Отрицательные стороны:
Руководство - дилетанты. От начальников смен и до самого верха. Перспектив нет. Завод балансирует на грани закрытия. Не выплатить деньги ("забыть") - для бухгалтерии нормальное явление. Бардак и несмогласованность на каждом шагу. Если есть много свободного времени и тебе лет 18 - можно позволить себе потерять часть своей жизни на этом "заводе". В любом другом случае не вздумайте туда сорваться.
Плюсы в работе:
Рядовые сотрудники дружны. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
редкостные скоты, к сотрудникам относятся как к быдлу, кадровичка Светлана ходит по заводу и строит из себя большую начальницу, толком ничего не соображая. Лижут жопы друг другу, а простые работяги пашут в духоте и жаре за копейки
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании в такой дали от города пешком и тупо даже не сказали позвонив что не берут,с голоду подохну а туда не пойду ,нашел нормальную через 2 недели за 30-ку работу ,а в эту контору ни ногой никогда и друзьям посоветую более нормальные конторы и организации нежели эта...
Положительные стороны:
Нет ...

Калуга

Отрицательные стороны:
Позорище, пригласили на собеседование, можете приехать утренней развозке, но придется подождать час. На мой вопрос как уехать обратно, было сказано следующие : "вечерняя развозка в 17.15"
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Здравствуйте, Меня направили из центра занятности , была на собеседовании по профессии Швея. По всем требованиям по запросу я подходила,но получила отказ. Нарушений по Трудовому кодексу РФ нет, стаж работы более 5 лет, вредных привычек нет.Руководство работает не профессионально, В отделе кадров мне нагрубили.На предприятии "текучка," постоянно идет набор швей.С работой не справляются и это все из за руководства и отдела кадров,и отдела безопасности, не хотят выполнять свои прямые обязанности с работой не справляются. Нарушают Трудовой кодекс РФ, в суд подать надо за такие нарушения. Подробнее>>

Могут пригласить на работу, выслать Job Offer, а потом отказать. Будьте осторожны. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
крайне не адекватные люди. изначально вас пытаются обмануть .
Положительные стороны:
не плохой уютный офис. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплаты низкие,быстрая текучка кадров. неадекватное отношение к сотрудникам.
Положительные стороны:
иногда по праздникам на тебя не рычат. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я была направлена из Центра занятности в качестве должности "швея". Мой стаж работы официального трудоустройства составляет более 5 лет, работала на производстве авто чехлов в 2008г. имела разряд 5. Всегда работала только по специальности "Швея" По трудовому кодексу нарушений нет. Мне написали отказ.. из за судимости которая была 15 лет назад, к работе и личной жизни не имеющая никакого отношения. Я собираюсь подать в суд, за моральный вред причиненный мне. Профессия " Швея" она связана напрямую с местами лишения свободы, в основном персонал устраивается с таким "опытом" и он очень трудолюбивый и ответственный. Я считаю , что из за своего не профессионализма отдел кадров и отдел безопасности устраивают "текучку " на предприятии. Люди профессионалы не могут туда устроиться из за таких сотрудников... Набирают с чистой репутацией, но они там не задерживаются потому что не справляются в итоге фабрику ... Подробнее>>

Представительство немецкого холдинга. Производят электронные компоненты. Не путать с другими представительствами (шины Continental и Contitech, это тот же холдинг, но отдельные заводы и там всё нормально). Менеджмент - катастрофа. Всё, даже мелкие вопросы, решается через вспыльчивого директора-иностранца. А он не читает даже почты. Может накричать. Извинения - это не про него. Финансовый отдел - без мата не скажешь Подробнее>>