Всем доброго времени суток! Я бывший сотрудник данной компании. Что могу рассказать — руководство компании позиционирует себя и работу в компании на высшем уровне. По факту: работа в почти не отапливаемом помещении, на территории завода, на всем экономят, людей за людей не считают, только в качестве рабов, которые должны выполнять всю "грязную" работу, помимо тех обязанностей которые прописываются в вакансиях, Подробнее>>

Мы купили у компании TORIS две кровати (Юка и Вега-2) и комод (Юка). Везде отслоился или вспучился шпон в местах скругления фасадов. Пока была гарантия, мы их заставляли переделывать и подклеивать шпон, потом гарантия кончилась. Где-то я сам смог подклеить, где-то не успел, отломали. Кстати, мы в нескольких салонах видели мебель этой компании, где также вспучился или отслоился шпон. Точно не могу сказать, грех ли это конкретной компании или вообще всей мебели покрытой шпоном, или это только проблема с покрытыми шпоном криволинейными фасадами, но факт остаётся фактом. Купленная в разные годы мебель TORIS, разные модели и, кстати, разное дерево для Подробнее>>

Большое количество салонов. Магазины мебели и матрасов TORIS пестрят объявлениями в газете "Работа Для Вас" и приглашают на собеседование каждый вторник и четверг на м. Марксистскую заполнять анкеты. Приходит много народа, но там почти никого не набирают, они ищут продавцов, кто им повысит объемы продаж, разовьет клиентскую базу и будет при этом работать за 15 тыс руб в месяц при обещанной в объявлении большей зарплате. Еще кадровичка странные вопросы задает, если кто ей не понравился, даже анкету смотреть не будет. В эти матрасы ходить на собеседование - напрасно время терять. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
всех увольняет новая директор производства. набирает новых сотрудников на пару дней-месяцев , в зависимости от количества заказов. по дням не оплачивает вообще. по месяцам платит в разы меньше чем обещала. По делу : оформление не по ТК, хотя везде заявлено что будет все по закону. Постоянные задержки выплат. Начальник производства, может свободно некорректно, не соблюдая субординацию накричать, приказным тоном заставить мыть полы ( экономят на уборщице). Может изменить график работы. В этой компании возникает ощущение , что ты в рабстве. Что она захочет, то должны делать сотрудники. Она уволила весь бывший коллектив, процветающей компании. Заказов нет, она отрывается на рабочих производства.
Положительные стороны:
бывший коллектив. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обещают платить от 30 тыс. при графике 2/2 с 9:30 до 20:30. Но продавать матрасы только по телефону по меньшей мере странно. Ведь если клиенту не подойдёт матрас (слишком жёсткий или слишком мягкий) что тогда делать? Человек будет мучиться много лет? Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Ищут продавца в интернет-магазин. ... Подробнее>>

Не устраивайтесь на работу в Мир матрасов в новом магнате на 3 этаже. Работодатели Фугелова Виктория и ее подруга Олеся. Лживые люди. Ни чего не понимающие в торговле. Могут только сидеть дома и смотреть в монитор и подслушивать, кто зашел в салон. Кто вышел и чего хотел. Так торговые точки не раскручиваются. Это делается иначе. Ждут когда же начнутся продажи. Подробнее>>

Купили в магазина "ВРЕМЯ СНА" матрас и 2 ортопедические подушки. Пришли полежали на них подобрали подходящею .Брали товар в рассрочку цена подушки 3000 руб матрас 18 тыс . На след день нам одобрили рассрочку подъехали подписать документы. Через 3 дня позвонили сказали ваш матрас готов можем доставить ? Мы согласились, но нам сказали что подушки такой какую вы выбрали нету, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зашла в этот ТЦ «Штаер» у метро Чертановская в прошлую субботу и до сих пор пребываю в культурном шоке. Это не современный торговый объект, а какой-то привет из девяностых в самом мерзком его проявлении. На входе меня встретил охранник с таким лицом, будто я к нему домой без приглашения ввалилась. Начал требовать, чтобы я сумку раскрыла и показала содержимое, хотя я даже за порог не ступила. На мой вопрос, на каком основании, начал хамить и угрожать, что вообще не пустит. Внутри теснота невообразимая, проходы завалены какими-то коробками, дышать нечем, вентиляция ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята это не работа а какая-то бесконечная беготня за призрачным трудоустройством. Я пришел к ним в середине февраля надеясь быстро выйти на объект и начать зарабатывать. В итоге меня мурыжили больше двух недель просто чтобы оформить сраный договор. Я за это время мог бы уже горы свернуть в другом месте но кормили завтраками каждый божий день. Как работодатель Астеп проявил себя максимально гнилым и ненадежным местом. Когда на объекте в начале марта возникли серьезные проблемы с оборудованием и заказчик начал катить бочку на рабочих эти деятели просто слились в туман. ...
Положительные стороны:
Если совсем прижать к стенке и заставить искать плюсы то можно выделить только сам режим работы. График три раза в неделю по семь или восемь часов реально позволяет не загнуться на смене и оставлять время на личные дела или другую подработку. Еще завлекают тем что деньги обещают платить каждую неделю и поначалу это кажется отличным вариантом для тех кому срочно нужны средства на жизнь. На этом вся радость заканчивается и начинаются сплошные косяки. Никаких других достоинств у этой организации нет и не будет при таком скотском отношении к оформлению персонала. ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Денег тут реально отсыпают нормально и на карту все падает вовремя без всяких приколов и пустых обещаний. Вахтовые надбавки и заграничные бонусы позволяют чувствовать себя человеком когда заходишь в магазин или планируешь отпуск. Еще радует что среди инженеров полно толковых мужиков из наших северных широт которые реально шарят в атомке и всегда готовы подсобить дельным советом в курилке. Жить в Турции на берегу моря тоже приятно солнце жарит фрукты дешевые и климат отличный для тех кто устал от серости и вечного холода. На этом список приятных моментов заканчивается и начинается ...
Отрицательные стороны:
Приехал я на объект в середине июля и сразу попал в какой то бесконечный поток бумажного безумия. Организация процессов тут просто отсутствует напрочь потому что каждый чих нужно согласовывать с турецким офисом неделями. В августе у нас случился настоящий затык когда местный манагер Ахмет решил что проект фундамента под оборудование надо перерисовать хотя мы уже начали заливку бетона. В итоге техника стоит люди курят а мы по кругу пишем отчеты и ждем подписи от какого то важного начальника который уехал в отпуск. Руководство меняет вводные данные быстрее чем я успеваю ...
Подробнее>>