Отрицательные стороны:
Хотите стать рабом ? Если вы не племянница, сын или любовница кого-нибудь из руководства, то это единственный возможный вариант. Неэффективное использование средств - когда перелеты руководства в одну сторону - больше чем твоя з.п., отсутствие слаженного коллектива, разума - все это здесь. Похоже, осталось очень мало профессионалов, сплошная бюрократия. Не пришел вовремя - растрел, зато переработать - всегда пожалуйста) Неадекватное распределение нагрузки на одного работника! Уважающая компания не будет давать несоразмерную заработной плате нагрузку на человека. Должность секретаря на 8 этаже предусматривала изначально занятость двоих, сейчас пытаются экономить, оставили

Москва

Отрицательные стороны:
Пришел новый директор и начались сокращения.В частности сокращают всю! службу "Системы очистки".

Усинск

Отрицательные стороны:
Скотское отношение высшего руководства к персоналу. Рыба гниёт с головы, главный хабал компании Богачёв А.Н. считает что за 20 000 рублей люди должны ему землю носом рыть, это он в частности про ПФ говорил.

Усинск

Отрицательные стороны:
Если ты вдруг оказался в шкуре бур. мастера - вдруг сразу сколько успеешь!!!! Через год другой все равно уволят. За любой пустяк - истеричного визгу на целый месяц! БПО - просто набор букв! Оперативное руководство на уровне филиала отсутствует, только вечные претензии и упреки. Полевой ИТР (мастера, технологи, механики) пашут сутками и все равно ВО ВСЕМ и ВСЕГДА ВИНОВАТЫ! Дорогое наше руководство - ГОРЕТЬ ВАМ В АДУ!!!!!?

Пермь

Отрицательные стороны:
Зарплата за шесть лет не изменилась практически, хотя тариф вырос с 11000 до 17000, логически зарплата на треть должна повыситься, но увы и ах, только на бумажке что-то там изменяется, а в кармане по прежнему. Руководство тупорогое, состав вахты всегда неполный, значит работать нужно больше за те же деньги, снабжения нет, просишь лопату, везут лом или вообще ничего не везут, как нибудь!!! Короче, так во всём!!!

Когалым

Положительные стороны:
Пришла в компанию в качестве молодого специалиста (стажера),без опыта работы На данный момент занимаю позицию ведущего специалиста. Большой и дружелюбный коллектив! Доброжелательное руководство! Полный соц. пакет, хорошая и главное белая заработная плата, которая всегда выплачивается без задержек. ДМС

Самара

Положительные стороны:
Отработал в БКЕ 11лет.На Б/У ВЗБТ электриком-электроником. З/п не высокая, но стабильно.Коллектив хороший. Руководство нормальное. Условия хор.

Самара

Отрицательные стороны:
Буровые установки 80 годов,зап.частей нет.Инструмент старый.Отношение к рабочим,как к рабам.Зарплата мизерная.Штат бездельников руководителей огромный.

Когалым

Отрицательные стороны:
Коррумпированное начальство,все сидят на товарах. То начальство которое находится в офисах не в курсе,что творится на месторождениях. А на базе на месторождении мастер ЦОБа вообще скотовод,вот и к рабочим относится как к скотине. И всех своих родственников устроил на работу. В итоге из 6 человек, работает всего двое!!!! Другой пример: бедные Стропальщик, выполняют работу за которую им даже не платят, потому что начальству

Когалым

Отрицательные стороны:
Вор на воре. От работяг до нач. БПО и СЭБ и выше, особенно на металлоломе. Только подставляют невинных, чтобы шкуры свои спасти. Лешают премию за любую мелочь, зато корпоративных шикарные. Местное начальство часто привлекает рабочих для своих нужд.

Усинск