Режим работы в компании - от подъема и пока не сделаешь. А ты не сделаешь, т.к. валится работа, валится и валится. Ездить ты должен в месяц тысяч 18 километров, а лучше 20, чтоб денег хозяевам привезти. А они тебе тысяч 60 рублей заплатят за три- пять дней отдыха дома и норм. Или в зиму отправят на север с голой кабиной Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Предприятие на 70-80% состоит из бывших военных (фсб, группа альфа, летчики из стрижей или русских витязей, военных разведчиков, да и просто рядовых сотрудников минобороны различных департаментов и подведомственных учреждений). Зарплата при старте работы студентом была 23к руб + надбавка. При посещении предприятия 2,5 дня в неделю - сказка. При этом если куда-то оправляли в командировку (отвезти документы) вообще ничего не делал , либо даже не приезжал. Удобно и круто! Согласитесь? Работал так своим чередом несколько лет, самый крах был 2020г, когда убрали все надбавки , полученные заслуженным путем и урезали рабочую неделю до 4-ех дневки с лозунгами "бездельники, денег нет!!!". Хотя к тому времени уже влился в работу и старался всем помогать в пределах отдела и не только, качественно выполнял поставленные задачи и выслуживался перед руководством. С 35тыс рублей чистыми урезали до 18тыс рублей. Ладно, студент, ...

Москва, Кисловодск

Отрицательные стороны:
Предприятие на 70 80% состоит из бывших военных (фсб, группа альфа, летчики из стрижей или русских витязей, военных разведчиков, да и просто рядовых сотрудников минобороны различных департаментов и подведомственных учреждений). Зарплата при старте работы студентом была 23к руб + надбавка. При посещении предприятия 2,5 дня в неделю сказка. При этом если куда то оправляли в командировку (отвезти документы) вообще ничего Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обшарпанный офис на складах..Пришла на собеседование, еще по телефону засомневалась идти или нет.На проводе голос [Р.] А.В.(Руководитель отдела продаж)показался фамильярным, хамовитым..Так и есть!Вошла в кабинет, сразу [Р.] начал с наезда..Вы грамотная или нет??Выйдите за дверь и войдите заново.Это его общение с первых минут с соискателем..Я оторопела..Оказалось, я не одела маску, не показала пцр тест(хотя справка о прививках у меня была).Сам Подробнее>>

Иван Ч.:
  Большинство сотрудников Концерна престарелые люди. Молодых специалистов не ценят, перспектив и карьерного роста нет. Поступление в аспирантуру, как в моём случае - жёстко наказано, вплоть до увольнения. Хотя не всеми. В большей степени это относится к моему руководству в управлении информационной безопасности. Сотрудников со стороны привлекают в большей степени по связям, а простые смертные выполняют за них работу, в которой те совсем не разбираются. Если ищите унижения человеческого достоинства, молодости, перспективности, то можно и поработать, набрать стаж. Человеку достойному, не желающему присоединяться к "дедам", где неинтересная и рутинная работа "лишь бы отсидеть время" - бежать без оглядки. Получать ещё какие-либо ограничения на выезд за сумму, которую предлагают - советую, если Вам за 60 лет. В остальном - запись в трудовой книжке, стаж и ладно. Никаких спортивных, корпоративных мероприятий, только рутина с 9 до 6 в обществе непонятно откуда и с каким образованием некомпетентных дедов, которые просто ненавидят саму по себе молодость.

Москва

Отрицательные стороны:
1. Задерживают зарплату постоянно. Премию, которая составляет 50% от оклада, выплачивают с опозданием на 3 4 месяца. Суточные могут выплатить, когда Вы уже вернётесь из командировки.2. Первый зам появляется на работе либо с похмелья, либо в состоянии алкогольного опьянения. Ведёт себя соответствующе... постоянно орет на всех, может ночью позвонить по рабочим вопросам.3. Никакого карьерного роста, даже если Вы один можете Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нужны рабы. больше ничего от тебя не надо.много работать за среднюю зарплату и тихо молчать.а еще иногда на севера сгонять на 500 руб. командировочных ( т.е. на свои..)обещают много и обучение и соц пакет и .... еще чего.в итоге хрен! Подробнее>>

Вега Транс официально находится в д.Ярцево Смоленской области, директор Турчинович Василий Геннадьевич,стоянка машины в Поставах. Отработал водителем междунароником 4 месяца, зп от фрахта,официалка по трудовому договору минимальная по России.Со второго месяца работы началось выбивание своих денег,директор ныл что ему не платят заказчики.При увольнении за целый месяц выплатили половину оф.ЗП,начались высчеты за царапины,при том что когда работал,было директором сказано,что машина на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплату задерживают, а если уволитесь не выплатят. Деньги на проживание распиливает бухгалтерия, а не Вы, командированный сотрудник, евпочя. В Вашем профессиональном росте никто не заинтересован. Профессионализм большинства коллег оставляет желать лучшего. Дат начала и конца командировок не бывает отправляют (срочно!) по желанию левой пятки Заказчика. Высшему менеджменту плевать на сотрудников. Например, [С.] [И.] быдло и хамло каких поискать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большинство сотрудников Концерна престарелые люди. Молодых специалистов не ценят, перспектив и карьерного роста нет. Поступление в аспирантуру, как в моём случае жёстко наказано, вплоть до увольнения. Хотя не всеми. В большей степени это относится к моему руководству в управлении информационной безопасности. Сотрудников со стороны привлекают в большей степени по связям, а простые смертные выполняют за них работу, в которой те Подробнее>>