Постоянное принуждение к 12ти часовому труду 5 дней в неделю. Принуждение к работе в выходные и праздничные дни. Лишение премий за "трудоголизм", когда много переработок, а оплачивать их желания у директора нет. Это предприятие-дно! Трудовая инспекция знает о всех нарушениях, но не предпринимает никаких действий! Подробнее>>

Игорь (Белгород, рабочий на заводе):
Отрицательные стороны:
Принуждение к 12ти часовому труду 5 дней в неделю, принуждение к работе в выходные и праздничные дни. Вместо "спасибо" за такой труд лишают премии в конце месяца.

Белгородская область.

Игорь:
Принуждение людей работать по 12 часов 5 дней в неделю,и обязательно выводить людей на работу в выходной,праздничные дни якобы по "двойной оплате",которую потом приравняют к одинарной элементарным депремированием непонятно за что. Из-за этого частые травмы вплоть до ампутации конечности. Подробнее>>

Уважаемые работники! Не советую идти "пахать", по другому не скажешь, на это предприятие. Работа с металлом на травмоопасных станках по 12 часов 5 дней в неделю и обязательно заберут выходной (субботу), заберут все календарные красные дни, будете работать пока здоровье не подкосит за зарплату грузчика в супермаркете. Расценки на изготовление постоянно меняют в зависимости от кол-ва переработки. Чем больше работаешь-тем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
В Первом Арбитражном Учреждении проходила от института учебно-ознакомительную практику. За время прохождения практики было много интересных и одновременно на первый взгляд сложных заданий. Сотрудники аппарат суда меня полностью ввели в работу и все получилось. В работе я смогла применить свои знания от выписки повестки до составления документов. Особенно хочется отметить тот факт, что сам процесс работы был выстроен, ...

Белгород

Отрицательные стороны:
Нужно активно трудиться!
Положительные стороны:
Отзыв (Судья) Не один год я тружусь в ООО в должности начальника правового отдела. За время работы сталкивался с Арбитражнами судами. В итоге появилась мечта стать судьей. Только вот совместить работу в ООО с федеральным судьей запрещено по закону. Но моя мечта исполнилась благодаря ПАУ. Я стал арбитром и продолжаю работать в ООО. Через год мне на пенсию ...

Белгород

Постоянное принуждение к работе по 12 часов, постоянно заставляют работать в праздники и субботы якобы по двойной оплате. Но потом тебя лишают премии за "что-нибудь" Ввели бесплатные обеды, но за это теперь стабильно лишают 30 процентов премии. Короче не тратьте нервы, за 15-17 тысяч (обещать будут 25-30) делать там нечего. Подробнее>>

Настоящий хозяин этих предприятий Давыденко Виктор Викторович, числится как коммерческий директор, ответственность на себя за них не берет, подставные люди оформлены директорами. Занимается якобы бензином, весь в долгах перед банками и перед людьми. Берет к себе на предприятие на работу входит в доверие после чего жалуется что у него все плохо что скоро поступят миллионы денег с иностранного государства, которые Подробнее>>

Подробнее>>

Ни в коем случае не устраивайте своих детей на работу в киоски "Бодрая корова". Дети отработают по 12 часов в сутки в течение месяца, а зарплату им не выплатят, предъявят список штрафов и огромную недостачу. Лебеденко Виолетта ведет себя с детьми грубо, предъявляя им ни чем не подтвержденные факты нарушения в работе детей, смены никак не передаются, подсчета никакого. Претензий Подробнее>>