Задержки с выплатой зп, выплачиваются меньше, чем обещают. Используют в производстве просроченную тару, грязную. Начальнику производства на это плевать, точнее он сам заставляет использовать негодную упаковку в производстве. Синтетические добавки используют повсеместно. Качество выпускаемой продукции ниже плинтуса. Подробнее>>

Год++ на х/б Нива, 1 выходной, без больничных и отпуска, 8000р. З/п не росла, хотя обещали. Решил уйти - отрабатывай две недели. Потребовал трудовой договор показать (!) - директор вызвал охрану - покиньте территорию.. Даже за отработанное не заплатили. Слов нет.. Подробнее>>

Про ООО "Золотая нива Алтая" говорят "кузница кадров", кто там работал, тому уже ничего не страшно. Придурошный неадекватный маразматик-директор с его гадким сынком высосут у вас все жизненные соки, выпотрашат вам весь мозг, вы услышите от них много оскорбительного, унизительного и непристойного в свой адрес. Зато вы научитесь работать за нищенскую зарплату, и даже можете, вообще перестать думать о о своем Подробнее>>

Я отдыхала в г. Ессентуки, в санатории Нива. Взяла путевку за 38 тыс. И я не почувствовала сервиса. Постоянно необходимо было искать горничную, чтобы убрала, администраторы грубиянки, разговаривать не собираются, грабят только, врачи только деньги требуют и не более того, кормят плохо ( ( ( (как в таком городе можно так относится к людям я не понимаю, я хочу чтобы Подробнее>>

Положительные стороны:
И было разобраться со всеми проектами, но нао сказать что все помогали, никогда не отавляли. Сейчас уже стабильно все получается!)
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень странная организация! Обещали зарплату от 1000 рублей,в итоге в первый месяц 600, второй 580,в третий увольняюсь. Обманывают, процент от продажи не платят, проблемы не решаются, отправляют от одного к другому! Если Вам нужно просто [censored] драгоценное время, Вам туда! Программисты хамят, бухгалтера косячат!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
г Белгород ул Корочанская 85а Работаю укладчик упаковщикзарплата сдельная, обед 1 час поделен по 30 минут, перерывы через каждые 3часа по 15 минут, навязывают добровольно принудительные подработки в свой выходной день без соответствующего приказа и оплате по приказу, мастер 1 ой смены [А.] [Е.] [И.] может позволить себе накричать на работника, даже матом, возвысила себя выше директора, Бога, постоянно подгоняет крича, работать с таким мастером не возможно, неодыкватный человек.Не советую 1 смену.Рабочии устали от скотского отношения мастера.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
До сих пор на Зелёной грядке процветает беспредел,нарушение тк рф ,рабочих гоняют на подработки в свой выходной день без приказа и согласия работника,тем самым нарушая ст.106 тк рф и ст.113 ч.1 тк РФ.Сами мастера говорят ,что не кого не принуждают,а делают наоборот.Отношение к работникам скотское,могут и [censored] самым унижая честь и достоинство человека.Текучка присутствует.Для Трудовой инспекции и Прокуратуры г.Белгорода найдётся на данном предприятии нарушения.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
без наказанный беспредел мастера 1 ой смены. На торгово распределительной Зелёной Грядке г.Белгород процветает беспредел,нарушение тк рф ,рабочих гоняют на подработки в свой выходной день без приказа и согласия работника,тем самым нарушая ст.106 тк рф и ст.113 ч.1 тк РФ.Сами мастера говорят ,что не кого не принуждают,а делают наоборот.Отношение к работникам скотское,могут оскарбить,самым унижая честь и достоинство человека, час обеда разбит по пол часа,через каждые три часа выходим отдохнуть на 15 минут.Мастер 1 ой смены вообще себя возвысила выше Бога.Текучка присутствует.Для Трудовой инспекции и Прокуратуры г.Белгорода найдётся на данном предприятии ...
Положительные стороны:
не каких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания убыточная, организация производства и четкие цели отсутствуют, бесконечные совещания и срочные задания минута в минуту не способны исправить ситуацию. Работа предстоит на выносливость, без выходных и с переработками, которые не оплачиваются. Директору ваше мнение как специалиста неважно, поэтому большая текучка кадров, в месяц увольняется до 5 человек офисных сотрудников.
Подробнее>>