Ольга:
Брали номера неделю назад по спец.цене со скидкой, видимо поэтому и номера достались с видом на стройку)) Ресторан дороговат и очень долго ждали-сначала меню, потом заказ, потом рассчет. Хотя в зале кроме нашей компании (1 столика в час дня) не было никого из гостей. Но надо отметить, и вкусно и порции большие. В номерах и у нас и у друзей было холодно, ледяной кафель, горячая вода - теплая. В субботу часов в 9 утра начали стучаться в дверь с предложением уборки номера. В ванной розетка под фен держится на честном слове. Понравился завтрак, включен в стоимость и выбор порадовал. Есть тренажерка-тоже плюс. В целом почти все понравилось.

г Москва, пр-кт Ленинградский, д 31А стр 1

Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Что могу сказать о компании... Рабочая обстановка воодушевляет, нет ни споров. ни противоречий, поэтому и работу свою мы выполняем качественно и со вкусом. Абсолютно все клиенты остаются довольны! По заработной плате ничего плохого сказать не могу(хотелось бы больше), но за свою работу я получаю достаточно. Все работники умные и интеллигентные, у каждого одно а то и два высших ...

Москва, Ростов-на-Дону

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Искали маркетолога-аналитика, собеседование проводила кадровичка и какой-то странный дядя, больше похожий не на директора по маркетингу, а на какого озабоченного гэбэшника. Прошел год, вакансия до сих пор висит и постоянно публикуется, соответственно, непонятно нужны им эти специалисты или нет. То ли они берут людей и увольняют, то ли для кого-то создают видимость. Кадровичка смысл вакансии не знает и не понимает о чем речь, сидит все время молча и с угрюмой физиономией. Дядя проверяет знания и навыки путем, как ему кажется, каверзных вопросов, определенные познания у него есть, но опыта работы в маркетинге я так и не увидела. Выводы: Можно съездить, просто попиздеть с этой странной парочкой, но разговор будет ни о чем, и совершенно непонятно зачем они устраивают подобные встречи, если сами заранее знают что человек им не нужен. Возможно им нехер делать, и они хотят узнать что ...

Москва, в Московской области

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон не заметил.
Положительные стороны:
Силами строительной компании был построен коттедж, ими же произведена отделка. Работой совершённой компанией доволен. Быстро, качественно. Сотрудники не пьющие. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Шарага, обманывают с зарплатой, муж во время ушёл от туда, кто там остался жалеют, что пришли туда работать. Директор не решает ни каких проблем.
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Силами строительной компании был построен коттедж, ими же произведена отделка. Работой совершённой компанией доволен. Быстро, качественно. Сотрудники не пьющие. Подробнее>>

Положительные стороны:
Качественно и быстро Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришли с молодым человеком в ювелирный салон в Гагаринском покупать мне подарок на Новый год. В салоне акция- 10 % скидка. Продавец спросила карту постоянного покупателя, а потом сообщила, что не сможет суммировать скидку по карте постоянного покупателя со скидкой магазина на изделие. Якобы, действует только одна скидка. Купили по одной скидке, а в другом салоне выяснили, что это не так. Скорее всего эта мадам разницу положила именно себе в карман. Мои 10% от суммы покупки. Из за таких продавщиц и появляется негатив к салонам. Нам предстоит обручение и затем свадьба (то есть это кольцо на помолвку и два обручальных). Ни за что не пойду больше в этот ювелирный салон! И друзьям не стану его советовать! Кстати, продавец Н. В. Субботина
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Невменяемый руководитель - Хан Татьяна. Неквалифицированная истеричка, боящаяся только за свой место, не умеющая общаться и выстраивать отношения ни с арендаторами, ни внутри компании, нечистая на руку, берущая откаты, работающая на себя, при этом постоянно прогуливающая работу просто внаглую. Уволила сильных людей, на которых все держалось, сейчас в коллективе просто ужас.
Положительные стороны:
Интересные объекты, крупная компания, белая з/п ... Подробнее>>

Одила на собеседование в киеве на должность директора магазина, менеджер по персоналу долго задавала дурацкие вопросы типа где и кем я вижу себя через пять лет, какую пользу принесу компании и прочую дребедень. Конкретное место будущей работы не назвала, сказала, что несколько вариантов и еще сказала, что будет домашнее задание!!! Оно состояло из трех пунктов: объехать три магазина, прикинуться тайным покупателем, протестировать продавцов, обратить нимание на наличие ценников, знание акции и общее оформление салона, затем письменно изложить плюсы и минусы; вторым пунктом было написать сочинение, что бы я изменила будучи директором в первую очередь, мои предложения по улучшению и т.д; третим пунктом была наиполнейшая анкета о себе. Вопрос: зачем так делать и наживаться за счет соискателей. Им удобно, что ежедневно посторонние люди, которых персонал не знает стукачат на продавцов и магазин.. Никому из сотрудников компании не приходится тратить свое время ... Подробнее>>