Плюсы в работе:
Наша компания ООО КБ"Инстройбанк" обратилась в компанию NTI-systems с просьбой обновить существующий сайт insbank.ru. Куратор Стрекалова Елена проявила внимательность, ответственность, терпеливость при выполнении работ по нашему проекту. Выражаем ей огромную благодарность за проделанную работу.
Отрицательные стороны:
Не заметили ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
От лица коллектива Фототеатра Zoom хочу поблагодарить за эффективную работу коллектив отдела продвижения компании NTI-systems/ Ваша работа над ресурсами multkniga.com и partybanner.ru принесла быстрый и вполне ощутимый результат в виде повышений рейтинга наших сайтов в поисковых сетях Яндекс и Гугл. Особо хочется отметить Георгия Геворкяна за его профессионализм, такт и терпение.
Отрицательные стороны:
Всем довольны. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Уважаемый Кутовой Евгений! Выражаю Вам искреннюю благодарность за высокий профессионализм, ответственность и весомый вклад в разработку моего сайта. Оригинальное красочное оформление, удобная навигация позволяют посетителям сайта окунуться в атмосферу путешествий и незабываемого отдыха. Если все в этой компании работают так же - то это очень неплохая фирма.
Отрицательные стороны:
Не заметил ничего плохого! ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Сайт проходит окончательное тестирование и донастройку, есть недочеты, но Олегу Важовскому отдельное большое спасибо!
Отрицательные стороны:
Задержали сроки ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
На мой взгляд в компании все хорошо. Я работаю здесь недавно но всем довольна. В компании много удаленных сотрудников, но на мой взгляд это не мешает качественно выполнять работу!
Отрицательные стороны:
Пока что не заметила! ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Размещаем официальные отзывы: Хроменков Максим Компания NTI-systems сделала для нас корпоративный сайт, который стал визитной карточкой нашей компании. Более того, дизайн сайта определил и то, как стали выглядеть наши визитки, каталоги и другие материалы - фактически, мы обновили весь корпоративный стиль. Стильный и современный дизайн нравится нам, и нашим клиентам. При этом, и стоимость, и сроки работ были соблюдены. Отдельно хотели бы отметить
Отрицательные стороны:
Ничего не сказано ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Заказывал в этой студии представительский сайт. На стадии разработки дизайна возникли небольшие проблемы, я хотел более строгий сайт чем тот что мне предложили на первом макете, потому им пришлось переделывать. Но в конце концов дизайн был утвержден и передан на разработку. В одном я точно уверен - в этой компании работают компетентные, оперативные и отзывчивые разработчики.Благодаря сотрудничеству с ними я
Отрицательные стороны:
Плохо что сотрудники находятся не в одном офисе, передача проекта проходит долго! ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Компания StarLogistics благодарит коллектив студии NTI-systems за то, что к выполнению поставленных задач были приложены максимальные усилия, благодаря которым был разработан наш сайт. Готовый сайт полностью совпадает с нашими пожеланиями. Дизайнеру удалось удовлетворить все наши требования предъявляемые к дизайну проекта. Надеемся, что новый сайт позволит расширить нам свое влияние, увеличить объемы заказов и привлечь новых клиентов.
Отрицательные стороны:
Сотрудничаем уже давно и никаких проблем не было. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Хорошо продвинули в поисковиках сайт http://необычные-путешествия.рф. Не знаю как у них работать, но сотрудничать с ними было интересно!
Отрицательные стороны:
Не заметил, хотя сотрудничаем уже больше года! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заработная плата в период моей работы в ООО «Нью Стаил» выплачивалась только дважды: 30.12.2011 г. была выплачена заработная плата за ноябрь 2011 г., за декабрь 2011 г. заработная плата в полном размере не выплачена до сих пор, 31.01.2012 г. была выплачена часть суммы в размере 15000 (пятнадцать тысяч) рублей и Генеральный директор ООО «Нью Стаил» Донсков А.А. пообещал выплатить остальную часть заработной платы «в ближайшее время», мотивируя невозможность выплаты полной суммы тем, что, якобы, «компании много должны». С его слов, до 03.02.2012 г. он должен был выяснить и довести до сведения работников срок выплаты полной суммы заработной платы за декабрь 2011 г. Однако, до настоящего времени данная информация остаётся неизвестной работникам ООО «Нью Стаил», заработная плата за декабрь 2011 г. до настоящего времени не выплачена, сроки выплаты её не определены, заработная плата за январь 2012 г. также не выплачивается, и ... Подробнее>>