Отрицательные стороны:
Зарплаты, увы, не "в рынке", а индексация - слезы и печаль. Старожилы опытные стареют, а молодежь не замотивирована в большинстве своем. Толковые сами расходятся, остальные просиживают штаны или держатся по принципу лояльности молодому военному руководству, упивающемуся эгоцентризмом и тоталитаризмом. Рабочий режим стал жестко фиксированным, что вызвало негатив и недовольство коллектива, загнали в рамки. Проходы высшего руководства по коридорам и инспекция пыли - отдельны шедевр.Приказы штампуются как фантики, ни с кем не согласовываются, структура новая не одобрена и не утверждена. К сожалению в руководстве не осталось технически грамотных людей, лояльных и преданных делу. Амбиции власти или денег. Конец близок видимо.. старожилы разбегаются или терпят, но и нам, видимо, пора.
Положительные стороны:
Производство полного цикла. Хороший задел технологий. Есть толковые кадры, как в КБ, так и в производстве. Но их все меньше. Продукция весьма конкурентная. Отличный музей и наследие. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Про зарплату из предыдущего отзыва прямо рассмешили. Имейте хотя бы немного совести. Хотите развиваться как специалист , то лучше не идите сюда. Хотите сделать карьеру однозначно нет(если конечно Ваш папа не большой начальник). А так в целом идти не рекомендую, разве что только на раннюю пенсию, ну или если работать в лом, а кушать хочется. Для молодых: лучше не надо. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет.
Положительные стороны:
Сегодня Геофизика- отличное предприятие, хороший коллектив, многое приятно удивляет, на других предприятиях таких плюшек не увидишь. Можно договориться по времени работы, зп вовремя, очень комфортно работать. Много молодежи, но и пенсионеров не выгоняют, очень уважительно относятся. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Руководитель хостела "Космос" (г. Екатеринбург) нанимает сотрудников, негативно эмоционально и морально воздействует на каждого, дабы улучшить условия проживания своим жильцам. Но по факту, придирается к мелочам и делает это специально, ведь когда сотрудник готов уже не выходить на следующий день на работу (так как руководитель устраивает по Договору гпх, по которому работник не обязан отрабатывать), руководитель начинает приписывать штрафы, чтобы Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень много пенсионеров, которые не умеют, да и не хотят уже работать. Складывается такое впечатление, что и молодые, приходящие в гостиницу, становятся такими же или же убегают через полгода, что и понятно: невозможно работать, каждый чих приходится согласовывать, нет развития. Зарплаты очень низкие не только по рынку в целом, но и по гостиничному. Индексации не было 8 лет, хотя все время обещают. Постоянно меняется руководство, у которого, кстати, огромные зарплаты, а рядового персонала - копейки. Большинство руководителей - не профессионалы. Резюме такое: болото. Руководство кормит обещаниями, никто не хочет работать, перекладывая ответственность на других, очень низкий интеллектуальный уровень линейного персонала.
Плюсы в работе:
Считается, что легендарная гостиница ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
??? Подойдет только для студентов техн.вузов и то на долго я думаю терпения не хватит)
Отрицательные стороны:
работа бесперспективная и за нее не платят вообще)Уолиться сложнее чем устроиться. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не "прецизионное" , а "презинтационное" оборудование, это видимо, чтобы презинтации проводить? Вот таков уровень компетенции руководства на этом предприятии,
Плюсы в работе:
Сынкам и дочкам руководства там лафа. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вызывают на вахту не давая ни какой гарантии что трудоустроят при этом не оплачивая проезд имеют наглость при собеседование сказать мол ожидайте ответ неделю при этом не предоставив жилья

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Отношение руководства как к "говну", задержка выплаты заработной платы.

Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Очень много. Например - отношение руководства как с "мясу"... другими словами свинское отношение. Отсутствие даже минимального доверия. Нарушение трудового законодательства - не выдают на руки второй экземпляр трудового договора, присутствуют большие задержки по выплате заработной платы, не приветствуется обучение и повышение квалификации (не оплачивают учебные отпуска, не отпускают на сессии и профессиональные семинары, а если посчастливится и Вас отпустят, то после выхода с сессии будут гнобить).

Екатеринбург