С тех пор как пришла новый директор Курлищук Регина Валентиновна в нашем кинотеатре творится полный беспредел. Начальников стало больше чем сотрудников, зарплата маленькая (мрот) , её приближённые работают по чужим трудовым книжкам на нескольких должностях. Трудовой договор выдаётся только избранным. Если ты обычный сотрудник и не дай бог приболел на работе и попросил тебя заменить другого сотрудника, на следующий день Подробнее>>

Работала около года в центре тестирования ГТО он же ЦФМР. Это стремная шарашка, заставляют работать по выходным, денег за выходные не платят, отгулов тоже не дают. Директриса сволочь, говорит радуйтесь, что я вас вообще на улицу не выгнала. Начальство быдло, позволяет себе хамство и оскорбления в адрес сотрудников. Все знаки отличия ГТО раздают депутатам и чинушами ставят результаты по блату. Подробнее>>

Официальное оформление + колоссальный жизненный опыт (такие делишки проворачивают, что можно детективы и криминальные сериалы снимать!) Подробнее>>

Работал мой брат в данной организации.Хорошая организация,платят во время,плюс зарплату подняли.Но под конец испытательного срока его бригадир по звену Вера оклеветала его мастеру.Мастера зовут Илья Анатольевич.Заставил его уволиться по собственному желанию.Причину называл,что не может его на горячие работы поставить,мол не справиться.Хотя тот от работы не отказывался.Другие звенья были возмущены,они понимают ,что это не правильно.Пробовали они подходить к мастеру и уговорить Подробнее>>

Обстановка в учреждении ужасная с приходом нового руководителя Волченко О. И. Постоянно нарушается законодательство. Организация работы отвратительная. Отношения в коллективе строятся на служебных записках и объяснительных, по принципу человек человеку волк, объявляются необоснованные выговоры. Зарплату считают и выплачивают с нарушениями. Зарплата меньше обещанного. Текучка кадров катастрофическая, за январь 2018 уволилось около двух десятков человек. Вновь принятые долго не задерживаются. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно ненормированный график работы. В любом отделе нужно работать (даже и если нет ничего срочного и работы нет, то нужно просто сидеть, чтобы показать свою важность) до 23-00 и даже позднее + обязательно работать и в выходные дни, посещать различные мероприятия, а для руководства лучше вообще жить на работе. И никто Вам оплачивать это время не будет и забудьте про дополнительные отгулы. Закон не работает в данной организации. К сожалению, работы мало, но нужно постоянно там жить просто так (руководство проверяет тебя и ночью, на работе ли ты вообще или лентяй), развития никакого нет, коллектив меняется почти каждый месяц, текучка... Зарплата около 30 000 рублей. + расходы на проезд во все точки г.о. Химки за свой счёт. Постоянно появляются вакансии на job-mo. Все отрицательные стороны можно решить правильной организацией работы учреждения со стороны руководства. Жаль, конечно, что это ... Подробнее>>

Директор данного учреждения очень любит орать матом и переходить на личности. Не терпит отказов на сверхурочную работу, а предоставлять отгул не хочет. Оплату за сверхурочку брать нет смысла т.к. За час работы надбавка только 10-20 руб. ТД заключается на 0, 5 ставки от МРОТ. За мои политические взгляды стал делать все возможное что бы я написала заявление на увольнение. Подробнее>>

Владимир Рыжебороденький:
Отрицательные стороны:
Непонятно кто кому у них там подчиняется, руководство говорит одно делает другое а как правило и забывает сказанное. со стороны сотрудников субординация отсутствует полностью на вы к вам никогда не обратятся. но если на все это прикрыть глазки в целом ничего зал неплохой тренажорка итд там много чего для себя можно найти за небольшую а порой символическую плату. но развития там нет!

Россия, г Москва, ул Смольная, д 11/13 вход с торца

Это государственное образовательное учреждение только по бумагам. А по факту-на каждом шагу нарушение ТК РФ. Директор по СВОЕМУ желанию начисляет баллы педагогам. Когда получаешь з/п - деньги за начисленные баллы она просит купить что-то за эти деньги для Центра (канцтовары, хозтовары). Договор видела 1 раз, когда подписывала его. Копию договора на руки не выдали. Хамское отношение к сотрудникам, психологическое давление, Подробнее>>

На собеседование обещали "золотые горы" и перспективы в карьерном росте, но в итоге слова директора хасяныча оказались сплошной ложью. Подробнее>>