Арарат Григорян:
Отрицательные стороны:
Необъективность руководства. Предвзятое отношение. Шараж контора. Георгий, как оппонент на собеседовании оказался полным нулем!

Москва,

Малинка:
Отрицательные стороны:
Проработала 1 месяц, очень плохой коллектив. Так как я новый сотрудник, соответственно у меня много вопрос, но задавая старшему сотруднику адекватные вопросы, получала ответы в негативной форме и на повышенных интонациях. И таких сотрудников, как я много!!

Москва,

Наталья:
Отрицательные стороны:
Подумайте 10 раз прежде чем идти туда! Обещают золотые горы, на деле же копейки! оклад 8тыщ и досвидания. При этом требуют делать все, как рабы! Ответственность за все перекладывают на тебя, перестраховки никакой нет. При чеке за кухню в 200тыс ни дай бог тебе накосячить, и вся твоя зп, уйдет на покрытие этих косяков! Новичков зомбируют под себя с самого первого собеседования. Поэтому людям со своим мнением и мозгами там делать нечего Начальство сплошь молодые девочки до 30 лет, некомпетентны во всем, только мнят о себе очень много, сами приезжие с саратова и прочих деревень, едва ли среднее образование получили. Для меня, коренного жителя, это показалось смехом, как они там пыжатся из себя. Посмотрела на этих чудо-директоров неделю и сказала всем досвидания.. Вакансия не интересная ни в плане заработной платы ни в плане перспектив, так как их там нет

Москва,

Катюшка:
-коллектив -красивое, комфортное рабочее место - возможность влиять на свой доход - обучение дизайну полностью за счет компании

Москва,

Кристина:
Отрицательные стороны:
Объективно, без эмоций: Приходя на собеседование, будьте готовы к тому, что с вами буду общаться так, как будто вы-полный ноль и ничего не смыслите в продажах. Видимо, это своего рода стресс-интервью или невоспитанность руководителя... Вам пообещают один оклад, а по приезду с обучения он окажется другим и еще стипендию (которая не выплачивается при увольнении)+% от продаж. Кстати, полную мотивацию вам до сдачи первого экзамена никто не озвучит (чтобы не спугнуть), ну а потом вроде жалко потерянного времени (обучение в Саратове длится 2 недели). Проработав месяц по полноценному графику 5/2 и продав 1 кухню (если вы-новый сотрудник без базы клиентов, больше навряд ли удастся) пи увольнении вместо 20 000 я не получила и 11 000... Текучка сотрудников очень большая (при мне уволились трое), а клиентов в ТЦ мало (не с кем работать), соответственно и зп небольшая. Делайте выводы, бесплатные чай и кофе - всё это очень хорошо, НО вы ведь идете на работу, чтобы заработать,так ведь? Работа идеально подойдет всем новичкам после института для получения опыта, но заработать тут первые пару лет нереально :) Возможно, так было на

Москва,

Настюша:
-возможность заработать за каждую проданную кухню -диплом дополнительного профессионального образования -коллектив

Москва,

Ирина:
Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование на варшавку. Разговаривала со старшим менеджером Натальей. Она произвела на меня худшее впечатление. Сначала попросила рассказать о себе, а потом начала перебивать, говорить надменно и высокомерно!!!Спросила , снимаю ли я квартиру. Я ответила что своя собственная квартира в Москве, после чего она так удивилась...Затем начала говорить , что мне без опыта работы будет очень трудно здесь работать, что я не справлюсь и что ВООБЩЕ НЕ ПОДХОЖУ ЕЙ! Не смотря на то, что у меня был опыт в продажах телефонов и высшее образование я имею.В итоге она сказала , что мне позвонят из другой кухонной студии и что врядли , но возможно меня и возьмут. Перешла на личности, говоря , что я тупая и не образованная, на что я ей ответила, что она не имеет права меня обзывать! И что я запишу разговор и обращусь куда надо!!! Она тут же замолчала.В общем я встала и молча ушла, сказав напоследок что она не компетентный специалист и начальник. Очень жалко тех, кто с ней работает. В общем после ТАКОГО диалога всякое желание работать в этой компании у меня пропало напрочь!Мне потом

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
1) ужасный коллектив: сборище змей-сплетниц,которые всегда стараются сделать какую-нибудь подлость друг другу,уводят друг у друга клиентов,сплетничают за спинами ( не считая отдельных лиц) 2) наставничество - отдельная тема. Все сам,помогать никто не рвется особо. У всех своя работа и тратить ее на обучение никто не хочет ( хотя за наставничество платят). Есть пару адекватных людей,которые хорошо выполняют свою работу,но в основном,чтобы тебе помогли нужно ходить и унижаться. 3) график работы скользящий. Хоть ты и сам составляешь себе выходные на месяц,много ньюансов. Только 2 раза можно брать по 2 выходных подряд. Остальные по одному дню. Один выходной вообще не чувствуешь, т.к. в этот единственный выходной тебе сто раз позвонит начальство, клиенты,и возможно выходной ты вообще проведешь на работе. 4) постоянные штрафы. То вебинар не прошел,то косяк фабрики,а платишь ты. В общем весело. 5) ротации. Тебя могут отправить работать в другой офис,и всем будет плевать на то,где ты живешь, как тебе удобно.Никого не интересует. 6) панибратство. Начальница "дружит" с некоторыми своими подчинеными,что привело к их неуправляемости. Они совершенно не считаются с ее мнением и садятся ей на шею,спорят и делают что хотят.Между

Москва,

Владимир:
Отрицательные стороны:
Странное оформление, ИП, ЧП. Не профессиональный HR в главном офисе в Саратове. После 2 го собеседования Руководитель отдела Андрей, обещал перезвонить и сообщить ответ на следующий день.В итоге после 4х дней написал письмо сам. В итоге шаблонный ответ от HR в виде отказа.

Москва,

Сергей:
Хорошая компания, хорошие кухни, зарплата всегда вовремя. Возможность заработать есть, но зависит от проходимости.

Москва,