость. После 10 часов смены чувствуешь себя выжатой...
Положительные стороны:
Белая зарплата, это факт. Деньги приходят вовремя, без мутных схем, и в этом, пожалуй, единственный плюс. Медстраховка есть, но пользоваться ей — тот ещё квест: пока дождёшься талона, уже сам выздоровеешь. Работал в «Лемана ПРО» (бывший Леруа Мерлен) с сентября 2023 по апрель 2024, на складе в Санкт-Петербурге. До работы ехал минут пятнадцать — удобно, особенно зимой. Коллектив попался нормальный, обычные ребята, все стараются, но видно, что каждый день у них как день сурка. Поначалу думал, что можно задержаться,...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Тут реально ценят айтишников. Техника современная, закупают всё необходимое, не приходится ничего выпрашивать. Коллеги относятся с уважением, а не как к непонятным людям, которые чинят принтер. Есть возможность прокачаться: доступ к курсам, внутренние митапы. Нравится, что компания понимает важность ит-инфраструктуры.
Отрицательные стороны:
Иногда бывает много мелких заявок одновременно, но это рабочие моменты.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Мечтали построить дом без лишних хлопот и с гарантией, и S-DECISION CONSTRUCTION полностью справились. От консультации и проектирования до сдачи объекта всё шло по плану, сроки соблюдали, все решения согласовывали заранее. Особенно удобно было с ипотекой, ребята подробно объяснили все...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я пришел в Лидертранс в 2019 году на волне пандемии. Как водитель с многолетним опытом, могу сказать, что компания выделяется среди других транспортных компаний. Здесь действительно ценят каждого сотрудника, всегда идут навстречу, если возникают какие-то личные обстоятельства. Ну и многое...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
RocketCall -это не про миллионы. Будьте готовы тут получать не больше 30тыс. Для когог-то ок, а для меня мало. В связи с этим и покинул это место. Если б платили больше, остался скорее всего. Жду как поднимут зп, может вернусь...
Отрицательные стороны:
Маленькая ЗП, рассчитывал на 50 тыс +
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать в банке — это постоянно сталкиваться с недобросовестными клиентами, и вот ООО «Компания Аспект» — яркий тому пример. Мы им предоставили финансирование, а они в итоге оказались должны нам больше 13 миллионов руб. Понимаете? Мы пошли им навстречу, заключили договор факторинга, но они не выполнили свои обязательства. Это просто неуважение к партнерам. Постоянно находили причины, чтобы не платить. Сначала пытались затянуть дело, говорили, что хотят все решить миром. Но никаких реальных шагов с их стороны не было, просто пустые слова. Потом вдруг заявили, что суд вообще не имеет права ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотел устроиться в этот НИИ, на должность научного сотрудника. Мне пообещали просто бешеную зарплату, 80-120 тысяч. Но когда я пришел на собеседование 20 июля, мне тут же дали понять, что это только в теории. Реально мне предложили официальный оклад 35 тысяч, а остальное, типа, премия, которая зависит от настроения начальства и наличия денег. Я сразу понял, что меня пытаются надуть. А еще они требуют регистрацию в Питере, а про это в объявлении ни слова. Меня прямо взбесил этот подход....
Положительные стороны:
Никаких плюсов не увидел.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал здесь с начала 2024 года, и могу сказать одно: эта контора — полная дичь. Мне казалось, что у такой компании, которая существует 20 лет, должна быть какая-то структура, но нет. Это просто какой-то дикий запад. Задачи ставятся устно, никто ничего не знает, и ты должен сам бегать и решать все вопросы. Например, в мае 2024 года я должен был найти покупателя на партию металлопроката. Я нашел его, но потом выяснилось, что цена, которую я назвал, не соответствует реальной,...
Положительные стороны:
Положительных моментов нет.
Подробнее>>