научный сотрудник:
Отрицательные стороны:
1. Китайский менталитет руководства: смена целей по работе происходит каждую неделю. 2. При расчете обязательно обманут и не выплатят всю сумму. 3. Руководитель компании позволяет себе домогаться до русских сотрудников мужского пола. 4. Русский научный руководитель преследует только личные цели, лукавит при собеседовании и в процессе контракта, полностью некомпетентен в профессиональном плане. 5. 1.5 дня выходных недостаточно.

Санкт-Петербург,

Отрицательные стороны:
Многие из авторов постоянно задавали гневные вопросы Издательству: «Почему так долго не выходят статьи?» (некоторые авторы ждут более года), «Почему Издательство не отвечает на письма и телефонные звонки?», «Почему Издательство допускает массу ошибок в статьях и не исправляет их?» и т.д.Отвечаем: Учредитель ао «алкор» или учредитель «де факто» ао «алкор поволжье» (дублер АЛКОРа), под которыми зарегистрировано Издательство «Наука образования» Алексеев Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Многие из авторов постоянно задавали гневные вопросы Издательству: «Почему так долго не выходят статьи?» (некоторые авторы ждут более года), «Почему Издательство не отвечает на письма и телефонные звонки?», «Почему Издательство допускает массу ошибок в статьях и не исправляет их?» и... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Для получения результата требуется приложить большие усилия (приходилось продавливать и пытаться ускорять лиц принимающих решения в ТД); 2) Технический директор настоящий политик (и это не комплимент), тяжело с ним работать; 3) В связи с переносом производства в Першино могут потерять ценнейшие кадры; 4) Идут сокращения (оптимизация численности) и постоянные изменения штатного расписания.

Москва

Отрицательные стороны:
на собеседовании разговоры с HR - ни о чём, не понимает кого ищет или делает вид, что ищет. Делайте вывод, компания - "дно", цель - раздербанить оставшееся имущество, освободить земельные участки в Москве и продать. Работники здесь не нужны!

Москва

Отрицательные стороны:
Как минимум назрела проверка трудовой инспекции , как максимум прокуротуры!

Москва

Отрицательные стороны:
Руководитель проекта по энергетике полный 0 как инженер и менеджер. Инженеры не нужны Нужен послушный скот. Аштаев- чабан.ему в горы баранов пасти, а не людми командовать.На каких помойка Москвы собирают подобных тупиц .Загадка

Москва

Отрицательные стороны:
(Задонская Ольга HR) научите нормально разговаривать эту женщину,общаться с ней крайне неприятно.Даже страшно подумать какие работают там сотрудники!

Москва

Отрицательные стороны:
ЗАО "АЛКОР" фактически прекратило свою деятельность. 15 июня в организацию пришел ОБЭП. Как удалось выяснить - у организации заблокированы расчетные счета. Авторы все еще оплачивают публикации своих статей, но результата скорее всего не дождутся. Во время прихода ОБЭПа в офис генеральный директор ЗАО "АЛКОР" Алексеев повел себя крайне неадекватно - просто убежал, тем самым развеселив пришедших ОБЭПовцев, которые смеялись видя взлохмаченную голову напуганного директора. Оставшиеся сотрудники в экстренном порядке увольняются из организации. Сайт издательства не работает с прошлой недели

Саратов

Отрицательные стороны:
Вы познакомитесь с большим количеством интересных людей (сотрудниками прокуратуры, трудовой инспекции, ОБЭП, службы судебных приставов). Проверите на практике стрессоустойчивость (когда будете общаться с людьми из «органов», потому что сам Алексеев при их появлении сбежит). Сядете на диету (так как Алексеев зарплату не платит) и займетесь бегом (при любом вопросе о зарплате Алексеев дает стрекача так, что Усэйн Болт рыдал бы от зависти). Кроме того, разовьете полезный навык ведения переговоров (после увольнения получить без суда трудовую книжку и зарплату может только профессиональный переговорщик, способный уболтать банду террористов). В общем, работа в

Саратов