Г-н Эрик ван Амстел факты: 1) количество заключенных контрактов за 2008 г. близко к 1, за 2009- вероятно, 0 2) при встрече с контрагентами в офисе бросает пыль в глаза, произносит не соответствующие действительности заявления (н-р о том, что его компания подписала контракт с ОАО "Лукойл" на 5 млн. $, что оборот компании растет на 100% в год на протяжении последних нескольких лет и т.д.) 3) представляется дилером голландских и европейских компаний, хотя ни с одной из 7-12 компаний, чьи лэйблы представлены на сайте www.petroeng.ru не имеет дилерских соглашений 4) продолжительность работы сотрудников- от нескольких дней до нескольких месяцев- больше года в этой компании Подробнее>>

Удалено,модератором, за нарушение правил!!! Подробнее>>

Самое лучшее в этой компании кол-в, народ работает по 10лет. На любом производстве ругаются, но все конфликты быстро сходят на нет. Зарплату платят вовремя, ее советую обсуждать только непосредственно с руководителем уточнять все нюансы сразу (гросс или нет, сколько оклад, сколько премия). Людей отсматривают долго: выбирают и по знаниям, и по характеру. Условия работы: здание заводское, старое, но вполне терпимо.Отношение работодателя полностью будет зависеть от человека. Подробнее>>

контора мне понравилась. отработал на объекте, деньги получили все. вся наша бригада сварщиков. так что работать будем еще. объемы большие, расценки добрые, жилье дают хорошее, еще пайковые. читал отзывы до меня, может не о тех пишете? зачем зря пургу пороть. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока нет
Положительные стороны:
Нормальная компания. Выстояла в трудные времена. Еще и набирает дополнительный персонал. Наверное, не все так плохо как пишут! Был на собеседовании на должность менеджер по продажам, остались хорошие впечатления. Надеюсь на положительный ответ.. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Менеджер по персоналу -Валерия, -некомпетентная, дворовая хамка, с часто меняющимся настроением, под которое нужно( как она считает ) подстраиваться. Лицемерие и обман. Уволить сотрудника-не обосновав причины , предварительно мило с ним общаясь и говорить ему в лицо. какой он молодец-плевое дело. Люди, не ходите работать в сеть этих китайских ресторанов. Начальство кидает на деньги, оклады маленькие -все зависит от процентов. При увольнении естественно рассчитывают БЕЗ %, который составляет больше половины вашей зарплаты. Официально, или по договору вас никто не устроит, объясняя это тем, что -нет мест, что возможное трудоустройство будет только при открытии нового ресторана. Это вообще как?
Положительные стороны:
из положительных сторон могу отметить только некоторых личностей из персонала. Не более ... Подробнее>>

Менеджер по персоналу - Валерия, некомпетентная, дворовая хамка, с часто меняющимся настроением, под которое нужно (как она считает ) подстраиваться. Лицемерие и обман. Уволить сотрудника - не обосновав причины , предварительно мило с ним общаясь и говорить ему в лицо какой он молодец - плевое дело. Люди, не ходите работать в сеть этих китайских ресторанов. Начальство кидает на деньги, оклады маленькие Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работаю в правлении ЖСК Роща-71 уже не первый год, и такой наглости, как от Т Плюс и их ручного Энергосбыта, не встречал нигде. Эти ребята в Саратове просто приватизировали право на истину. Ситуация на Серова 8 дошла до абсурда. Мы за свои деньги содержим теплоузел, нанимаем спецов из Теплоремонта, всё поверяем, датчики блестят, всё работает как часы. Но приходят их проверяющие и начинают воротить нос. То им заземление не такое, то проводок не в той гофре, то трубы на пару сантиметров не по проекту стоят. И плевать им, что ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребята, хочу предостеречь всех, кто думает работать с ООО «С-Плюс», они же «Росатом Энергострой». Мы как питерская «ПК Кристалл» вписались к ним на объект НПП «Исток» им. Шокина во Фрязино. Делали систему заземления в 155-м корпусе. Кто работал на оборонке, знает, какой там режим и бюрократия, но эти товарищи переплюнули всех. Мы объект сдали, все заземление работает, потенциалы уравняли, акты КС-2 они подписали еще в августе. Казалось бы, плати честно заработанный миллион руб. и расходимся. Но нет! У них тактика такая: зажать деньги, дождаться, пока ты пойдешь в суд, а ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ООО "МЕРИДИАН ПЛЮС" — это просто пример того, как не надо работать в строительстве. Мы, АО СЗ "НОВОСТРОЙ-М", крупный застройщик, и для нас срыв сроков — это миллиардные потери и подрыв репутации. Поэтому когда "МЕРИДИАН ПЛЮС" сорвали нам сроки по договору подряда, мы сразу пошли в суд.Изначально мы требовали с них огромную неустойку — больше 2,2 млн руб., что справедливо за такой масштабный срыв. Но наш суд, как обычно, решил, что это "слишком много", и снизил неустойку до смешных 65 528 руб. Вот это самая большая несправедливость! Получается, можно нарушать ...
Подробнее>>